六种金融思维方法：金融思维方法论3
六种金融思维方法：金融思维方法论3从我们自身的角度，什么样的资产折旧率会低，甚至不折旧，反而增值呢？所以，折旧率决定了贴现率。如果把人作为资产，什么折旧率高？什么折旧率低呢？比如说，颜值，生理机能，随着岁月的流逝，它们都会折旧，谁都挡不住。为什么现在的医美、健身行业这么流行？大家都是在努力地降低资产的折旧率，也就是降低自己的贴现率，提高自己的市场价格。
学习《金融学讲义》之金融思维方法论3丨贴现思维
主题：如何用贴现思维考虑个人价值
概念：贴现。“现”是“现在”，“贴”是“折扣”，贴现可以视作是未来价值和现在价值之间的折算。折算比例就是贴现率。比如说明年的100块钱，现在值95块钱，这一年贴现率就是5%。如果明年的100块，现在值90块，贴现率就是10%。
所以，贴现率越高，现在的市场价格越低，反之，贴现率越低，现在的市场价格就越高。现代金融学，其实就是围绕着怎么正确地计算贴现率而展开的。
折旧（耗损，成本）是决定资产贴现率的重要因素如果把人作为资产，什么折旧率高？什么折旧率低呢？
比如说，颜值，生理机能，随着岁月的流逝，它们都会折旧，谁都挡不住。
为什么现在的医美、健身行业这么流行？大家都是在努力地降低资产的折旧率，也就是降低自己的贴现率，提高自己的市场价格。
所以，折旧率决定了贴现率。
什么样的资产能减少折旧，降低贴现率，提高价格？从我们自身的角度，什么样的资产折旧率会低，甚至不折旧，反而增值呢？
一类，自然人力资本，比如说容貌、体态、身体素质，这些在时间维度上肯定是自然折旧，再怎么努力，也只能降低，而不能消除折旧和耗损。
另一类则是后天习得的人力资本，比如说知识、技能、智慧等，这些资本在时间的维度上可以进行累积，只要你的累积速度超过知识、技能的更新速度，你的资产就不但不会折旧耗损，反而可能增值。
从这个角度就可以解释为什么像教授，律师，医生越老越值钱。医生是一个天然需要终身学习的职业。随着诊治经验的积累，一位具有终身学习精神的医生，人力资本是逐渐增值的。
在第一类上，需要投入时间与精力，降低损耗，比如，保持精力旺盛，注意身材形象，维护机体健康。
在第二类，找到“你热爱的”、“你擅长的”、“社会需要的”交集，终身精进。一个人的发展就是要找到高增长、低折旧的方向，然后集中火力，终身学习，保持持续增值。
在贴现思维的框架下思考个人的价值，就是要着眼于未来，短视行为会埋下高折旧的根子，时间长了就会凸显出来。
所以说，知识资本的折旧率相对较低，以知识为生的人，在更长的时间维度上，面临的实际贴现率就更低，他们的市场价格，也就是收入会更高。
