把思想方法搞对头（把思想分析透把问题解决好）

把思想方法搞对头（把思想分析透把问题解决好）“未检办只有4个人，都是女同志，其中两个年轻同志，一个生病多月顾不上休息，另一个两地分居，单独照顾2个孩子，生活工作压力大，案多人少是我们面临的最大困难。”未检办副主任朱艳菊表示，就是在这种情况下，同志们发扬优良作风，今年承担了“法治进校园”宣讲、未检业务竞赛等七项重要活动，取得了良好效果。“处里老同志多，年轻人少，同志们现实困难多，人手严重不足。”谈到目前干警面临的实际困难，执检局支部书记周一坦言，干警目前普遍感到工作压力大，案多人少矛盾比较突出。但是在这样的困难下，同志们勇挑重担，尽心尽力把工作干好。这种变化，也得到很多支部的赞同。办公室支部书记赵艺林在谈到近期支部干警思想状况时表示，支部注重抓好思想教育，通过谈心谈话、深入开展“大讨论”活动、以案促改组织生活会等，干警思想认识进一步提升，工作的积极性进一步提高。技术处党支部书记侯现军表示，省院党组重视思想政治建设，围绕转型发展，深入开

干警最近思想状况怎么样？工作生活上有哪些困难？经过前两个季度的思想动态分析，还有那些问题亟待解决……10月11日，省院机关举行2018年第三季度干警思想动态分析会议。省院党组副书记、副检察长李自民代表省院党组与各支部负责人面对面交流，听取机关各部门干警思想情况汇报，对下一步有针对性地解决干警思想问题提出要求。省院党组成员、政治部主任阎兴振主持会议。

“方向明了，干劲更足了”

会上，气氛轻松、热烈。23名支部负责人依次汇报本部门干警思想状况，大家针对问题交流讨论，敞开心扉谈问题、摆现象、提建议。大家普遍表示，今年以来，各支部在省院党组的领导下，围绕检察工作转型发展，不断加强党建和思想政治工作，深入开展一系列活动，党组思路明确，干警思想稳定，工作积极性主动性进一步增强，精神面貌和作风进一步提升。

“今年以来，省院党组通过一系列会议、开展的一系列活动，党组的思路越来越明确清晰，干警思想也越来越稳定。” 谈到第三季度支部干警思想状况，公诉一处支部书记李杨表示，支部干警思想经历了三个阶段，从第一季度的‘焦虑’，到第二季度的‘迷茫’，再到第三季度的‘稳定’，主要得益于省院党组通过召开一系列会议，深入开展“规范司法行为、全面从严治党、推动转型发展” 大讨论活动，干警思想进一步统一，认识得到提升。“方向明了，干劲更足了”李杨表示。

这种变化，也得到很多支部的赞同。办公室支部书记赵艺林在谈到近期支部干警思想状况时表示，支部注重抓好思想教育，通过谈心谈话、深入开展“大讨论”活动、以案促改组织生活会等，干警思想认识进一步提升，工作的积极性进一步提高。技术处党支部书记侯现军表示，省院党组重视思想政治建设，围绕转型发展，深入开展“大讨论”活动，干警普遍从开始的焦虑到现在的稳定，出现了可喜的变化。

“干警思想动向值得关注”

在谈成效的同时，大家把注意力更多地集中到干警思想动态及存在的问题上。汇报中，大家提到最多的问题，就是“案多人少”“工作压力大”“本领恐慌”等问题。

“处里老同志多，年轻人少，同志们现实困难多，人手严重不足。”谈到目前干警面临的实际困难，执检局支部书记周一坦言，干警目前普遍感到工作压力大，案多人少矛盾比较突出。但是在这样的困难下，同志们勇挑重担，尽心尽力把工作干好。

“未检办只有4个人，都是女同志，其中两个年轻同志，一个生病多月顾不上休息，另一个两地分居，单独照顾2个孩子，生活工作压力大，案多人少是我们面临的最大困难。”未检办副主任朱艳菊表示，就是在这种情况下，同志们发扬优良作风，今年承担了“法治进校园”宣讲、未检业务竞赛等七项重要活动，取得了良好效果。

汇报中，大家也分析，除了工作任务重带来的工作压力大外，能力不足也是造成工作压力大的一个原因。不少支部表示，检察工作转型发展给干警能力带来新的挑战，需要加强学习，加大培训力度，补齐能力短板。“工作压力大，一定程度上也是能力问题，希望你们加强干警的学习教育，提升专业化水平，解决因本领恐慌带来的思想压力。”李自民对解决这一问题提出了要求。

改革、入额、交流是干警普遍关心的问题。分析汇报会上，支部普遍反映，检察机关内设机构改革、第二批员额检察官遴选、干警工作交流等是目前大家普遍关心、关注的问题。“大家关心的问题，也是省院党组关注的问题。”阎兴振表示，干警们普遍关心的问题，省院党组高度重视，并将加强与有关部门沟通协调，统筹考虑，按照上级部署要求，积极推进。

“以往都是综合部门人员向业务部门单向流动，宣传人员需要熟悉了解检察业务，同样，业务部门人员也需要懂宣传。”宣传处支部书记张萍建议，在人员调整时，能否考虑从业务部门向综合部门交流，制定相应的激励措施，保证综合部门能引来人、留住人，形成双向交流的互动机制。这一建议得到了很多部门的赞同。“关于干部交流问题，大家提的建议很好。这个大方向是对的，省院党组会统筹考虑。”李自民表示。

“问题能解决要尽快解决”

“对同志们反映的一些实际困难，符合政策规定的、能解决的要尽快解决。”李自民在听取汇报后表示，党组建立干警思想动态分析制度，目的就是要了解干警思想精神状况，有针对性的改进工作、化解矛盾、解决问题。这项制度坚持的很好，而且见到了实效。他强调，能解决的问题一定要主动去解决，不能解决的要积极去引导，力争取得实实在在的效果，起到推动工作的作用。他对下一步做好干警思想动态分析、改进思想政治工作提出三点要求。一要进一步重视思想政治建设。建立干警思想分析制度，是省院党组加强思想政治工作的一项重要举措，各部门要把这项制度坚持好、落实好。要提高会议效率，改进会风，多说问题，少说成绩，力争实现最大效果。二要进一步抓好问题解决。作为协助党组负责党建的部门，机关党办要把大家反映的问题进行认真梳理归类，并形成报告及时向党组报告。要积极回应大家关切，做好整改后半篇文章。各个部门要对号入座，主动认领，认真解决。机关党办要做好不同问题的分工，做好督促落实，决不能流于形式。要通过持续努力，促使工作有改进、管理上台阶。三要集中精力做好当前重点工作。李自民指出，现在已经是第四季度。各部门要按照全省检察长会议和全省市分院检察长座谈会上确定的目标任务，列出进度，抓紧推进。要进一步强化执行力建设，抓好各项工作落实。各单位、各部门要对照职责分工，认真贯彻高质量发展要求，围绕当前重点工作、重要任务，紧盯不放，一抓到底。

“开会不是目的，解决问题才是目的。”阎兴振表示，今天的会议开的很成功，收集了问题，交流了思想，明确了要求。对于大家反映的问题，机关党办要做好梳理归纳，相关支部要主动认领。要认真贯彻党组要求，进一步提升执行力，尽快把能解决的问题解决好。