在一周内简历什么时候投比较好（求别这样投简历了周五）

在一周内简历什么时候投比较好（求别这样投简历了周五）悟了，悟了，第7条真的会谢谢 7.最后悄咪咪说一点，投简历最好在hr刚上班的时候 4.邮箱不要写昵称，很不正式 5.岗位匹配度低，就算同一个岗位不同公司工作内容还是不一样的，海投会造成岗位匹配度低 6.照片不要用别人的

救救孩子吧，你们hr喜欢什么样的简历啊

1.别用word做简历！！！很多格式不兼容，一打开全乱

2. 只有名字 简历不方便我们查看核对，建议姓名 岗位 电话号码

3.邮件正文不要空白，简单加上自我介绍，求职意向，自身优势，我们看完合适就直接联系你了

4.邮箱不要写昵称，很不正式

5.岗位匹配度低，就算同一个岗位不同公司工作内容还是不一样的，海投会造成岗位匹配度低

6.照片不要用别人的

7.最后悄咪咪说一点，投简历最好在hr刚上班的时候

悟了，悟了，第7条真的会谢谢

正文

第1️⃣条：别用word做简历❌ Word简历经常会出现格式错误的问题，ppt，图片格式也不合适， 最好用pdf格式

第2️⃣条：简历命名错误❌ 标题：全名 求职岗位 是否有经验 手机号码

第3️⃣条：邮件正文空白❌ 正文：简单自我介绍 求职意向 工作经验 优点

第4️⃣条：邮箱是昵称❌ 达咩达咩，宝子咱是来找工作的，不是来搞笑的，你成功找到 了工作，你想多幽默就多幽默，前期咱还是专业点哈

第5️⃣条：岗位匹配度低❌ 宝子，咱们如果有特别想去的公司，对照着人家的jd 咱也多少改改简历 即使咱没经验，咱也写点以往的经验可以往你应聘的岗位靠靠

第6️⃣条：照片不是自己❌ 这条我真是气不活了，宝子们虽然咱的工作不靠脸吃饭 但是咱得诚实啊，细节决定成败

第7️⃣条：投递时间❌ 我真的会笑，怎么会有宝子觉得投递时间不重要呢 为什么让宝子在hr刚上班的时候投递呢，依据hr的工作习惯 刚到工作的第一时间，一定会先打开邮箱的，这时候，你投进去 是不是很大几率会看到你的简历宝子