出纳用什么凭证？具体有哪些凭证是出纳需要经常接触的

出纳用什么凭证？具体有哪些凭证是出纳需要经常接触的所谓的领款单据，具体是指自己企业内部的职工，在领取各种非工资性奖金、津贴、补贴、劳务费或者其他各种现金款项时填制的，可以作为付款凭证。当然了，有时其他企业或个人也会向本企业领取劳务费、服务费，这时也需要填制领款单据。 四、领款单据 工资表属于原始凭证，是各个企业必须按月向职工支付工资的证明。正常来讲，工资表一般都是先由人事部门统计考勤，然后计算出工资，再由财务部门根据职工人数、工资等级和工资标准，并且扣除个人所得税和各类保险等费用，最后送至出纳手中。出纳再根据工资单的具体内容，进行工资的发放。这个表格最后也需要上交给会计，附在记账凭证中。 三、借款单据 有些员工现金不足，在外出办理业务或者购买物品时，会先向企业借款，拿着预先支出的款项处理工作。但是借款并不是可以随意进行的，而是需要填写借款单据，经过领导审批方可。

凭证，指的是能够用来证明经济业务事项发生、明确经济责任并据以登记账簿、具有法律效力的书面证明。虽然凭证常常被称为会计凭证，但是在工作中，出纳所接触的凭证也不在少数，只不过最后会统一上交给会计制订成册。那么具体有哪些凭证是出纳需要经常接触的呢？

一、报销单据

一家企业需要进行费用报销的内容有很多，例如单位内部采购的各样物品，其他相关单位人员的相关费用，外出业务人员的各项费用，甚至是内部员工的医疗费用等，都需要在企业进行报销。但是报销就需要有相应的凭证。或发票，或合法收据等，都属于报销可用的单据。这些单据在出纳进行报销环节中，是必不可少的。

二、工资表

工资表属于原始凭证，是各个企业必须按月向职工支付工资的证明。正常来讲，工资表一般都是先由人事部门统计考勤，然后计算出工资，再由财务部门根据职工人数、工资等级和工资标准，并且扣除个人所得税和各类保险等费用，最后送至出纳手中。出纳再根据工资单的具体内容，进行工资的发放。这个表格最后也需要上交给会计，附在记账凭证中。

三、借款单据

有些员工现金不足，在外出办理业务或者购买物品时，会先向企业借款，拿着预先支出的款项处理工作。但是借款并不是可以随意进行的，而是需要填写借款单据，经过领导审批方可。

四、领款单据

所谓的领款单据，具体是指自己企业内部的职工，在领取各种非工资性奖金、津贴、补贴、劳务费或者其他各种现金款项时填制的，可以作为付款凭证。当然了，有时其他企业或个人也会向本企业领取劳务费、服务费，这时也需要填制领款单据。

这些都是出纳需要经常接触的原始凭证，在平时一定要注意保管，处理完毕后及时交给会计进行入账，以免丢失产生不必要的麻烦。

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