华辉人力资源怎么来的？华辉人力资源有限公司靠谱吗

华辉人力资源怎么来的？华辉人力资源有限公司靠谱吗工友选择华辉人力资源有限公司做派遣工辞工比较自由，从递交辞工书到跑单一般仅仅用一个星期左右的时间就足够了，不需要提前一个月才能跑单，他们跑完单后随时可以回家看看父母和孩子，尽自己一份孝心和责任心。4、辞工比较自由，可以随时回家。为什么这么说呢，华辉人力资源有限公司比较正规，他们从来不拖欠外来工友的工资，也不会对外来工友乱扣钱，华辉人力资源有限公司致力成为百万员工信任的就业平台，信息真，发薪准，诚信为本，一心为外来工友谋求利益，工友把这一切看在眼里，所以他们非常相信华辉人力资源有限公司，所以他们选择华辉人力资源有限公司做派遣工。3、还有华辉人力资源有限公司知道电子厂什么时候招人。华辉人力资源有限公司和电子厂是有合作的，还签订各种各样的合同，电子厂规范着华辉人力资源有限公司的行为，也第一时间通知华辉人力资源有限公司各种各样的招聘信息，所以华辉人力资源有限公司第一时间知道电子厂什么时候招人，这样

稍微留意一下就会发现，比起进厂做正式工，越来越多的人更愿意选择通过华辉人力资源有限公司进厂做派遣工，这是为什么呢？通过华辉人力资源有限公司进厂靠谱吗？为啥大家更愿意通过华辉人力进厂？

1、通过华辉人力进厂做派遣工的工资比较高。

工友选择做正式工，按底薪2650元计算的话，一天的工资就是160元，而通过华辉人力资源有限公司做派遣工进厂按19元/小时计算的话，一天就是190元，我们按一个月他们上班21天，那么派遣工的小时工一个月工资比正式工高630元左右，当然有人会说正式工有星期六上班两倍工资，但是很多时候，这些电子厂都喜欢拿星期六补班去了，所以工友更愿意通过华辉人力资源有限公司做派遣工的小时工。

2、华辉人力资源有限公司值得他们信赖。

为什么这么说呢，华辉人力资源有限公司比较正规，他们从来不拖欠外来工友的工资，也不会对外来工友乱扣钱，华辉人力资源有限公司致力成为百万员工信任的就业平台，信息真，发薪准，诚信为本，一心为外来工友谋求利益，工友把这一切看在眼里，所以他们非常相信华辉人力资源有限公司，所以他们选择华辉人力资源有限公司做派遣工。

3、还有华辉人力资源有限公司知道电子厂什么时候招人。

华辉人力资源有限公司和电子厂是有合作的，还签订各种各样的合同，电子厂规范着华辉人力资源有限公司的行为，也第一时间通知华辉人力资源有限公司各种各样的招聘信息，所以华辉人力资源有限公司第一时间知道电子厂什么时候招人，这样子的话，工友就没有必要去N多个工业园找工作了，大大节省了工友的找工作时间，所以工友更喜欢选择华辉人力资源有限公司做派遣工。

4、辞工比较自由，可以随时回家。

工友选择华辉人力资源有限公司做派遣工辞工比较自由，从递交辞工书到跑单一般仅仅用一个星期左右的时间就足够了，不需要提前一个月才能跑单，他们跑完单后随时可以回家看看父母和孩子，尽自己一份孝心和责任心。

5、做三个月小时工的是为了在9月份深圳小时工工价高的时候重新进电子厂做准备。

选择华辉人力资源有限公司的小时工比较聪明，他们常年选择做小时工，注定了他们经常要换工作，他们更喜欢为未来的事做好准备，现在是6月份初，他们做完3个月后跑单的时候也就是9九月份了，在深圳往年的时候都是9月份的小时工工价是最高的，到那个时候，深圳很多电子厂忙于赶年货，所以到9月份的时候深圳的小时工工价比较高，所以说他们现在选择华辉人力资源有限公司做派遣工是为了9月份小时工工价的时候重新进电子厂。

现在来深圳打工的年轻人，他们许多人都非常务实，哪里工资高，他们就去哪里，2月份的时候他们有些人吃到了小时工工价高的甜头，他们更不愿意做正式工。