55岁女高级教师不退休用办手续吗?？55岁退休的女高级教师
55岁女高级教师不退休用办手续吗?？55岁退休的女高级教师但是这位女教师却坚决要求退休呢？首先，可能是她的身体本身就不怎么好，不想在坚持中让自己处境难堪。因为女高级教师退休必须在55周岁的时候提出，而一旦错过了这次机会，你就必须要到60周岁了。而在这5年的时间里，自己会不会身体撑不住，而学校对于这些延退的教师并不友好，她不想因此被人拿着给气受。大家劝她不要提前退休，其实也是为她的个人考虑的。因为55周岁以上，一般的学校工作量都是减半的，有的还直接退到后勤。这样一来工作量并不大，生活也轻松。不退休，绩效工资、一次性奖励工资是少不了的，还能有两年一普调的工资。在职的时候，工资拿得越高，到了退休的时候，退休金不也水涨船高吗？这样一来，能够保证个人利益最大化！这样的投票，结果其实就是决定了的，说白了，就是以行政的手段在要挟55周岁的女教师退休。这也因此带来了许多不必要的矛盾。其实，到了55周岁的女教师退不退休的选择完全在她们自己，这是法律赋予他们的权利。
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55岁的女高级教师要不要退休？作为学校，是热切地期望她们早一点退休，毕竟学校的高级职称编制有限，退一个就能解决一个教师的老大难问题。
但是，许多老师却选择坚决不退，这也能理解。因为不退休，不但可以在薪级工资上有晋级的机会（高级职称最高5级），还可以获得几万元的绩效工资和13个月工资。这对于一般教师来说，是一笔不错的收入——毕竟教师除了教书，能有什么谋生的技能呢？
而有的地方为了限制55岁女高级教师到了55周岁不退休，就穷尽手段让他们退休。有的则硬性规定延退的女教师必须满负荷，不能在工作量上减轻；有的教育局甚至出台了政策，如果哪位到了年龄的女教师不愿意退休，则必须要经过全体教师投票决定。
这样的投票，结果其实就是决定了的，说白了，就是以行政的手段在要挟55周岁的女教师退休。这也因此带来了许多不必要的矛盾。
其实，到了55周岁的女教师退不退休的选择完全在她们自己，这是法律赋予他们的权利。一位女教师快到55周岁了，许多人就劝她延迟退休，但是她却坚决说不，她在社交平台上发文道：
“马上就要退休了，好多人都劝我延迟，因为大部分人都延迟了，又赶上涨工资，提前退休少挣不少钱呢。可是我怎么就一根筋呢，对大家的劝说无动于衷，非退不可。后来，我想明白了，我胆小，我怕再工作五年，万一身体出现了状况，好多想做的事情都做不成了，到时候钱也不是万能的。所以，我决定愉快地退休。”
大家劝她不要提前退休，其实也是为她的个人考虑的。因为55周岁以上，一般的学校工作量都是减半的，有的还直接退到后勤。这样一来工作量并不大，生活也轻松。不退休，绩效工资、一次性奖励工资是少不了的，还能有两年一普调的工资。在职的时候，工资拿得越高，到了退休的时候，退休金不也水涨船高吗？这样一来，能够保证个人利益最大化！
但是这位女教师却坚决要求退休呢？首先，可能是她的身体本身就不怎么好，不想在坚持中让自己处境难堪。因为女高级教师退休必须在55周岁的时候提出，而一旦错过了这次机会，你就必须要到60周岁了。而在这5年的时间里，自己会不会身体撑不住，而学校对于这些延退的教师并不友好，她不想因此被人拿着给气受。
其次，她的家庭条件很好，不缺那几个钱。家里有矿，遇事不慌。本身经济条件好，退休就是在享受生活，她为什么要逼着自己仰人鼻息呢？谁不想自己有一个惬意舒心的退休生活。退休了，时间就是自己的，去旅游，去学绘画，去跳广场舞，有什么事不能做呢？
退休了，有一个健康的身体，多活上几年，不是把什么都赚回来了吗？有什么必要待在学校里被人甩脸子，穿小鞋呢？那得多憋屈！
当然，也还有另一种可能，那就是她好面子，脸皮薄，受不得人的白眼。55岁不退休，女教师被各种针对的情况让她心里很是受伤。到了55周岁退不退休是自己的事，为什么要被针对，不就是哪一个高级职称的名额吗？本来都相处融洽的教师，就是因为一个职称，大家都生分了，何必呢？
这其实都只是我们的臆测，这位女高级教师到底是因为什么要坚决到龄退休，谁也讲不清楚。其实，到底是什么原因不重要，重要的是她想活得潇洒通透，我们有什么必要去在意呢？因为每个人都是生活在自己的世界里，做好自己就是。
亲爱的读者，对于55周岁的女高级教师不听众人规劝，坚决要求到点退休这件事，你有什么想要说的呢？欢迎大家留言，讨论。
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