所谓做人就是学会做事：什么叫做会做人
所谓做人就是学会做事：什么叫做会做人千人千面，你用什么样的方式与他人沟通相处，他人也会以同样的方式对待你，投之以李，报之以桃，人与人之间都是相互的。不要围着其的他人与事转，而是要有自己的原则和底线，延伸出去与这个世界对话，不要人云亦云，要搭建一个属于自己的人格魅力。但是，真的有人能做到八面玲珑吗？或者说，你能做到吗？很难对吧，因为一个人是无法讨取所有人的欢心的，肯定会存在有人喜欢你的同时又有人讨厌。所以千万不要被一些表面说法所迷惑了，一定要建立一个属于你自己的处世的原则。
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知乎上有一则高赞问答“什么叫做会做人，会做事？”引来了许多人的热议。
一提起会做人，会做事，许多人的脑海里一定会浮现这么几个词语“八面玲珑，足够圆滑，巧舌如簧”。简单来说就是会「拍马屁」。
你一定很纳闷，这不对吗？也对，不可否认，这样的人确实是会比大多数人混的好。
但是，真的有人能做到八面玲珑吗？或者说，你能做到吗？
很难对吧，因为一个人是无法讨取所有人的欢心的，肯定会存在有人喜欢你的同时又有人讨厌。
所以千万不要被一些表面说法所迷惑了，一定要建立一个属于你自己的处世的原则。
不要围着其的他人与事转，而是要有自己的原则和底线，延伸出去与这个世界对话，不要人云亦云，要搭建一个属于自己的人格魅力。
千人千面，你用什么样的方式与他人沟通相处，他人也会以同样的方式对待你，投之以李，报之以桃，人与人之间都是相互的。
说话知分寸，做事懂进退，有原则有底线，才能让与你相处的人感到舒服，即使相处久了，也不会感到厌烦。
下面，我就为你分享，用了两天时间，翻阅书籍和整理了大量资料后，结合自己的心得感受，收获的这6条，帮助我们树立个人魅力的小建议。
每一条都很实用，而且越往后越干货。
1、学会课题分离，拥有被讨厌的勇气
我们只有先将自己塑造好，才能有足够的底气与世界沟通。
著名个体心理学家阿德勒认为“一切烦恼都来自于人际关系”。
而人际关系造成的烦恼，就是源于对别人课题的妄加干涉，或者自己的课题被他人干涉。
因此阿德勒提出了「课题分离」。
什么是课题分离？
简单来说就是，每个人都有自己的课题，每个人也只能克服与解决自己的课题，要学会分清你的事和他人的事。
同时，专注在自己的课题上，不要去操心别人的课题，让别人去处理自己的课题，只有这样，你的人生才会过得更加顺畅与幸福。
那什么是课题？
每个人的人生都有属于自己的责任，别人有别人的生活方式，理性和事业上的追求，但这些都是别人的问题，我们不要去操心，只要做好自己就好，你的课题就是把自己的人生过好。
在阿德勒看来，真正的自由，就是能够有勇气被别人讨厌，不做讨好型人格，不妄加干涉他人的课题。
当然，这并不意味着，被别人讨厌是我们应该去追求的一种状态。
他是想告诉我们，“被讨厌”是自己生活的一种证据，是你按照自己方式生活的表现。
在人际关系中，想要保持自由，并且想要行使自由，就是要不被别人接受。
简而言之就是“不想被他人讨厌”是我的事情，但至于“你是否讨厌我”，和我无关，那是你的课题。
我们只有自己先拥有一个独立的人格，才能用正确的三观与他人交流和共事。
2、太热情有时候会适得其反
在《超级个体》这本书中，作者徐大维讲述自己年轻做销售时，经人介绍认识了一位准客户，是某企业老板一位中年妇女。
当时他年轻，对工作充满热情，方案也做得专业，巨细无遗。自认为这笔单子已经唾手可得，自信爆棚，因为竞争对手看起来太弱了。
但万万没想到的是，这笔单业务竟然输给了对方。
