自主择业到底该不该后悔（聊聊自主择业的自我感受与想法）

自主择业到底该不该后悔（聊聊自主择业的自我感受与想法）此次涨薪实属不易，一是在全国人民携手抗击新冠肺炎疫情取得阶段性胜利后第一时间给予涨薪，二是在受疫情影响全国经济增速放缓的情况下给予涨薪，三是在推迟了一年多时间经过慎重研究的情况下给予涨薪。因此，在上述三种特殊情况下能给自主择业人员涨薪实属幸事。四月中旬，欣闻自主择业军队转业干部涨薪之事有了结果，听说还能够平均每人涨2000元，还有200元左右的住房补贴......我们对张主任特别感谢告知我们的好消息。作为曾经荣誉称号单位的主官，领导非常看得起英武，但英武还是签了字，选择“自主择业”，我孩子是2015年9月3日出生的，那一天在对于很多现在自主择业的干部来说，更是选择自主择业的最大信心来源，在那一天领导人还向全世界“再裁军30万”，而我们就成为积极推动历史进程的一类尘土，一个积极为军改做贡献的军改践行者。军人剪影直到现在，英武依然很自豪自己是一个“自主择业”军转！

中发[2001]3号文件第38条规定：团级职务和军龄满20年的营级职务军队转业干部的月退役金，按照本人转业时安置地同职务等级军队干部月职务、军衔（级别）工资和军队统一规定的津贴补贴为计发基数80%的数额与基础、军队工资的全额之和计发。

这段话，在英武准备自主择业的时候，几乎能够一字不落、连标点符合都能够谙熟于心，因为这个是英武当时下定决心选择“自主择业”的最大基础保障，也是在去年创业失败后，今年依然准备创业的最大底气——起码能够让家里有一份稳定的收入。

自主择业退役军人

当时签字的时候，虽然领导还在旁边说：你要认真想清楚，你落户地是北京，又是“优硕”获得者，转业安置后家庭生活比较稳定，还有有社会地位，包括其他的福利......你要真的选择“自主择业”，除了组织关系放在你的常住地之外，你就真的没有什么圈子了，更没有社会地位了。

作为曾经荣誉称号单位的主官，领导非常看得起英武，但英武还是签了字，选择“自主择业”，我孩子是2015年9月3日出生的，那一天在对于很多现在自主择业的干部来说，更是选择自主择业的最大信心来源，在那一天领导人还向全世界“再裁军30万”，而我们就成为积极推动历史进程的一类尘土，一个积极为军改做贡献的军改践行者。

军人剪影

直到现在，英武依然很自豪自己是一个“自主择业”军转！

四月中旬，欣闻自主择业军队转业干部涨薪之事有了结果，听说还能够平均每人涨2000元，还有200元左右的住房补贴......我们对张主任特别感谢告知我们的好消息。

此次涨薪实属不易，一是在全国人民携手抗击新冠肺炎疫情取得阶段性胜利后第一时间给予涨薪，二是在受疫情影响全国经济增速放缓的情况下给予涨薪，三是在推迟了一年多时间经过慎重研究的情况下给予涨薪。因此，在上述三种特殊情况下能给自主择业人员涨薪实属幸事。

但是，在欣喜之余，我们意外知悉：这次自主择业人员的生活性补贴、岗位津贴合并，且乘以个人退役金计发系数，物业费补贴也要按比例计发等等。

瞬间，感激之情一下子被这突如其来的一盆冰水给浇没了，我们惊愕，我们心堵，我们不知所措。

经过几天的琢磨和翻看当初选择“自主择业”时收集的各种法规性文件，好好学习了一下，将自己的个人看法梳理了一下，希望各位战友能够指导指导，看看说的是否正确？

（1）3号文件是干部选择“自主择业”的法理基石，更是保持自主择业干部队伍稳定的“压仓石”，应保持其权威性、连续性、合理性

2001年，为适应新形势下军转工作的需要，缓解地方政府的安置压力，中共中央、国务院、中央军委颁布了《军队转业干部安置暂行办法》，即:中发〔2001〕3号文件，文件中明确规定：“自主择业军转干部退役金，根据移交地方安置的军队退休干部退休生活费调整的情况相应调整增加”。

很多干部正是基于该文件选择了自主择业，没有让国家安置，作出这样的选择，自主择业人员付出了巨大牺牲，干部身份没了，政治待遇没了，社会地位没了，同计划安置人员相比，经济收入更是不及，但是，在此次调整退役金前，大家并没有什么怨言，因为先前的历次退役金调整，均是按照中发〔2001〕3号文件及后续出台的相关文件精神落实退役金调整工作的。

这也是当初签字选择“自主择业”就知道的失落、落差，所以也没有什么怨言，毕竟还可以让自己的人生能够换种生活方式，即使去打工创业，起码回头看看自己的生活不是一马平川，有过自己除了在练兵场上拼搏，还能够在职场上戮力前行。

