钢铁如何挖潜增效节能（助推河北钢铁行业水效提升）

钢铁如何挖潜增效节能（助推河北钢铁行业水效提升）例如，将处理后的中水返回到城市生态系统作为卫生间、绿化等非饮用水，严控水质指标，完成社会层面的水质分级与梯级利用，协助水资源的节约和科学利用，普阳建立生活用水处理站，专门用于收集周边乡镇的生活废水，变废为宝，处理完以后，用于车间循环水水源。同时也需要广大企业及社会中每个人从一点一滴做起，以点带面的将节约用水和合理利用水资源坚实地推广到每个人的生活、工作当中，为国家和经济社会的可持续发展做出贡献。近年来，河北省大力推广《国家鼓励的工业节水工艺、技术和装备目录》，推进工业重大节水工艺、技术和装备的研发、示范及推广应用；围绕钢铁、化工等高耗水行业，以“千项技改”为抓手，实施节能节水减排增效专项；加强行业规范管理，打造节水型工业企业；在政策引领下，浓盐水处置装置、双极膜、新型水处理药剂等技术装备的研发都取得了明显进展，智能制造的推进也使得企业的水处理精细化管理加强，实现了“智慧水务”。2021年，

来源：人民网－河北频道 原创稿

近日，我们邀请到了河北普阳钢铁有限公司董事长郭龙鑫、河北省节能协会执行会长兼秘书长丁玉欣做客我们的演播室，和大家一起聊聊工业节水的话题。

前几年，普阳吨钢水耗在2.45m³，虽然这个数值已经比行业平均水平低了不少，但是当时一些节水领跑者企业吨钢水耗在2m³左右了，考虑到邯郸本来就是缺水区域，我们认为普阳的节水工作还可以进一步地挖潜。随着这几年建立了生活污水处理站回收周边居民生活污水、各单位建设了雨水回收池补充生产水系统、焦化酚氰废水也增加深度处理，进一步提升回用比例，再加上及时应用先进的节水技术和管理等措施，去年2021年吨钢水耗达到1.9m³/吨，较之前来说，整体水耗进一步降幅达22.45%。

另一方面就是生产工艺中成熟技术的应用，如干法高炉煤气、焦化干法熄焦、转炉干法一次除尘、轧钢加热炉汽化冷却、连铸二冷水雾喷淋冷却等。特别值得一提的是高炉软水闭路冷却系统；转炉氧枪、连铸结晶器软水闭路冷却系统，使循环水利用率大大提高。这两个系统，不仅能减少结垢，改善冷却水质，提高冷却强度，延长冷却设备的使用寿命，还能够改善炉况，综合指标都能够得到提升。

近年来，河北省大力推广《国家鼓励的工业节水工艺、技术和装备目录》，推进工业重大节水工艺、技术和装备的研发、示范及推广应用；围绕钢铁、化工等高耗水行业，以“千项技改”为抓手，实施节能节水减排增效专项；加强行业规范管理，打造节水型工业企业；在政策引领下，浓盐水处置装置、双极膜、新型水处理药剂等技术装备的研发都取得了明显进展，智能制造的推进也使得企业的水处理精细化管理加强，实现了“智慧水务”。2021年，河北省工信厅出台了深入推进工业领域节水型企业创建三年行动计划，提出到2023年，钢铁等八大行业节水型企业创建全覆盖，培育省级节水标杆企业15家以上。相信企业的节水工作一定会再上新台阶。

此外，我们还健全水质监测，发挥水处理设施的最佳效果。强化EMS指标在线考核，杜绝溢流水，加强部门协调，从身边和细微处出发，从“用好每一滴水”开始。在确保工艺用水前提下，合理调整各生产工序的水质、水量、水温、水压等用水指标，科学下达考核指标，实现合理供水，促进共同节水。普阳制定了专门的节水管理奖惩制度，分解水耗指标，落实到人，以奖励为主，罚末奖先。总的来说，优于指标的奖励主管人员20000元，同时人事部在绩效工资上浮10%。

我们一直不断摸索创新，在近几年的生产管理中引入全员阿米巴创新管理模式后效果成效显著。如在管理制度创新上，普阳制定了专门的节水管理制度，对各分厂分解水耗指标。建立了公司、二级生产厂、作业区、班组的四级节水管理体系，制定了各自的阿米巴综合考核指标体系，本着以奖代罚的理念，大大调动了全员节水、梯级串级利用的积极能动性。

例如，将处理后的中水返回到城市生态系统作为卫生间、绿化等非饮用水，严控水质指标，完成社会层面的水质分级与梯级利用，协助水资源的节约和科学利用，普阳建立生活用水处理站，专门用于收集周边乡镇的生活废水，变废为宝，处理完以后，用于车间循环水水源。同时也需要广大企业及社会中每个人从一点一滴做起，以点带面的将节约用水和合理利用水资源坚实地推广到每个人的生活、工作当中，为国家和经济社会的可持续发展做出贡献。