马刺未来4年有9个首轮签（还有3800万薪资空间）

马刺未来4年有9个首轮签（还有3800万薪资空间）这背后衬托出的是什么？是马刺精明的人才选拔方式，是金钱方面有逻辑性的思维，钱该怎么花心中有本明确的账，以及思想上的成功灌输，来来往往那么多球员，包括史蒂芬-杰克逊这种刺头在内，都能心甘情愿接受马刺的团队打法，管理层和教练组确实厉害。也正是这种我先用的理念，才有了马刺现在健康的球队薪资，毕竟置身于平均主义团队氛围的时间久了，球员会不自觉产生赢球大于数据的想法，当数据没那么好看，续约谈判过程中，自然没有底气支撑自己索要更高薪水。竞技性的体育运动中，钱的确接近万能。球队文化这种东西，看得见，摸不着，非常神奇。无论顶峰还是没落，马刺总能用自己的方式，最大化底层球员的能力，将其隐藏的天赋开发到极致，一个他们，一个雷霆，堪称联盟培养新秀的两大标杆，区别在于，雷霆培养出才俊后总会快快送走，而马刺则是为自己所用的很长一段时间后才放人。

马刺夏天将拥有全联盟最健康的薪资空间，十二份合同，薪水总和只有8256万美元，得再花接近3800万，才会超过明年的预计工资帽（1.2亿）。

如果选择放弃兰福德560万的球队选项，那这个数字将突破4000大关。

四千万能做很多事情，运用金钱吸引法则，马刺可以在自由市场上，塑造出一套更充实的轮换阵容，千万，中产，底薪，随便分配，甚至是顶薪报价明星球员，譬如正造闹脾气的艾顿。

报价成功与否另说，主要是过程中施加压力，就像当年火箭签林书豪和阿西克那样，逼迫薪资空间本不富裕的原球队做出选择，如果太阳匹配，马刺可以拿钱寻找下一目标，如果拒绝匹配，来个先签后换把艾顿高高兴兴领回家，进退自如。

竞技性的体育运动中，钱的确接近万能。

球队文化这种东西，看得见，摸不着，非常神奇。

无论顶峰还是没落，马刺总能用自己的方式，最大化底层球员的能力，将其隐藏的天赋开发到极致，一个他们，一个雷霆，堪称联盟培养新秀的两大标杆，区别在于，雷霆培养出才俊后总会快快送走，而马刺则是为自己所用的很长一段时间后才放人。

也正是这种我先用的理念，才有了马刺现在健康的球队薪资，毕竟置身于平均主义团队氛围的时间久了，球员会不自觉产生赢球大于数据的想法，当数据没那么好看，续约谈判过程中，自然没有底气支撑自己索要更高薪水。

这背后衬托出的是什么？是马刺精明的人才选拔方式，是金钱方面有逻辑性的思维，钱该怎么花心中有本明确的账，以及思想上的成功灌输，来来往往那么多球员，包括史蒂芬-杰克逊这种刺头在内，都能心甘情愿接受马刺的团队打法，管理层和教练组确实厉害。

马刺有优秀的制服组，如果想从附加赛区域上升到季后赛，那他们还需要引入更优秀的球员。

正如前面所说，三千八百，乃至是四千万美元，可以做非常多的事情。

今年夏天，自由市场上有两个值得马刺追逐的大牌，艾顿和拉文。

两人和圣城一直绯闻不断，并且风格也都是稳扎稳打，属于波波维奇喜欢的类型。

太阳可以匹配任何关于艾顿的报价，操作起来有些难度，可拉文不同，他是完全自由球员，想去哪取决于自己，也许不值顶薪，但考虑到马刺手中的钱不花留着也没用，顶薪报价，先把拉文喊来合同桌上，至少可以保留双方合作的概率。

拉文 默里，周围还有一堆优质拼图，这组合还是有点看头的。

除了在自由市场追逐大牌以外，马刺还需要将续约朗尼-沃克视为主要任务。

盆栽哥今年全明星后的表现，要比前半赛程好很多，是球队抢下附加赛名额的功臣之一，虽然他投篮总是不稳定，但考虑到23岁的年龄，留下当个第六人提供冲劲还是可以接受的。

然后就是关于九号签该如何使用，基于阵容考虑，三四摇摆的锋线是最好选择，爱荷华大学的基冈·穆雷目前呼声很高，其次是欧洲的约维奇，这两人是理想中的补充，当然，也不排除刺管继续选后卫，或是打包九号签向上交易，博更高顺位的可能性。

整体来说，圣安东尼奥休赛期操作空间很大，无论选秀权还是薪资空间。

关于如何完成重建，帝哥的看法是，在引入更年轻球员的情况下，让原本年轻的老球员在休赛期变得更好，更成熟，更少短板，对马刺来说，这便是最理想的重建过程。