然而，此次退役金调整却将先前有些已经合并了的项目再次进行合并，且以个人的计发比例系数予以计算，尤其是竟然将原来100%发放的生活性补贴和岗位津贴合并并乘以个人计发比例，严重违反了中发〔2001〕3号文件精神。

英武仔细琢磨后，越想越不对：当时是签了字的，而且为了三年军改顺利推进，2016年还出过一个专门的补充意见，比如军改期间满18年可选择“自主择业”，算是推进裁军30万的一个鼓励性政策，而英武当时就属于这个鼓励性政策包含对象。

对于将先前有些已经合并了的项目再次进行合并，且以个人的计发比例系数予以计算，还将原来100%发放的生活性补贴和岗位津贴合并并诚意个人计发比例，这跟[2001]3号文件不符合啊！

“估计今年还在部队的要出现滞留了，明年估计就没有人选择自主择业了”，这是跟一个地方的军人服务中心的主任聊天的时候，他说的原话。

的确，作为自主择业政策的基石——[2001]3号文件，权威性、连续性、合理性理应得到尊重，不能不能随意更改、弃之不依、悖规变通，而要合规合理执行吧？

（2）鼓励更多干部选择“自主择业”，减轻地方安置压力、探索符合时代发展的“军改”之路，就需要保持自主择业政策的制定、执行要朝着“增加吸引力”，提高“虹吸”效应着力

随着事务部的成立，各个地方也出台了对退役军人的优惠政策，比如有些地方退役军人都实现在城区内免费乘车了......近几年的各项“好政策”，让我们深感军人职业的自豪感与受人尊崇感。

当初制定自主择业政策的初衷是减轻地方安置压力，也为广大军转干部提供另一条新的转业之路，同时，也是探索军转工作的改革之路，政策的顶层设计是非常好的。尤其是在十九大之后，党中央为进一步做好退役事务工作，成立了退役军人事务部，其目的就是更好地为广大退役军人服好务，极大地解决退役军人的现实问题，让广大退役军人一如既往地投身到新的社会环境、新的工作岗位中去，为新时代社会主义建设事业做出新贡献，为实现中国梦努力奋斗。

英武因为是军残，身体机能确实有很大的下降，所以没事儿就会爬山进行锻炼，就在前几天才真正了解了此次网传的生活补贴调整的方向，当时挺不是滋味的：因为当初本来可以选择转业安置到北京的，现在突然听到这个消息，就感觉本来就被交房贷、小孩上学、养家（还好，摇号没摇上，不需要养车）压得喘不过起来，还在去年跟几个战友投资，折腾公司赔了上百万，现在真的是没有零花钱，连老家都没有回去，还好有疫情做挡箭牌......

在制定政策方面当好参谋、出好主意，谋定比现有政策更有吸引力的政策，至少在执行既有政策中不偏差、不打折扣，这样才能体现对已选择自主择业退役人员的关心关爱，增加对于准备选择自主择业现役人员的吸引力啊！

只有这样，才能使更多的、符合自主择业条件的、即将退役的人员选择自主择业，给安置工作减轻压力，在一定程度上实现这一政策制定的初衷。

在制定政策和执行政策上只能做加法，不能做减法，政策只能朝更好的方向修订完善，而不能越修订越不如从前，更不能想方设法折上加折，以降低自主择业人员赖以生存的一点可怜的待遇。

如果这样改，将英武签字时候认定的3号文件给改了，我是不是可以重新申请给我按照“转业安置”进行？这样下去，3号文件权威性如何体现？

（3）自主择业人员应该成为受人尊重的群体，因为是在为国家减轻负担，应该用真心真情善待付出过青春和汗水的自主择业人员

就在昨天看到一个熟悉的领导在朋友圈发消息，意思是说疫情之下，还在琢磨自己的工资收入......拜托，这个是“生活补贴”不是工资。而且，此次疫情，英武两次申请到武汉支援，因为我是心理学硕士，可以去参加心理干预志愿者，只是报名后随着武汉疫情减缓，没有去成。

2008年汶川地震，英武是作为当时济南军区第一支地面部队进入灾区的连队主官，连续摩托化激动20多个小时，直接扑入灾区第一线的......正因为带领连队冒险救人，后来才被中共中央、国务院、中央军委颁发了“全国抗震救灾英雄集体”称号，还进京参加全国、全军表彰大会......当然，也把自己的初恋“搞丢”了。

这个时候，突然想起了去年折腾公司创业，在去河北某厅准备的PPT最后一页的配图和文字：我们以青春献给军旅为荣，受人尊崇的人更需要“戮力前行，再创荣光”！

PPT最后一页截图

说了很多了，也不知道英武说的是否大家认可。

最后英武还是以自己撰写的军旅生涯回忆最后的一段话作为结尾吧：

汗水、血水、泪水，那是属于我们所有老兵的“共同味道”，自强、自立、听话，这是属于自主择业战友的“共同守则”，因为我们退伍不褪色，奋进不懈怠！