唯有心定下来方能不被世俗所累，随意而为只会让你的承诺一文不值

唯有心定下来方能不被世俗所累，随意而为只会让你的承诺一文不值做一个言而有信、言出必果的人承诺如山那是针对做出承诺并有责任心的人来说的，承诺一出口，压力就会如影随形，只有当兑现了结果后你才可能卸下身上的负重，享受鲜花和掌声，所以不要轻易让自己负重前行。承诺对于承诺人才是一座大山在职场做事，一定要做到谨言慎行。没有经过衡量，没有把握觉得自己绝对做得到的时候千万不要草率地轻易承诺。职场也是势力场，你随意承诺却完不成，在同事眼里你成了满嘴空话的人，谁还会相信你？谁还会尊重你？俗话说“遇事三思而后行”。一要思考判断事情的紧急重要程度；二要思考衡量自己的能力是否能完成。三要思考自己能把事情做到什么程度。是完成还是要做到更好？职场上首先要做到“少许诺，重兑现”。因为一件小事你做出承诺，你的承诺就会变得没有价值，别人会认为你是在作秀。

有的人一诺千金，有的人拿承诺当饭吃，张口就来。职场做出承诺意味着就要担负责任。承诺是一种负责任的态度，但不代表你做出了承诺，对方就会重视你，就会得到对方的尊重。承诺在没有兑现之前，其分量对旁人来说“轻如鸿毛”，只有结果兑现之后才会变得“重如泰山”，而你也因此才会变成一个有分量的人。

能兑现结果的人才会成为有分量的人

笔者前两天写了一篇题为《职场‖轻易承诺、草率行事的结果是他被领导辞》的文章，其内容是发生在笔者身边的一个真实案例。故事的主角小刘对同事作出了承诺，拍着胸脯说“小事一桩，我帮你搞定”，却因为没有兑现结果，不光是内心愧疚，还被别人认为是能力低下，更是因此失去了工作。

小时候当你承诺却没有做到，向家长承认个错误也就不了了之。职场不是小孩子过家家，一旦承诺牵动利益，那么做好了可以获得别人的认可和尊重，做不好，陷入困境，恐怕只能坐以待毙了。

承诺对于承诺人才是一座大山

在职场做事，一定要做到谨言慎行。没有经过衡量，没有把握觉得自己绝对做得到的时候千万不要草率地轻易承诺。职场也是势力场，你随意承诺却完不成，在同事眼里你成了满嘴空话的人，谁还会相信你？谁还会尊重你？

俗话说“遇事三思而后行”。一要思考判断事情的紧急重要程度；二要思考衡量自己的能力是否能完成。三要思考自己能把事情做到什么程度。是完成还是要做到更好？职场上首先要做到“少许诺，重兑现”。因为一件小事你做出承诺，你的承诺就会变得没有价值，别人会认为你是在作秀。

承诺如山那是针对做出承诺并有责任心的人来说的，承诺一出口，压力就会如影随形，只有当兑现了结果后你才可能卸下身上的负重，享受鲜花和掌声，所以不要轻易让自己负重前行。

做一个言而有信、言出必果的人

职场上不轻易许诺，随意而为只会让你的承诺一文不值，轻如鸿毛。而一旦作出承诺，必须要全力以赴去完成，并且完成得更好。能够把一件重要的事情超额超标完成，能给对方带来惊喜的兑现结果，才会给你的同事中留下一个“言而有信、言出必果”的泰山形象，能兑现结果的人才会成为有分量的人。