校招签约洽谈（10000offer虚位以待南山举行）

校招签约洽谈（10000offer虚位以待南山举行）用心耕耘，笃行致远三是设置“荔枝公益”专区助力学子把握就业方向。活动邀请人力资源专家，为高校毕业生提供简历诊断、就业分析和职场建议，引导毕业生科学就业，帮助学子进行精准的职业定位。推陈出新，另有别致据南山区人力资源局局长邵侃彦介绍，“校企洽谈会”是南山人力资源服务品牌活动之一，已举办多年。此次活动主要有三个方面创新。一是在传统校园招聘的基础上增加国际人才招聘活动。通过联系香港中文大学（深圳）等外籍人才集中的高校和留学生组织，广泛邀约在深外籍留学生及深圳海归参加招聘活动；同时联合深圳市科创委和南山公安分局，就外籍人才最为关心的就业许可和出入境政策安排专人提供政策咨询服务。二是依托“实训计划”增设实习岗位招聘。此次活动契合高校和企业需求，首次增加实习岗位招聘，邀约深圳高校在校生利用寒暑假和课余时间在南山区企业实习，既帮助学子提前熟悉职场，又帮助区内单位提前选定优秀毕业生。目前设立南山区实训基地

12月16日，南山区2019年下半年“校企洽谈会”校园招聘活动在深圳大学元平体育场举行，此次活动由南山区人力资源局主办，深圳大学、深圳市科技创新委员会、南山公安分局共同协办。随着本次活动的顺利举行，南山区2019年校园招聘系列活动圆满落幕。

本次活动，OPPO、康佳、研祥、吉祥腾达、飞亚达、万魔声学、国微、深圳清华大学研究院等233家优质用人单位累计提供岗位1万余个。活动现场人头攒动，不乏看到外国人士身影。

据南山区人力资源局相关工作人员介绍，此次招聘活动共吸引了3208名学生到场参加，其中中国港澳台学生27人，外国国籍留学生65名人；初步达成意向2450人。

“感谢南山区政府提供招聘会平台，感谢所有工作人员，积极为我们争取优质人才资源。这次宣传力度很大，到场学生数量和素质都很不错。我们今天收到300多份简历，收获满满。”在走访现场招聘企业过程中，不少企业纷纷点赞。据悉，3000多名应聘学生中本科以上学历占87.3%，其中硕士以上学历1294人；来自国外及中国港澳台高校学生584人。

推陈出新，另有别致

据南山区人力资源局局长邵侃彦介绍，“校企洽谈会”是南山人力资源服务品牌活动之一，已举办多年。此次活动主要有三个方面创新。一是在传统校园招聘的基础上增加国际人才招聘活动。通过联系香港中文大学（深圳）等外籍人才集中的高校和留学生组织，广泛邀约在深外籍留学生及深圳海归参加招聘活动；同时联合深圳市科创委和南山公安分局，就外籍人才最为关心的就业许可和出入境政策安排专人提供政策咨询服务。

二是依托“实训计划”增设实习岗位招聘。此次活动契合高校和企业需求，首次增加实习岗位招聘，邀约深圳高校在校生利用寒暑假和课余时间在南山区企业实习，既帮助学子提前熟悉职场，又帮助区内单位提前选定优秀毕业生。目前设立南山区实训基地的单位引进实习学生可获得最长12个月的资助，博士研究生每人每月5000元，硕士研究生每人每月3000元，本科生每人每月2000元。

三是设置“荔枝公益”专区助力学子把握就业方向。活动邀请人力资源专家，为高校毕业生提供简历诊断、就业分析和职场建议，引导毕业生科学就业，帮助学子进行精准的职业定位。

用心耕耘，笃行致远

十一年深耕一品牌。南山区“校企洽谈会”和“名企名校行”两项校园招聘活动自2008年在全市率先开启，为南山区企业招贤纳才，促进高校毕业生就业发挥了重要作用，已成为南山人才服务品牌项目。

两项活动每年春秋两季均有举办，不同的是“校企洽谈会”是在深圳市内高校举办，“名企名校行”则是走进国内其他城市高校举行。自举办以来共有3000多家/次企业参与招聘及洽谈活动，覆盖国内多家高校，提供职位5万余个，引进了2万多名优秀高校毕业生。

据悉，今年11月，南山区人力资源局组织了辖区110家企业分别赴武汉大学、中山大学、华中科技大学、西安交通大学、西安电子科技大学和暨南大学等6所知名高校，举办了南山专场宣讲会、“名企名校行”校园招聘活动、“博揽英才”校企对接活动累计18场，提供职位3074个，活动覆盖学生4767人，与企业达成初步就业意向551人，现场发放offer207人。

南山区人力资源局还在全市率先开展“博揽英才”校企对接交流活动，组织了中兴通讯、远望谷等51家区内博士后站点与上述6所高校61名博导进行对接，其中有10家企业与高校就17个产学研项目达成了初步合作意向。通过产学研项目合作深度联通高校博导和博士后站点，为南山区引进博士后等高端人才奠定基础。

从探索到逐渐成熟，从坚持到创新优化。通过校招服务企业引才的路线越走越广，队伍越走越大。覆盖的院校从南到北、由东至西，参与的企业从最初的几十家到现在的数百家。“我们将继续发挥“名企名校行”、“校企洽谈会”等南山人力资源服务品牌活动作用，服务企业引人才、引优才。”邵侃彦如是说道。下一步，南山区人力资源局将持续发力，通过活动建立政府与外地高校、高校与企业的沟通合作和人才引进平台，切实做好校园招聘和校企对接交流服务工作。

【记者】张光岩

【作者】 张光岩

【来源】 南方报业传媒集团南方 客户端