于是按捺不住心中的挫败感，拨通了女老板的电话，询问为什么不选择自己，自己又输在哪里。
结果女老板说：“你做的都很好，尤其是你那股热乎劲。但是说不上来，就是觉得，我们这点业务，你能够踏踏实实服务好吗？”
这样奇葩的回答对徐大维来说实在是太深刻了，就因为做的太好，被质疑，竟然还有这么一说，在很长一段时间里，他都在反思自己是不是真的错了。
后来他渐渐明白了对方说的，正所谓过犹不及，与人交往也是如此，当你太过热情，反而让人心存戒备。
其实想想确实有几分道理，我做过几年的旅游销售，也得出了一个结论。
那就是在客户要报名签单时，即使在开心，也要表现出非常淡定的模样，要给客户一种这就是正常操作。
如果你暴露了自己内心的想法，很容易让对方产生戒备心，怀疑自己所做的决定是否正确，降低了对方的体验感。
热情是好事，但是一定要掌握好这个度，做人做事都是如此。
就像单方面投入太多情感，不管对方需不需要，很容易就适得其反。
3、做事要有首尾，做人要有担当
与人交流时，不论是在线上还是线下都不要把沉默当成回复。
承诺他人的事，要做到件件有回音，事事有着落，不要没头没尾，会给人一种够担当的感觉。
时间久了，你的名誉口碑也会变得越来越差，朋友与同事都会远离你。
靠谱的人做事都会有始有终，这样才会突显自己的担当力。
4、低情商的人总喜欢“说实话”
生活中，你一定会遇到这样一种人，一边说着伤人的话，一边又不断的告诉你“别生气，我这人不太会说话，”“我这人比较直，藏不住话”。
但他们真的是不会说话吗？他们真的是说话直吗？
很多时候并不是，既然懂得为自己辩解，就说明他知道有些话是不该说，说出来肯定会伤害到对方。
可他还是说出来，而且说出来后还要为自己找理由辩解，这种做法完全是费力不讨好。
如果你想说实话，那就真诚的告诉对方哪里不好，而不是说了以后，还想着找补。
那就说明，你不是在真心的劝告对方，只是为了图一时的口舌之快，让自己痛快。
与人交往，一定要说真诚的实话，要说真的站在对方角度的实话，这样你的人缘才会越来越好。
5、懂得换位思考，追求双赢思维
不要以自己的喜好去度量其他事物，尊重每个人的想法与看法。
懂得换位思考，与对方产生误会时，先不要想着自己损失什么，自己有多难受。
而是站在对方的角度出发，了解到他的需求与想法，平心静气的去沟通，分析出有没有可以让彼此间达成共识的契合点。
史蒂芬柯维在《高效能人士七个习惯》这本书中，提出的双赢思维，就很适合于人际交往中。
什么是是双赢思维？
简单来说就是，做人做事不损人利己，也不用舍己为人，更不要因为固执起见弄的两败俱伤，而是要追求双赢，利人利己。
双赢模式要求你不但要温和，还有勇敢，不但要善解人意，还有自信，不但要体贴敏感，还要勇敢无畏。
做到这些，在敢作敢为与善解人意之间找到平衡点，才是真正的成熟。
这样的模式，才会促使人不断地在所有的人际交往中寻求双边利益。
6、不越界，窥探他人的隐私
聪明人都懂得不随意的探问他人的隐私，除非他想说。
如果一个人把自己的隐私说给你听，那就说明对方是非常信任你，所以要为他保密，能否保护好对方的隐私，也是对你人品的考量。
如果见到了对方做错了或说错了，某件事或某句话，切记不要当众揭对方的错处，要给对方留有余地。
如果不是危机生命安全的事，可以私底下委婉的说给对方。
让人舒服，不是迎合讨好，而是刻在骨子里的教养，心存善良的人，可以温暖地对待生命中的每一个人。
点个再看，说话有分寸，做人有自己的底线与原则。不仅愉悦了自己，也温暖了他人。
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作者介绍：晓萍萍萍，90后自由撰稿人，专注思维成长与个人精进干货，陪你终身学习。
