德勤咨询校招薪酬：德勤管理咨询招实习生

德勤咨询校招薪酬：德勤管理咨询招实习生管理咨询工作做点啥？艾意凯（L.E.K.）招实习生 战略管理咨询公司的薪酬有多高？凭借出色的咨询业务成绩，目前该公司的业务营收规模位于“四大”之首。其咨询业务已位列“准一线”公司的行列，甚至能和麦肯锡、波士顿咨询、贝恩咨询等一线公司叫板。可以毫不夸张地说，应聘德勤管理咨询，是该公司内部最赚钱、最具前景的工作。今天，“青青校招”青青君就带大家聊聊德勤管理咨询，以及他们家的校园招聘项目。需要指出的是，我之前还写过相关的求职指导文章，想要复习的同学，猛戳：

最近，德勤管理咨询的SAM和CBO团队开启了暑期实习生招聘。

就“青青校招”青青君所知，在传统的印象中，德勤是外资四大会计师事务所之一。审计、税务等业务是他们家安身立命的根本。

但实际上，这几年，该公司的咨询业务突飞猛进，并且占据了营收结构中越来越重要的位置。

与其说他们家是会计师事务所，不如说他们家更像是一家咨询公司。

凭借出色的咨询业务成绩，目前该公司的业务营收规模位于“四大”之首。其咨询业务已位列“准一线”公司的行列，甚至能和麦肯锡、波士顿咨询、贝恩咨询等一线公司叫板。

可以毫不夸张地说，应聘德勤管理咨询，是该公司内部最赚钱、最具前景的工作。

今天，“青青校招”青青君就带大家聊聊德勤管理咨询，以及他们家的校园招聘项目。需要指出的是，我之前还写过相关的求职指导文章，想要复习的同学，猛戳：

艾意凯（L.E.K.）招实习生 战略管理咨询公司的薪酬有多高？

管理咨询工作做点啥？

就“青青校招”（微信公号ID:xiaozhaoheshixi）青青君了解，四大会计师事务所（德勤、普华永道、毕马威、安永）目前都有咨询业务。但这项业务做得最好的，非德勤莫属。

也是凭借着这项业务的发展，德勤才能超越普华永道，成为“四大”中的老大。

而如果把德勤放在管理咨询公司的范畴比较，他们家的业务目前处于“准一线”的级别，实力也是不容小觑。

那具体来说，该公司的咨询线，究竟有哪些内容呢？

按照官方资料介绍，主要有管理咨询、税务及商务咨询、财务咨询、风险咨询等。

其中最高端的，就是管理咨询。

而在管理咨询中，又分为战略与运营、人力资本、信息技术等。

其中，“战略与运营”是管理咨询业务的核心。

“战略”部门，现在在该公司内部称为SAM（Strategy Analytics and M&A），下面又细分为5个团队：

战略与商业模式（Strategy）、企业并购及重组服务（M&A）、政府与公共服务（Public Sector）、分析与认知（Analytics& Cognitive）、勤睿中心（Intelligence Center）。

在这里，稍稍解释下“分析与认知”和“勤睿中心”。

所谓的“分析与认知”，按照官方说法，就是运用最前沿与颠覆性的数据科学技术，为客户提供从洞察力驱动转型规划、数据分析到数据基础能力建设的端到端解决方案，助力客户成功实现数字化转型愿景。

而“勤睿中心”的任务，则是奠定与客户合作的坚实基础，为客户提供长期价值。

此外，“运营”部门，现在在该公司内部成为CBO（Core Business Operations）。这个部门内部有三个业务团队：

供应链和网络运营(Supply Chain and Network Operations)、业务与运营管理（Operations Transformation）、金融行业解决方案(FSI Industry Solutions) 。

而这次招收实习生的，就是上述战略与运营部门，属于公司内部“金字塔尖”的一环，最有前景，最有“钱”途，但对员工的要求也相对较高。

特别是战略部门的面试，更类似于管理咨询公司的case面，而不是会计师事务所的面试套路。面试流程更繁琐严苛，但薪酬待遇也更可观。

该部门员工薪酬，要高出德勤其他部门员工不少。

解读德勤管理咨询2022暑期实习生招聘

就“青青校招”青青君了解，这次该公司管理咨询战略与运营部门的暑期实习生项目，为期八周，如果表现出现，有就会提前获得全职offer。

至于申请条件，官方说法是，候选人必须是2023年毕业生，并且有优秀的中英文沟通能力。

当然，在专业上没有任何要求。

申请地点是上海、北京和香港。

暑期实习的内容，按照往年情况，主要包括：

一系列培训课程，帮助同学迅速融入职场；

参与到项目中，起草访谈问卷，撰写会议纪要，案头研究等工作，随着项目深入，后期会加强案头研究和PPT绘制等硬技能；

与项目经理进行一对一复盘，收获职业发展建议，准备实结汇报。

那么，同学们应该如何准备这次的实习生应聘呢？

因为这次招人的主要是战略与运营团队，所以考核流程和内容，会更像那些管理咨询公司的考察方式。

大家都知道，咨询公司的case interview是关键。

在这里，“青青校招”青青君首先推荐大家使用德勤官方的case interview tool（网址是：http://caseinterviewprep.deloitte.com/）来准备面试。选择要练习的case类型时，大家一定要选择strategy &Operations case。

不过，官网上的case并不是真人一对一的形式，与正式面试还是有很大区别的。

所以，大家最好在面试前，和实力相当的同学多进行几遍模拟，让自己更熟悉正式的面试节奏。

如果有已经入职咨询公司的老司机能够带带你，那就再好不过了。

接下来，为了方便大家应聘，“青青校招”青青君整理了2022秋招SAM部门全职岗位的笔面试情况，供大家参考：

在线测试:

性格测试、能力测试，和其他部门是一致的。

需要注意的是，网申后会立即发送在线测试邮件，并要求在规定时间内完成。

所以，事先最好了解了今年的笔试提醒有无调整，以及具体内容后，再去网申。

经理面：

行为面试，就简单的自我介绍，和反问“有什么问题要问我吗”

也有同学被问到“如何做咨询的访谈？”“你觉得咨询顾问平时会遇到什么样的挑战？”等。

面试语言可能中文，也可能英文。

重点是case面，一中一英两个案例，各25分钟。

英文case是关于宠物食品市场的。

Par面：

问完行为面试，就是case面。

Case面直接看图表，计算和总结。

这里需要注意的是，按照往年的情况，战略部门（SAM）的面试形式更类似于麦肯锡、波士顿咨询、贝恩咨询等管理咨询公司的一对一case面；而运营部门（CBO）的面试形式更类似于传统的四大会计师事务所的面试（群面、Par面）。

最后，祝大家应聘成功！