连云港核电培训基地（焊接之花放飞核电梦想）

连云港核电培训基地（焊接之花放飞核电梦想）她的努力也得到了回报，厂里的核电焊接质量有了保障，自己带出来的年轻焊工也可以独当一面。白映玉还先后考取了RCC-M等20余个核电焊工资质，并获得了国际焊接技师证书，成为一名国际认证的全能“悍”匠。高温的车间不分四季，手工焊的焊接温度经常在200摄氏度以上，这是白映玉此前职业生涯里从未遇到过的。这名有着超强毅力的“女汉子”硬是咬牙坚持下来。在最初的2年，她的生活只有车间和家里“两点一线，甚至没有去过广州市区转转，也没有逛过一次商场。1991年从四川锅炉厂技校焊接专业后，白映玉一直在生产一线从事焊接工作。回想起2008年那次南下广州的决定，她说如果当时没有这个转折，就没有这段“最美好和特别的一段人生经历”。2008年，带着一份简历、只带了一套换洗衣裳，白映玉独自一人从成都来到了广州。“广州空气好、干净、交通便利，我非常喜欢，”她对广州的第一印象很好，但是随之而来的是从业以来最大的压力：“之前我

“核电设备生产，容不得误差，我们焊出的每一条焊缝都不能有一点瑕疵……”在全国人大代表，东方电气（广州）重型机器公司电焊工白映玉眼里，核安全容不得一点大意，正是每一位像白映玉这样的一线核电生产者，承载了中国核电事业的腾飞。

28年来，白映玉的工作环境与高温、火花和轰鸣相伴，她从一个普通的电焊工，成长为中国核电焊接领域最优秀的工匠之一，被业内称为“焊接之花”。她说成功没有其它秘诀，就是“肯付出、肯努力、肯坚持”。

全国人大代表白映玉

从锅炉焊工，蜕变为国际“悍”匠

1991年从四川锅炉厂技校焊接专业后，白映玉一直在生产一线从事焊接工作。回想起2008年那次南下广州的决定，她说如果当时没有这个转折，就没有这段“最美好和特别的一段人生经历”。

2008年，带着一份简历、只带了一套换洗衣裳，白映玉独自一人从成都来到了广州。“广州空气好、干净、交通便利，我非常喜欢，”她对广州的第一印象很好，但是随之而来的是从业以来最大的压力：“之前我从事锅炉容器的生产制造，与核电装备的要求与标准完全不同。新产品、新材料、新工艺都是之前没有接触过的。可以说是一切从零开始。”

当时，公司的核电装备制造还处于起步阶段，工人对核电焊也很陌生，没有经验可以借鉴。作为厂里唯一一个高级技工，白映玉挑起产品焊接、焊接质量问题处理、指导年轻焊工的重任。

高温的车间不分四季，手工焊的焊接温度经常在200摄氏度以上，这是白映玉此前职业生涯里从未遇到过的。这名有着超强毅力的“女汉子”硬是咬牙坚持下来。在最初的2年，她的生活只有车间和家里“两点一线，甚至没有去过广州市区转转，也没有逛过一次商场。

她的努力也得到了回报，厂里的核电焊接质量有了保障，自己带出来的年轻焊工也可以独当一面。白映玉还先后考取了RCC-M等20余个核电焊工资质，并获得了国际焊接技师证书，成为一名国际认证的全能“悍”匠。

开发核心技术攻克“魔鬼焊接”

2014年，白映玉接到一项重任，完成蒸汽发生器一侧水室封头环缝内壁不锈钢与镍基的堆焊。这道工序被行业内称为“魔鬼焊接”。

今年全国两会召开前，记者来到白映玉工作的车间，现场体会到“魔鬼焊接”的高难度。焊工需要先通过一个直径不到2米的孔径，再钻到狭小钢构件内部进行作业，连身高1.65米的白映玉都无法站直身体。焊接时，钢结构外部有十几个喷火燃烧装置，对钢结构进行加热，作业环境温度高达40度。

