养老金并轨之后如何发放：从家族聚餐晒养老金

养老金并轨之后如何发放：从家族聚餐晒养老金（8）……（7）外甥高中学历，工龄39年机关公务员正科职，2014年5月退休养老金现有5000大几百元。 （4）二嫂:女初中毕业无固定工作，灵活就业人员，参保15年个人缴纳养老金共5万多元，2019年退休养老金800多元。 （5）老三:高中学历，工龄39年管理型事业单位正科职务，2018年退休，现有养老金近6000元。（6）三嫂：女，高中学历，工龄34年管理型事业单位正科职，2014年10月前退休，退休养老金现有4770元。

春节前我们家族组织了一次亲人聚歺，参加的都是已经退休的本家老年兄弟姐妹。席间借着酒兴，在座的各位把自已学历、职务、工龄及养老金现状晒了出来：（以在座年龄和辈份排大小及称呼）

（1）老大：男、大学学历、高级职称（曾在事业单位任正科职后调入企业），具有39年工龄2011年企业退休，改革前视同缴费24年，改革后实缴15年，实际缴费指数按社会平均工资138%缴纳，指数1.38，按社保养老金计算办法和公式计算退休养老金基数1500多元，经12年连涨，两年高工倾斜（300多元）现3300元。

（2）大嫂：女高中学历，工龄32年（视同21年实缴11年）2005年企业退休，当年核算养老金为444元，经十四年连涨，现2300多元。

（3）老二：高中学历，中级职称工龄39年，2014年9月事业单位退休，养老金基数4000多元，并轨后统调几年，现4700元。

（4）二嫂:女初中毕业无固定工作，灵活就业人员，参保15年个人缴纳养老金共5万多元，2019年退休养老金800多元。

（5）老三:高中学历，工龄39年管理型事业单位正科职务，2018年退休，现有养老金近6000元。

（6）三嫂：女，高中学历，工龄34年管理型事业单位正科职，2014年10月前退休，退休养老金现有4770元。

（7）外甥高中学历，工龄39年机关公务员正科职，2014年5月退休养老金现有5000大几百元。

（8）……

从以上报料中可以看出，在座全家聚歺者分四种行业退休，（1）公务员……外甥，（2）事业单位……二弟、三弟及弟媳，（3）企业……大哥、大嫂，（4）灵活就业人员…… 二嫂。

众所周知由于养老金“双轨制”，致使机关事业单位与企业两个阵营退休养老金有1-3倍的差距，这是不争的事实。人们要求养老金并轨，大家希望的是两大阵营的养老金应该是应用同一套政策，采取同一种方法计算，让两大阵营的退休人员回归到待遇相同的年代。可是，自从2014年1 月并轨后机关事业单位“老人”和“中人”仍然比相对应的企业退休人员高1-3倍，前面家庭成员聚餐交流养老金情况就一目了然了。

一、“并轨”后企业与机关事业单位“已退休老人”养老金差距并没有按人们期望的予以解决；

二、“并轨”后机关事业单位“中人”养老金设置了十年缓冲期，并没有按企退人员相同的标准和计算方法核算（企业养老金＝【月社平 （月社平*平均指数）】/2*总缴费年限*0.01 月社平*平均指数*视同年限*0.012 个人帐户额/139）。

三、从家庭聚餐交流养老金来看，“老大”与“老三”和“外甥”比较，三人工龄相同，且“老大”实缴15年，实缴期间缴费标准相对较高，实缴平均138%，另二人实际缴费一年都没有缴，学历、职称（职务）“老大”高于二人，唯一不同的是“老大”服从组织调动，由事业干部调到企业后退休。为什么学历、职称（职务）、工龄相同的养老金只有学历、职称（职务）、工龄相同的养老金的一半。这就是养老金“并轨制”一直困惑着大家的现状。

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