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笑果文化背景:笑果这群人干什么都好笑

笑果文化背景:笑果这群人干什么都好笑《令talker心动的offer》脱口秀演员不讲脱口秀,凭什么也能这么好笑?刚刚开播的《怎么办!脱口秀专场》,迎来了观众的质疑?第一期节目,一个半小时里,成龙、杨幂等嘉宾不见踪影,一场完整的脱口秀都没有,唯一的亮点在于:《脱口秀大会》总导演谭晓虹的diss之“所以,真的是洋的问题?”然槽归槽,开播两天,播放量过亿。kk闻讯赶来,看毕,唯有一句“听我说,谢谢你”。

笑果文化背景:笑果这群人干什么都好笑(1)

作者 / 吴邪
运营 / 小饼干

临时整理好的工作室里,八个脱口秀演员围坐一团,端起刚洗干净的面碗,齐齐碰杯,一饮而尽。

随后,一人趁势意起,直呼一声,“好水!”

弹幕四起,回应——这节目,确实好水。

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刚刚开播的《怎么办!脱口秀专场》,迎来了观众的质疑?

第一期节目,一个半小时里,成龙、杨幂等嘉宾不见踪影,一场完整的脱口秀都没有,唯一的亮点在于:《脱口秀大会》总导演谭晓虹的diss之“所以,真的是洋的问题?”

然槽归槽,开播两天,播放量过亿。kk闻讯赶来,看毕,唯有一句“听我说,谢谢你”。

脱口秀演员不讲脱口秀,凭什么也能这么好笑?

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《令talker心动的offer》

故事开始于李诞画的一个饼。

新成立一个编辑部,八个脱口秀演员,深入行业演十个专场。同时,编辑部无主,众生平等,现在开始,两两组队,通过PPT,竞选领导。

透明的晋升机制,唾手可得的领导席位,就像香喷喷的饼,摊在了八个打工人面前,诱惑力满满。

早上十点的笑果,有人坐在办公室画饼,有人已经在公司复盘《脱口秀大会》,有人不情不愿地来到公司,开始帮财务整理发票,还有人还骑着电动车在赶往公司的路上。

在这样一个稀松平常的早晨,一场职场内的明争“案”斗即将开启。

王建国和程璐两位真领导齐齐入局,深入“基层”,从头打拼。

徐志胜是公司里最自然的马屁精,在拍完领导马屁之后,官迷属性爆发,左右逢迎,傍上了最有潜力的竞争者。他就像职场里的戏精,在还没有成为领导时,已经先演上了。

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而何广智,则是那个不得不看他演戏的脱口秀敲门人。

在徐志胜的“千般阻挠”下,他终于敲响了领导的门,却只得到一声“滚”。但,职场思想觉悟极高的他仍然不肯放弃,最终得到了李诞“进门”的首肯。

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呼兰可能是全公司唯一一个ISFJ,勤勤恳恳,安安静静,认真完成领导布置的工作,不想当官,甚至会给人反向画饼,堪称——笑果最佳打工仔。

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杨笠、杨蒙恩和庞博,就像是跟老板谈涨薪的你,被领导“强大的自驱力,自我管理能力,向上思考能力”的官场话术迷惑,最终无功而返。

但就像程璐吐槽“公司成立了五年,终于要求员工开始上班了”,“初体验”职场的脱口秀演员们,体现出了对职场的不适应性。

PPT,powerpoint,又叫酒吧里的脏东西,整整齐齐地难住了八位脱口秀演员。

和隔壁《乘风破浪》里,舞台竞演都要做个PPT的奥美广告人刘恋不同,直面竞选难题的脱口秀演员们,对PPT十分不熟悉。

努力了一早上的杨笠,手里只有一份写着“ppt”的真PPT,摸鱼了样子像极了周一上班的你我他。

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PPT还未落地,呼兰只能拿着手写稿,开始演绎动画效果。

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比较靠谱的程璐,找到了有力的外援。

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而那个在《脱口秀大会》失利的王建国,这次准备嚯嚯庞博,比起PPT更想再讲一场漫才。

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短短几十分钟,秀人变打工人,笑果的职场众生相,展现的淋漓尽致。

经历了四季《脱口秀大会》之后,笑果选择把镜头搬到幕后,从职场这一场景入手,带大众看看这些“伪素人”在舞台之下的真实生活,在垂直赛道继续翻新,又一次引起了观众的好奇心。

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社内吐槽大会

十场专场,轮班领导,次次竞选。

《怎么办!脱口秀专场》看似是一场普通的竞演脱口秀,但着眼脱口秀幕后的第一期(上),却更像一场信息爆炸的慢综。

这或许源于脱口秀演员们的熟人效应。

相处多年的朋友们,完全没有临时组队的距离感,脱口秀演员们的diss天性,也让正常综艺里充满了无伤大雅的玩笑。

《怎么办!脱口秀专场》的笑点,不用刻意制造,已经足够密集。

俗话说,八个人八百个心眼。在笑果,八个人可以吐八百个人的槽,且绝不口软。

开篇两分钟,程璐就爆料杨笠想当下一季脱口秀大会领笑员。

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甫一见面,李诞就开始嘲笑靠短小精悍的拐杖支撑起身躯的王建国,顺便赠送给记性不好的王建国今日谐音梗。

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徐志胜拿着李诞送的韭菜花耀武扬威,准备用“见此物如见李诞”威吓众人,却被王建国一句“这是他的骨灰?”怼得哑口无言。

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给李诞送自己签名照的杨蒙恩,不仅被无情地挂断了电话,还被嘲笑自恋,花钱设计了签名。

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想要分李诞财产的众人,突然吃到惊天大瓜,“离婚都没分那么多!”

