中金交易员现状：中金90后月入8万交易员被停职
中金交易员现状：中金90后月入8万交易员被停职4:如果被要求控制薪酬，中金以及头部券商的总部工作人员可能哭死，薪酬被一降再降，无论干活的还是不干活的，都要哭。3:中金的老公很有可能会被丢了饭碗，并且还有可能引起证监局关注并且再度要求合理控制薪酬。随后 "90 后券商交易员月入超 8 万 " 这一话题迅速冲上热搜，综合该网友发帖的回复评论所知，其配偶为中金公司资产管理部 90 后交易员，2019 年入职，其本人也是券商从业者，或来自华创证券，此前还就任于兴业证券。1:女生叫段悦，前后任职兴业证券和华创证券。2:段悦不是营业部员工
半年前，某券商非银首席分析师小红书上晒工资，后引起舆论热议，以至于今年年中，中证协专门出台文件，要求证券行业建立稳健的薪酬制度。
但7月28日晚间，有一则“90后券商交易员月入超8万”相关截图在社交平台疯传。
相关截图显示，有博主在小红书上晒出其配偶的收入水平及两人合照，并配上由中金公司开具的“月均收入为82500元”的收入证明。
据了解，该博主同样为证券从业人员。
随后 "90 后券商交易员月入超 8 万 " 这一话题迅速冲上热搜，综合该网友发帖的回复评论所知，其配偶为中金公司资产管理部 90 后交易员，2019 年入职，其本人也是券商从业者，或来自华创证券，此前还就任于兴业证券。
1:女生叫段悦，前后任职兴业证券和华创证券。
2:段悦不是营业部员工
3:中金的老公很有可能会被丢了饭碗，并且还有可能引起证监局关注并且再度要求合理控制薪酬。
4:如果被要求控制薪酬，中金以及头部券商的总部工作人员可能哭死，薪酬被一降再降，无论干活的还是不干活的，都要哭。
男女主刚结婚两个月
Choice 金融终端数据显示，2021 年，中金公司员工人均年薪（应发）以 116.42 万元居首，其次是中信证券，人均年薪为 94.59 万，第三为华泰，人均薪酬 88.57 万元。
金融行业一直以 " 高薪 " 著称，也是人才聚集的高地之一，其中头部券商的薪酬更是居于行业前列。
而据 wind 数据，2021 年中金公司共有 13557 名员工，人均实发薪酬高达 93.9 万元，居于行业头部。而爆料者老公被晒出的收入证明，年薪约为 99 万元，该数据与中金公司人均薪酬相近。
有券商业内人士在接受媒体采访时表示，中金公司的薪酬在行业内确实算相对较高的水平。因为中金公司在早期诞生之初就定位国际化路线，所以薪酬体制也较与国际接轨；集团大约 37% 的员工及 41% 的董事总经理拥有海外留学或工作经验。
而梳理中金公司历年年薪可以发现，中金公司在 2015 年左右实发年薪高达 155 万，近些年薪酬有所下滑，徘徊在 80-100 万之间。
该事件已引起中金公司重视，涉事男主正被停职调查中。
金融行业到底该不该限薪？
疫情之下，众生艰难。中金公司90后券商交易员月入超8万，年收入百万元！瞬间引发关注。诡异的是，在多条议论此事的微博评论区，有很多马甲小号为中金公司洗地，试图引导舆论。
只能幸运，这次小仙女凭一己之力推翻了整个行业的薪资！
许多网友说，中金这样的顶级金融企业收入高，是应该的，人家招的就是有能力/有资源/有背景的顶尖学生，这是市场机制的选择，我们不能仇富。
这话说的有些道理，但不完全正确。
这件事的关键在于，不同行业之间数十倍的收入差距，你觉得这是否合理。
同样的毕业生，工作三五年后，如果去中金、包括行情好的券商基金私募之类的，赚到100万以上并不是不可想象的事情。
如果去互联网科技行业，踏上风口 运气极好，也能勉强到这个数字。
其他想挣这么多，大概率只能冒着风险创业了。
更多的行业，比如土木建筑生化环材，能有二三十万都不错，关键是工作环境还不如上面这些行业。
同样的清北复交学子，同样的资质，在不同行业的收入差距3-5倍，根本不奇怪。如果把学校群体和行业范围在拉大一点，收入差距二三十倍都可能。
但硬要说他们创造的价值，差了这么多，可能吗？
这只是市场机制分配的结果，但不一定是最合理的结果。
还有人说，金融虽然不创造价值，但能优化资源分配什么什么的，
得了吧，问问科班出身的从业者，看看他们每天做的事情，写PPT、开会、抄报告、找内幕消息，与各路人勾搭，这话他们自己都不信。
对比下很多科研院所，如果在中西部，名校毕业生也只能拿到10万出头，同样熬夜加班，但如果心思活络一点、在校期间接触多一点，他们完全有机会翻个四五倍的薪资去更能赚钱的行业。
问题就在这里，是希望最优质的青年人都跑去做金融投行券商卖债，还是去研究基础科学、去做高精尖装备呢？
也许，对于个人选择而言，哪里钱多去哪里，自由就业嘛；
但对群体而言，行业间收入这么大，显然不合理。
中金作为国企， 一堆给中金高薪洗地的人就会拿腾讯阿里等计算机行业的私企薪酬多少多少来说事儿。你中金是国有，腾讯阿里是私企，一群人拿计算机行业说就有点扯了。
如果你是私企，80万都没人理你。“当你在阳光下发现一只蟑螂时，说明暗处多的已经挤不下了”。
首先说，适当高薪是合理的。
但是微博一堆说进去的都是人中龙凤的太神话这些人了。还说人家凭本事赚的，讽刺酸鸡的，认为他们就该赚这么多，国家不该限制这些人的薪水。
真的不要神话这群人。生化环材天坑专业的同学不过就是选错了专业。医生一群硕博住院医师培训拿小几千块奉献自己。如果国家不管医院的收费完全按市场化来，还有那么多30岁还在读博的靠家里？
还有去年惨遭腰斩的教育培训行业，在双减政策下，新东方好未来等头部企业纷纷裁员，迎来行业的大寒冬。
要是没有国家的调控，教培行业人家也照样赚钱。如果国家不管控，很多行业可能比金融赚的更多。就金融行业更高贵？国家不该管？
共同富裕的时代大背景之下，如此高薪显然很畸形。如无意外，金融行业普遍降薪不远了，水军洗地也没用。
最可怕的是，疫情下，作为国家建设的基础，大量的实业行业发展受限，制造业，基础工业从来就没被真正重视过！
农村人身残志坚感动中国，官二代家族庇佑省长递烟。
小白领熬夜加班加到猝死，九零后家有贤妻悠闲炫富。
人类的悲欢并不相通。
