外地职称认定：国内首批一次评审

外地职称认定：国内首批一次评审责编：邓本奇11月13号，20名参评者来到位于吴江汾湖的评审现场接受联合评审。来自机械行业和高等院校的9名专家评委，遵循公正、准确、保密原则，对每位参评人员的申报材料进行认真评议和打分，并分成三个面试组对参评者的业绩进行综合考量，最终，10名参评者通过评审将进入下一步公示环节。一名来自青浦的参评者，在完成面试后向记者表示，“感觉很顺利，专家的提问既全面又专业，通过交流的方式更好地展示了自己的专业技术水平。” 据悉，公示无疑议的参评者将由联评委发文公布，并由两省一市人社部门制发证书，这张证书在示范区三地互认。“这是深化专业技术人才评价机制改革的实质性举措，不仅破除了职能评定上的人员身份限制，也进一步拓宽了参评人员范围，让示范区人才要素自由流动的大拼图得到进一步完善。” 长三角生态绿色一体化示范区执委会营商产业组相关负责人表示，此次跨区域联合评审也为示范区其他专业技术领域的复制推广提供了有益借

11月15日，随着示范区首届机械专业高级职称联合评审会落幕，10名来自青浦、吴江、嘉善的专技人才，在顺利完成专家评审后将进入公示阶段。他们在获得高级工程师职称后，不仅可以在示范区获得更多发展机会，而且可以在人才落户、购房、子女入学、高层次人才认定等方面享受更多政策保障。

人才是创新发展的第一驱动力。长三角一体化示范区建设两年多来，示范区执委会和两省一市人社部门坚持把加速人才要素流动作为示范区建设的重要工作，围绕着“示范区要打造创新发展新高地、制度创新试验田”的要求，作了一系列创新和探索。

去年9月，《示范区专业技术人才资格和继续教育学时互认暂行办法》发布，该办法针对示范区专业技术人才，打破人才使用壁垒，突出“跨域、互认和共享”。今年6月，《示范区机械专业高级工程师职称联合评审工作方案》发布，方案打破了地域局限，采用同一标准实现跨区域职称申请和评审，达到“一次评审，三地互认”。

今年10月，在看到申报通知后，来自青浦、吴江和嘉善的22名专技人才，分别通过各地人社局报名参评。设在吴江区人社局的示范区机械高评委办公室，对22份申报材料进行了初审，最终20人进入评审阶段。

11月13号，20名参评者来到位于吴江汾湖的评审现场接受联合评审。来自机械行业和高等院校的9名专家评委，遵循公正、准确、保密原则，对每位参评人员的申报材料进行认真评议和打分，并分成三个面试组对参评者的业绩进行综合考量，最终，10名参评者通过评审将进入下一步公示环节。

一名来自青浦的参评者，在完成面试后向记者表示，“感觉很顺利，专家的提问既全面又专业，通过交流的方式更好地展示了自己的专业技术水平。” 据悉，公示无疑议的参评者将由联评委发文公布，并由两省一市人社部门制发证书，这张证书在示范区三地互认。

“这是深化专业技术人才评价机制改革的实质性举措，不仅破除了职能评定上的人员身份限制，也进一步拓宽了参评人员范围，让示范区人才要素自由流动的大拼图得到进一步完善。” 长三角生态绿色一体化示范区执委会营商产业组相关负责人表示，此次跨区域联合评审也为示范区其他专业技术领域的复制推广提供了有益借鉴。（苏报融媒记者 王英）

责编：邓本奇