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别人的品牌为什么那么好?品牌的力量真实的体验

别人的品牌为什么那么好?品牌的力量真实的体验今年来大家都说体验感,什么是体验感,这是我感触很深的一次。下电梯,一个白色的店就出现在你的面前,因为我不是搞服装专业的不会用专业的术语请理解。给我的第一感觉是干净,简洁,没有压力,当我们走进店铺立马就有人过来招呼我们:Giada欢迎两位的到来,行走的过程中店员说:两位应该逛了楼上很多的品牌吧,估计也逛累了,先在这里休息休息,休息的过程中两位可以看一下我们Giada品牌的发展历史。然后转身倒水去了。店铺的衣服不是很多,一个担架就挂了8件,估计他们家的衣服放到国内担架上3个就够了,哈哈。后面店员开始问:两位对我们Giada品牌应该有初步的印象了吧,包括询问我姐的需求,预算,场合等一系列问题,然后说请稍等,我即将给您搭配适合您要求的套装,衣服是两个菇凉一起来的,两套衣服,先讲为什么选择这两套的原因,然后让我姐起身试穿衣服。在我姐试衣服的在整个过程中,我发现一个细节他们的眼神一直在跟我互动我说一下

别人的品牌为什么那么好?品牌的力量真实的体验(1)

近年来教育市场出现了很多商业模式和盈利模式的培训,这些重要么?答案是:重要。那么我今天想分享一下自己的观点,有对或者不对的大家可以在评论去探讨,各抒己见。

最近我也走访了很多客户,都跟我说现在生意不好做啊,产品卖不出去,人员流动比较大,市场环境竞争大等等外部表象问题和内部自己的问题。

反观在中国做生意,很多老板是为了挣钱而挣钱(当然也有良心的企业家)没有了本质和初心。

举例:之前有一个朋友问我,为什么国内高端的商场一楼都是国际奢侈品品牌,店大,位置还好,商场都以能招到奢侈品入驻而高兴,拉高商场的档次。

别人的品牌为什么那么好?品牌的力量真实的体验(2)

当时我就问了我朋友一个问题:你去商场看到这些奢侈品牌的LOGO你能叫出他们的品牌名字吗?朋友想都没想说:80%都可以啊。然后我在问:国内这么多品牌,你能叫出来的有多少?朋友想了半天说:也就30%左右吧,很多新牌子没见过,换的也快,搞不清。

通过和朋友的对话发现,品牌的认知源于消费者对品牌的发展历史,企业文化,产品质量,产品服务,产品创意,在市场上存在的唯一性或者可对比性。

随着中国国民素质和购买能力都在一步一步的提升,年轻群体对品牌的认知越来越聚焦,对一个产品的重复购买率忠诚度也越来越高。这个时候就对产品本身提成更高的要求,需要品牌的创意和创新去增加对消费者的好奇心和新鲜感。

别人的品牌为什么那么好?品牌的力量真实的体验(3)

我说一下我自己的体验。(Giada迦达)这个牌子有部分小伙伴知道,也有不知道的,有机会可以去体验一下。给我的感觉这个牌子很低调,一般店铺都开在国内高端品牌下电梯口(国内:玛丝菲尔、歌力思、朗姿、维格娜丝、卓雅、珂莱蒂尔)这是陪我表姐逛过的店铺,陪她买参加集团活动的衣服,预算是1万3千元。这些牌子逛下来,我姐每一个选中的,各种原因,大家可以自己去体验的。下面说说这个Giada。

今年来大家都说体验感,什么是体验感,这是我感触很深的一次。下电梯,一个白色的店就出现在你的面前,因为我不是搞服装专业的不会用专业的术语请理解。给我的第一感觉是干净,简洁,没有压力,当我们走进店铺立马就有人过来招呼我们:Giada欢迎两位的到来,行走的过程中店员说:两位应该逛了楼上很多的品牌吧,估计也逛累了,先在这里休息休息,休息的过程中两位可以看一下我们Giada品牌的发展历史。然后转身倒水去了。店铺的衣服不是很多,一个担架就挂了8件,估计他们家的衣服放到国内担架上3个就够了,哈哈。后面店员开始问:两位对我们Giada品牌应该有初步的印象了吧,包括询问我姐的需求,预算,场合等一系列问题,然后说请稍等,我即将给您搭配适合您要求的套装,衣服是两个菇凉一起来的,两套衣服,先讲为什么选择这两套的原因,然后让我姐起身试穿衣服。在我姐试衣服的在整个过程中,我发现一个细节他们的眼神一直在跟我互动

,时不时引导我去肯定她表达的,和我全程都跟我和我姐互动。另外还有一个感觉就是,他们对于每件衣服的表达,图案寓意和对我姐的祝福,包括细节把握的很好,她们还介绍说,看衣服的质量不是看吊牌和标,而是衣服的压线缝(这里我表示我很LOW,哈哈)最后我姐买一套11300的衣服,也很适合我姐要参加的活动,店员主动加我姐的微信,说以后有任何产品上的问题,我将第一时间帮您解决,感谢您对Giada的信任和支持,这是我们的荣幸。最后打包好,送到扶梯口挥手再见。愿Giada与您一路相随,欢迎您再次回家。

Giada这个品牌词从我们进店到离店,只少有40次从店员口中说出。

其实我想表达的是,真实的体验决定了消费者对你品牌的认知。我觉得好的东西一定要去学习加以改进,品牌的力量很强(组成因素很多),善待客户就是善待自己,在信息化和数据化透明的时代,我们需要回归商业真实诚信本质,这才是企业长青的根基。

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