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杨笠和杨蒙恩的PPT讲完,李诞临时收录的两位剧院工人观众速速离场,独留双杨在风中尴尬,收获了全场的无情嘲笑。

王建国和庞博的漫才表演完,台下掌声雷动,但这场漫才的真正精髓,其实在于后传——《我的冤种同事》。

掌声结束,以《脱口秀大会》总导演灵魂质问开启——“所以,真的是洋的问题?”洋:我真的栓Q。

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杨笠建议瞒着刚成为领导的徐志胜和老领导程璐建群,李诞大呼真实,却被呼兰补刀,“我们也有一个没有你的群。”

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这个综艺里,没有一个脱口秀演员是安全的,也没有一个脱口秀演员是无辜的。就连不在场的洋也是。

在吐槽和被吐槽上,脱口秀演员们展现出豁得出去的大无畏精神,无数次切身演绎“这是可以说的吗”,没有吐槽红线,没有比赛压力,拒绝无笑沟通,掌握了综艺的灵魂——放松和有趣。

从造梗到吐槽信手捏来,更不要说还有熟人效应的加持,《怎么办!脱口秀专场》甚至让观众们羡慕起笑果独有的职场相处方式,直呼这样的日常more and more。

从《吐槽大会》到《脱口秀大会》到《怎么办!脱口秀专场》,脱口秀综艺不仅实现了从台前到幕后,也终于实现了一个只有熟人的能量场。而因为只有熟人,才产生了独一无二的化学效果,使这个编辑部更像一个真实的职场,也使这档综艺,更加的自然、不尴尬。

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非talker讲脱口秀,真的能不尴尬?

脱口秀演员不尴尬,节目就不尴尬了吗?

《爆裂舞台》里的韩红,《心动的信号4》中的angelababy,《向往的生活中》的许光汉……无数艺人在综艺中蹩脚的化学反应冲上热搜,让综艺导演和观众们意识到,选角在综艺里的重要性。

犹记得这些年出现在“脱口秀”类节目的嘉宾们,宁静、杨澜、陈学冬,谢娜、金晨、迪丽热巴……他们中有人因尴尬直接登上热搜,有人被指特意准备的表演还没有日常生活中的他好笑。

预期遭遇过落空的kk,甚至开始对嘉宾讲脱口秀怀有一丝恐惧。连脱口秀演员也难逃冷场,究竟是谁给了这些嘉宾自信?

而看到《怎么办!脱口秀专场》的嘉宾是,kk意识到了笑果的算盘——情怀

亲身经历“成华大道”和“二仙桥”的《潭谈交通》谭乔本谭;

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靠一颗梅子在“考古热潮”的娱乐圈杀出重围的杨幂;

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把国家反诈app挂在嘴边的警中鹿晗、以及特警中的枪王;

还有那个你我他的童年记忆,《警察故事》一炮而红的成龙大哥。

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这样的选角,使本身刁钻的脱口秀观众,在不知不觉中带上了滤镜。更多的观众,对此报以足够的宽容。

诸如“只要听成龙大哥讲就行”、“感谢科普”之类的弹幕频频出现,杨幂也靠“你没事吧”收获了现场的掌声。

不仅如此,嘉宾们也因为和行业特性相关,拥有“先天优势”。

每一个嘉宾都能分享观众的“无知”,也能让大家学到点什么。

艺人板块,成龙可以分享从前被黑帮指着头拍戏的日子;杨幂可以分享自己的童年趣事以及她紧扣主题的警察爸爸,加分。

行业板块,“武力叠加”、“反诈热线”科普频频。

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而当一个极具讽刺意味的段子出现,就可以引爆全场。

譬如,谭乔的一句“因地制宜”的建议。

“笑果文化特地邀请到这些警察来,说明他们公司在这些方面应该查不出什么问题。其他方面,可以着手查了。”

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在这样的对比下,更大的压力来到了脱口秀演员这边。徐志胜的表演会被怀疑跑题,王建国和庞博的漫才让粉丝捏一把汗,而这种不自觉“双标”带来的微妙平衡,确使节目呈现出绝妙的和谐。

或许,这也是让李诞说出“中国脱口秀又前进了一步”的底气之一吧~

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脱口秀,还想怎么前进?

《怎么办!脱口秀专场》的第一期(下),其实并没有太多脱口秀演员的镜头。就像他们在PPT里规划的那样,这场脱口秀专场里,行业相关工作者和艺人的数量,远远超过脱口秀演员。

这样的设计,仿佛让观众陷入了一种看了脱口秀幕后,就不能看真正的脱口秀演员讲脱口秀的“陷阱”。

这样的“陷阱”,是靠着脱口秀透明化实现的。

如今,脱口秀已经度过了那个藏着掖着的时期。

程璐可以直言嘉宾们的稿子交给谁写,脱口秀演员们可以尽情讨论段子,可以展现自己平时的懒散生活,也可以展现自己的焦躁和辛苦,甚至还能提前透梗。

杨蒙恩式元宇宙从成龙口中说出来时,形成了一种奇妙的callback,似乎“元龙元华元彪元秋”无论多少次提起,都拥有巨大的破坏力。

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在《怎么办!脱口秀专场》,你眼看没有脱口秀演员,却处处是他们的身影。你羡慕他们的工作坏境,喜欢他们的风趣幽默,跟他们一起笑甚至共鸣。

似乎就像李诞自己讲的那样,他想告诉所有人,人人都能讲五分钟脱口秀。建设剧院的冯师傅跟他说自己想讲脱口秀,他说“我教你呀。”

我们经常调侃全民脱口秀时代来了,但这一次,《怎么办!脱口秀专场》却真的在实践它的野心——它想要一个全民脱口秀的时代,一个所有人都能说脱口秀的时代。

挺奇妙的,希望有一天kk也能去讲五分钟脱口秀!(笑)

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