虽然是经验丰富的老焊工操刀，但是一次完成焊接的成功率仍然很低。返修不但提高了时间成本和人工成本，也影响了生产周期。最长一次曾经影响了整整2个月工期。

白映玉承担起了攻坚的重任。在开工前，她对工位、焊机、焊接参数和操作流程都制定了明确详细的措施计划，即使工作环境再恶劣，所有焊工依然按规定完成每一个细节工作。“脚下温度得有200多度，一般的胶底鞋踩上去就化了。一个焊工在里面待十几分钟就要出来，里面穿的T恤当场拧一把，都是水，”白映玉说。

经过努力，公司6台蒸汽机经过焊接，在探伤检测时均一次通过。细心的白映玉把每个步骤的操作过程和细节要点固定下来，形成标准，做成一个“魔鬼焊接”指南。从此，无论哪名焊工，只要严格按照这个“指南”操作，就能实现一次过关，合格率100%，工期也由10天缩短到7天。魔鬼焊接，终于被成功攻克了。

如今，这种恶劣工况下一次性合格的焊接技术已成为班组的核心技术，该工序也没再出现过一次焊接质量问题，为公司节约了大量的质量维护成本，提升了产品制造效益。通过自己的勤奋和钻研，白映玉已经在广州这一块尊重技能人才、富有工匠文化的土地上扎根。

这期间，她不但获得了五一劳动奖章、全国劳动模范的称号，从去年起，她又有了一个新的身份：全国人大代表。

履职一年，不变的是她对于工作的专心专注严谨。而改变的，又是什么呢？

变化一：焊工到师傅，为年轻焊工传道授业

在去年参加全国两会后，白映玉就不断思考，自己在电焊技能上取得了不错的成绩，更重要的是如何将自己所学的知识和技能，传授给年轻人，让他们也尽快成才。

2018年，白映玉主动提出，把重心放在培养技术工人上，从生产制造岗位调到了工艺研发室工作，在一线生产的同时，培养年轻焊工，提高年轻工人的技术水平。“说实话，我的工作增加了，除了日常焊接工作还要培训新焊工和在场焊工。”在练习车间，白映玉手把手纠正了新焊工的焊接位置，“希望他们能尽早学成，留在厂里成长为熟练的技师。”

变化二：成立劳模工作室，修练技术到提升工艺

“现在，我将绝大部分的精力投身于我的劳模创新工作室，”白映玉告诉记者，“通过劳模创新工作室管理运作为公司攻克新工艺新技术难关、提升产品重难点焊接质量、解决生产中的技术难题。”

早在2015年，白映玉劳模创新工作室成立。到今天，工作室从几名一线骨干技能人才组成的队伍，发展成为包括高级工程师、高级技师、技术人才在内的27人团队。工作室课题内容由只针对生产设计过程中出现的技术攻关，逐渐承担起促进公司长远发展的技术课题研发任务。

在白映玉的带领下，工作室完成了多项核电设备制造焊接难题的攻关，2018年，工作室更是攻克了“华龙一号”福清电站5号机组稳压器电加热器套管焊接难题，这是整个稳压器制造难点中的硬骨头，也是焊接技术里的普遍性难题。

变化三：从技师到人大代表，为“广州工匠”发声

2018年，白映玉在日常生产工作之外，又多了一个一项重要的工作——作为全国人大代表，她要把民生民意民情带到全国两会。

“我以前只要关心焊接工作就可以了，现在我会主动关注社会的各方面。”在一年的履职过程中，白映玉每一次都积极参加调研活动，列席各级人大代表活动，同时作为一线工人，她还有跟多的机会深入厂区一线，跟工友们交谈，了解大家最关心的是什么，以及在生活中的遇到的问题。跟去年一样，白映玉今年继续关注产业工人和技能人才，为广州工匠发声。

有了过去一年的履职经验，今年白映玉的视野更加开阔，目光更为长远。在此前与省市人大代表的交流中，白映玉开始关注到了更多民生领域。

“我今年的另一个建议是关于‘整治骚扰电话’，在我的调研过程中，发现不少群众都接到过房地产骚扰电话，我自己也接到过不少这样的电话，还有诈骗的。其他专家朋友和总工会的也为我提供了必要的资料案例。”白映玉说。

从“焊接之花”到全国人大代表，白映玉变的是多元的身份，不变的是为国奉献的初心。她说，自己将加倍努力、勤奋工作，乘着新时代的春风，继续劈波斩浪、扬帆远航。