上半年考教资还是下半年考好（教资一年考两次）

上半年考教资还是下半年考好（教资一年考两次）而不选择在下半年再考呢？那为什么要上半年考知道有些小伙伴现在正在纠结什么教资考试一年两次，上下半年各一次而且上半年还卡在春节长假后

hello小伙伴们大家好呀~

恭喜你们成功赶上

22上教资拿证机会

但是作为重度选择困难症患者的小四

知道有些小伙伴现在正在纠结什么

教资考试一年两次，上下半年各一次

而且上半年还卡在春节长假后

那为什么要上半年考

而不选择在下半年再考呢？

上、下半年的教资考试到底有什么区别呢？

区别当然有！而且还很大！

事关通过率！！

接下来我们就仔细瞧瞧

教资考试上下半年的具体不同吧——

说在前面：正在报考22上教资笔试的同学，请仔细确认报名信息，尽快通过审核，以免报名失败！

试卷难度

从试卷难度上来说，同一年的考试，下半年的试卷难度会更高一些。

01、整体难度在提高

教资考试的整体命题难度是越来越难的，如果你手里同时有2012年前后教资刚刚开始改革、2015至2017年教资统考趋于成熟的时候，和2021下教资题目骤然提升的时候，三个阶段的笔试试卷进行对比的话，你就能明显发现前者是青铜难度，中间是白银难度，而后者就是逐渐走向了地狱模式。

所以每年都有同学反馈，教资考试越来越难，更是有越来越多的同学被拦在了69分的门外……

02、命题组更是使出了杀手锏

教资笔试两次考试，上半年到下半年间隔7个半月，下半年到来年上半年间隔4个半月。对于命题工作而言，下半年出题人有更充裕的时间去研究新的题目类别，来折磨我们。

有同学问，面试的难度呢？

教资面试上下半年的考试难度差距不是很大，题库也是同一个，随机抽取的题目，更多的是考查各位“准教师”的临场能力 教学能力。

通过率

01、考试政策影响

咱们都知道，教资考试一年两考。

这是因为在早期，受到招考政策的影响，有些省份上半年不举办教资考试，比如山西；或者只针对师范生举办教资考试，比如江苏。

所以最早的时候，下半年教资考试才是人们心中那次真正意义上的大国考，因而下半年的考试针对人群更加广，考试难度更大，通过率相对更低。

02、报考人数影响

根据近几年的数据统计，上半年的报名人数会远远少于下半年的报名人数，很大一部分原因是考虑备考周期。

以21年为例，21上教资面试结束在5月中，笔试在10月底，大家有至少5个月的笔试备考周期，而21下的面试结束在1月初，22年上的笔试3月中就考试了，备考周期就俩月，相差了一倍都不止。

所以备考下半年的同学往往有着更充分的复习时间去准备，这也就导致上半年报考人数少，报考人数影响通过率，人数少，通过率相对就会高不少。

考试内容

01、新增必考

以教资笔试为例。

21年科目一《综合素质》中的法律法规做了新的调整，在21年上的教资笔试试题中，就开始就在多处考查了。

新增必考，易错易混的难点必考，而正如上文说的命题组的各位老师，可攒足了力气在下半年的试卷中“难为”我们各位小伙伴哦~

02、政策改革

近期关注了教师资格证考试的同学应该就知道，在21年教育部就已经发布了新《教师法》修订草案的征求意见稿，这份草案中就明确了教资报考门槛的改革。

而根据江西省教育厅回复网友的消息来看，2022年下半年一旦有新政策改革，考试也会随时出现大变动，到时候具体的考试内容和难度，我们也无法预估。

下面，我们来总结一下

教资笔试，上半年报考和下半年报考区别到底是啥？

首先，上、下半年的教资考试确实有很大区别。

很多同学的备考之旅都计划从下半年开始的。一般会选择下半年报名两到三科，如果过了，就一鼓作气，拿下面试，来年二季度认定拿证。

如果不凑巧，有一科没过呢，那就利用两三个月的时间，集中备考挂掉的那科，来年三月份考过，然后搞定面试，当年内，还是来得及认定拿证。

所以你会发现一个现象，就是上半年考试单科的同学特别多，好多都是下半年考试回来单科补考的。所以这里呢，我有个建议，就是如果你是21下考试有科目没过的，打算补考的，那么尽量这次就别再往后拖了，因为下一次考试间隔太久，夜长梦多。

另外，专科学历同学如果想报名中小学段，这次也是一定要报名的，以免下半年新教师法正式实施，真就想报都报不了了……