养老保险缴费档次不同退休怎样算（每年养老保险的缴费指数不一样）

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每年的养老保险的缴费指数，都是不一样的，那么我们在退休的时候缴费的指数该如何确定呢？其实养老保险在计算养老金的过程中，它有一个重要的条件就是平均缴费指数。很显然我们在这里说的是平均缴费之数。那么平均缴费指数的计算也是很简单，它是根据你若干年以来所参加的基本养老保险的缴费指数，然后除以对应的年限，得出平均缴费指数。

这个平均缴费指数怎么计算呢？其实非常简单。我在这里举一个例子，就可以完全说明一下这个问题。假设你参加了30年的基本养老保险。但是这30年的基本养老保险的缴费指数，都是有所不同的。比如说你前10年的平均缴费指数是60%。中间10年的平均缴费指数是80%。最后10年的平均缴费指数是100%。那么这样来计算的话，平均缴费指数最终的计算结果，就是80%相当于是0.8。所以很显然无论你的平均缴费指数是多少，那么主要是根据你若干年以来的参保缴费情况来决定的。

当然这个平均缴费指数，对于我们今后的退休养老金的待遇，影响还是比较大的。因为它直接可以影响到，我们今后养老金待遇的高低。在养老金的计算公式当中，平均缴费指数也是非常重要的计算条件之一。所以你的平均缴费指数越高，将来能够获得退休养老金的收入也就会更高。反之则自己养老金的待遇，一定会比较偏低的。

在2017年之前，有部分地区最低的平均缴费指数，仅仅只有40%。但是到了2018年以后，逐步提高了这个最低平均缴费指数，全国目前的最低标准，统一为60%。所以今后再去参加基本养老保险，基本上是不会有低于60%的平均缴费指数的。当然最高的缴费指数是300%，是根据你所在地区社会平均工资的三倍来确定的。其实很少有人，会达到300%的平均缴费指数。

大部分人在办理退休的过程中，平均缴费指数维持在60%~100%之间，是比较的常见的。因为大部分人都是从企业单位退休，本身企业单位，给自己的职工所参加的缴费指数相对就是比较偏少的。所以说平均缴费指数的水平并不是特别高。这也是为什么从企业单位退休，养老金偏低的一个重要原因之一。那么我们今后可以适当的来关注一下缴费指数这个问题。

其实在2019年社保税改以后，明确规定必须要按照，自己员工本人的实际工资为社保缴费基数。来建立我们的缴费，所以这样一来的话，那么对于缴费指数的提高是有一个很明显的促进作用。将来退休以后获得养老金的待遇水平，也是会有一定的提高，所以说这个社保税改，对员工来讲实实在在带来的好处和意义。

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