为什么说宽容是相处之道？有宽容才能长久

为什么说宽容是相处之道？有宽容才能长久一般来说，当一个人表现不好的时候，我们往往首先会认为他态度不行、他态度不好，这种片面的“态度归因”模式，往往会引发冲突，引发我们对别人不宽容、不理解。比如说孙悟空一个筋斗云十万八千里，唐僧让他回花果山去拿个快递，很容易他一转眼就能打个来回，但是如果让八戒沙僧去，那恐怕就得三天三夜的时间。你看出现这种情况，并不是因为这哥俩儿态度不端正、磨洋工，而是因为他能力确实有限。三是“或彼力量有不及处”，这句话的意思就是，当对方能力有限的时候，我们要采取宽容的态度，不要过高要求，更不能一味强求。简单来说一个人在做事情的时候，需要两方面因素的协调配合，一是能力因素，二是态度因素。能力和态度同时起作用的时候，事情才能做成。一是“或彼识见有不到处”，这句话的意思就是，当对方的知识或者见解达不到一定程度的时候，你要懂得去宽容他。我记得有一次开设古代管理思想的讲座，在场外听到一个年轻人在嘟囔：切，都是陈词滥调，故

平讲平说

童年时代学象棋的时候学到了一句口诀，“自出洞来无敌手，得饶人处且饶人。”确实在下棋过程中要懂得适可而止，及时收兵，很多时候纠缠不清反而会让自己摔跟头。后来在《西游记》当中也看到一句类似的话，“遇方便时行方便，得饶人处且饶人。”当时就想，你看取真经跟下象棋这思路居然也是一致的，一定要有胸怀，有境界，懂得宽容大度。

关于“宽容”，《尚书》当中是这样说的，“有忍，其乃有忌；有容，得乃大”，咱们民间谚语对这句话的解释就是，“将军额头跑快马，宰相肚里能撑船”。无论是提高修养还是管人管事，宽容都是特别重要的品质。那么在日常工作生活中，我们该如何来使用自己的宽容呢？

古人有一个观点，今天分享给大家，叫做“君子六术”，也就是说一个有修养的人，遇到以下6种情况的时候都需要去宽容，这个观点是《呻吟语》这本书当中记载的。

一是“或彼识见有不到处”，这句话的意思就是，当对方的知识或者见解达不到一定程度的时候，你要懂得去宽容他。我记得有一次开设古代管理思想的讲座，在场外听到一个年轻人在嘟囔：切，都是陈词滥调，故弄玄虚，古人懂什么管理啊。

听了这个话儿，旁边的小助教就有点着急，想上去跟他讲两句。我就制止了助教的行为，人家没有听过相关的内容，没有做过相关的研究，他的知识和见解达不到相应的程度，你就不用跟他着急。不管他是怀疑的还是认可的，只要来听就好，听过以后咱们再交流。所以孔老夫子说，“人不知而不愠，不亦君子乎”，别人没有这个知识、没有见地，你别着急别生气，要懂得宽容，这才是君子。

二是“或彼听闻有未真处”，这句话的意思就是，如果对方听了一些不真实的传闻，随后就出现了一些错误的言行，在这种情况下你要宽容对方。最经典的例子就是三国故事“古城会”，张飞张翼德脾气暴躁，听信了传言，跟关羽反目了，他要跟这位关二哥动手。后来关羽刀斩蔡阳证明了自己的清白，而对于张飞因为听信了不实的消息而采取得过激言行，关羽都采取了宽容的态度，兄弟二人言归于好。确实无论是交朋友还是过日子，有了宽容才会有感情的长久。

三是“或彼力量有不及处”，这句话的意思就是，当对方能力有限的时候，我们要采取宽容的态度，不要过高要求，更不能一味强求。简单来说一个人在做事情的时候，需要两方面因素的协调配合，一是能力因素，二是态度因素。能力和态度同时起作用的时候，事情才能做成。

一般来说，当一个人表现不好的时候，我们往往首先会认为他态度不行、他态度不好，这种片面的“态度归因”模式，往往会引发冲突，引发我们对别人不宽容、不理解。比如说孙悟空一个筋斗云十万八千里，唐僧让他回花果山去拿个快递，很容易他一转眼就能打个来回，但是如果让八戒沙僧去，那恐怕就得三天三夜的时间。你看出现这种情况，并不是因为这哥俩儿态度不端正、磨洋工，而是因为他能力确实有限。

我觉得很多领导在培养年轻员工的时候，还有很多家长在教育孩子的时候，都存在这种过度“态度归因”的问题。比如说一个孩子数学成绩不好，家长就会认为他不勤奋、不努力，听课不专注，或者干脆贴个标签，“他不爱学习、不好好学习”。大家看看这些全都是态度归因，我们把态度归因放到一边，可以从能力角度想一想：

首先，人和人在数学方面的能力禀赋是有差异的；其次，一个人在学新知识的时候，他的能力需要慢慢磨练，需要慢慢培养；第三，一上来就要求过高、标准过高，往往容易拔苗助长，制约他能力的培养、能力的发挥。你看，这样一想的时候立刻就宽容了、就理解了。

总结一下：当对方“见识不到”、“听闻不真”、“力量有限”的时候，我们都要多宽容，多理解。