实验室的校招怎样（东实集团迎来首届15名）
实验室的校招怎样（东实集团迎来首届15名）“我是在六月下旬投递的简历，当时我非常希望自己能够在本科与硕士衔接的这一个暑假保持有规律的生活。”来自南京大学的实习生彭玖琅说，“在东实集团招募暑期实习生时，我了解到集团的主营业务——房地产、城市更新和土地开发，与我的专业内容和学术兴趣都十分契合，因此，我对这一次实习也有了更多的期望，就面试的体验和结果而言，非常符合我的预期。”在东实集团各部室、各下属公司负责人的带领下，15名实习生分别走向了各自的实习岗位。其中，6名实习生到集团总部职能部门，9名实习生到城市运营、新能源等业务板块进行实习。磨刀不误砍柴工，在东实集团人力资源部的统一组织下，实习生们参加了《走进东实》专题培训，主讲人系统介绍了东实集团的发展历程，详细呈现了集团在城市综合运营、产业投资、环保产业、产业援疆等业务板块的发展情况，生动讲解了东实“三军精神”“东实人画像”“东八条”等企业文化内涵，让实习生们快速了解东实的整体情况和企
7月18日，作为东莞首届“十校百人”暑期实习计划招录人数最多的企业，市属国企东实集团迎来了15名“十校百人”暑期实习计划实习生。这15名来自国内知名重点高校的学子正式开启了他们为期1.5至2个月的“打怪升级”之旅。
据介绍，“十校百人”计划是由东莞市委组织部等共同发起的大学生暑期实习活动，其中，东实集团一共招录了15名优质实习生，招录数量为众企业之首。这些实习生来自武汉大学、南京大学、浙江大学、暨南大学、香港城市大学、北京工业大学等国内知名高校。
期间，东实集团除提供食宿“一条龙”配套服务外，还将以“1对1”导师辅导的方式，迅速提升实习生们的专业技能，丰富其实践经验。
为实习生加满“技能包”
磨刀不误砍柴工，在东实集团人力资源部的统一组织下，实习生们参加了《走进东实》专题培训，主讲人系统介绍了东实集团的发展历程，详细呈现了集团在城市综合运营、产业投资、环保产业、产业援疆等业务板块的发展情况，生动讲解了东实“三军精神”“东实人画像”“东八条”等企业文化内涵，让实习生们快速了解东实的整体情况和企业实力。
同时，主讲人悉心地为实习生们讲述了实习的目的和意义，分析了职场对大家的能力素质要求，帮助大家明确了实习期的学习和成长目标，制定了学习计划，为大家未来毕业就业提供了有益的参考。
为实习生提供“试炼场”
在东实集团各部室、各下属公司负责人的带领下，15名实习生分别走向了各自的实习岗位。其中，6名实习生到集团总部职能部门，9名实习生到城市运营、新能源等业务板块进行实习。
“我是在六月下旬投递的简历，当时我非常希望自己能够在本科与硕士衔接的这一个暑假保持有规律的生活。”来自南京大学的实习生彭玖琅说，“在东实集团招募暑期实习生时，我了解到集团的主营业务——房地产、城市更新和土地开发，与我的专业内容和学术兴趣都十分契合，因此，我对这一次实习也有了更多的期望，就面试的体验和结果而言，非常符合我的预期。”
与彭玖琅一样，来自全国各地知名高校的15名实习生都对接下来的实习生活充满期待。为了满足实习生们的期望，在接下来的1.5至2个月时间里，东实集团除提供食宿“一条龙”配套服务外，还将充分发挥人才培养方面的经验优势，通过“1对1”导师辅导的方式，安排业务骨干制定实习生的周、月度工作和学习计划，通过“传、帮、带”，提升其工作业务能力，助力实习生们快速“东实化、职业化、专业化”。
相关链接：“十校百人”计划简介
“十校百人”计划是由东莞市委组织部等共同发起的大学生暑期实习活动，以一座城的诚意，邀请全国各大高校的毕业生们赴约湾区，亲身感受一个真实的东莞。
“十校”：包括但不限于清华、北大、复旦、人大、武大等国内知名高校。
“百人”：指100个莞企优质岗位。
参与首届“十校百人”暑期实习计划的企业有25家，合计提供100个优质莞企岗位。
【记者】施美
【通讯员】黄锡波
【作者】 施美
【来源】 南方报业传媒集团南方 客户端
