清华大学新进院士（清华喜迎3位新副校长）
清华大学新进院士（清华喜迎3位新副校长）因此，姜培学教授能脱颖而出，说明自身三商都是非常够用的。而之所以能够出任清华，可能也与他本科是清华校友有关，作为我国热能工程领域的知名专家，也算是业界大牛。想成为院士的过程是异常艰难的，除了学术研究成果外，还需要有门路，要么是获得三名以上院士举荐，要么就需要由高校、科研机构等制定单位推荐。众所周知，老师一定是比所在大学的学生要牛出很多的。像很多大学生不知道珍惜自己的任课教师，结果等到要考研的时候，才发现专业老师不是985博，就是前十的硕。而如果目标不仅仅是教师，是领导，是副校长，是清华大学的副校长，那就更厉害了。如今，清华大学也再次更新了校领导人选，三张新面孔出现在了副校长职位中。其中，姜培学教授无疑是更加受关注的一位，因为在21年的院士增选中，姜教授名列其中一位，成为了新晋中科院院士。要知道，就算是清华北大，这次也只增选了四个院士。
清华大学，自然是和普通大学不一样的。
作为我国顶尖高校，清华吸纳的人才都是我国各省市状元，培养后，都成为各个领域的先行团队成员，做出卓越贡献，引领着国家各行各业向前迈进。
可以说，清华大学的每个学生都是难求的人才，是我们一定要摁住的。但让人难过的是，如今，清华大学的人才外流现象比较严重，而且很大一部分都流往了硅谷。
我们的人才，却在国外高端领域制作芯片，编写程序，那我国各领域的发展责任由谁来承担呢？在百个普通人难抵一个人才所做贡献的现实面前，我们迫切盼望外流形势能被改变。
众所周知，老师一定是比所在大学的学生要牛出很多的。像很多大学生不知道珍惜自己的任课教师，结果等到要考研的时候，才发现专业老师不是985博，就是前十的硕。
而如果目标不仅仅是教师，是领导，是副校长，是清华大学的副校长，那就更厉害了。如今，清华大学也再次更新了校领导人选，三张新面孔出现在了副校长职位中。
其中，姜培学教授无疑是更加受关注的一位，因为在21年的院士增选中，姜教授名列其中一位，成为了新晋中科院院士。要知道，就算是清华北大，这次也只增选了四个院士。
想成为院士的过程是异常艰难的，除了学术研究成果外，还需要有门路，要么是获得三名以上院士举荐，要么就需要由高校、科研机构等制定单位推荐。
因此，姜培学教授能脱颖而出，说明自身三商都是非常够用的。而之所以能够出任清华，可能也与他本科是清华校友有关，作为我国热能工程领域的知名专家，也算是业界大牛。
而另外两名副校长分别是王宏伟教授和李路明教授，都曾获得过“杰青”资助，虽然因为资历等原因暂时错失了院士增选名额，但从研究成果看，两位也都是各自领域内的卓越人才。
在专业研究上，几位新走马上任的副校长肯定是没什么毛病可挑，但毕竟几位教授出任的不是学术类席位，而是管理为主的副校长，所以也有网友表示，如果只是会学术，恐难当此大任。
但从三位副校长的简历可以看出，网友们还是多虑了。清华作为一个能一直盘踞高校顶峰的学校，靠的可不只有好的学苗、科研和教育资源，管理理念和方法也都算业界先进。
三位副校长也都是有经验的，在此前都已经担任过清华园的管理类职位，姜培学、李路明教授分别担任过清华机械工程学院和航天航空学院的院长，而王宏伟教授担任过校长助理。
能服众的科研能力以及丰富的管理经验，三位教授毫无疑问是符合大家对于清华副校长期待的。而新面目的出现往往意味着新变动，而民众也对清华的新变动有很大期待。
作为我国顶尖学府培养出的人才，总是饱受更多期待。我们盼望他们能够对这个国家和社会的格局做出更多改变，推动各行各业更快发展，让大家生活越来越好。
但和我们期盼相反的是，这些年类似于何碧玉的事件层出不穷，享受了教育资源后，他们选择去海外做科研，或者远赴美国硅谷做芯片，挣钱，定居，不再回来。
但本该流往国内高端前沿的人才，流亡国外，就造成国内领域内人才的空缺，理论上讲会对发展造成滞涩。因此，每当清华换领导班子，我们就难免期待他们会带来新气象。
可这样的期待正如同我们加诸给清北学子身上的期待一样，太重了。我们把他们想象成神，但实际上他们只是人，他们不是作为神活在我们的“理论上应该”中，而是作为人活在当下的实际里。
实际情况，如今国内的学历贬值风行，让大家对人才的重视程度十分不足，甚至很多企业趁着市场形势招收到高学历的毕业生后，却让人才干无脑重复的工作，甚至以PUA人才为乐。
这使得真正的人才们学到的东西无法应用，心中的抱负和能力无法施展，也无法获得与自己求学时付出稍微相符的酬劳。而高端领域的人才，却也因为按资排辈等规则很难出头。
因此，归根结底，人才外流现象是科研环境以及社会恶劣风气造成的必然结果，并非一日之成，也并非一人两人能完全改变。但我们仍然盼望现实之中尚存理想火花，新的血液，也能为更风清气正未来的到来添砖加瓦。
今日话题：你如何看待这件事呢？
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