跟你谈利益的人才是对你好的人（跟不懂的人直接谈利益）
跟你谈利益的人才是对你好的人（跟不懂的人直接谈利益）「我之前呆的小组每次都是第一」=「现在连业绩都没有了」「我之前经常参加很多聚会」=「现在都没人邀请我了」5、逢年过节不要跟亲戚透露你的薪资多少。太少，别人会偷偷笑话你，太多，别人会暗地里嫉妒你。6、如果一个人总强调自己过去的英雄事迹，记得给他一些鼓励，因为他现在过得并不好。
1、再讨厌一个人，也不要直接表现在脸上。
2、关系越亲密的朋友，越要少说“谢谢”，换成“感谢亲爱的”、“下次兄弟请你吃饭”更真诚。
3、一直占你便宜的人，多半以后还会占便宜；一直帮你的人，以后还会继续帮你。很多人从刚开始接触就能看得出来。
4、底层出身，却没有社会的戾气和傲气，依然心态乐观，积极向上，一般都是靠自己的努力挣脱出来的，这类人最值得深交。
5、逢年过节不要跟亲戚透露你的薪资多少。
太少，别人会偷偷笑话你，太多，别人会暗地里嫉妒你。
6、如果一个人总强调自己过去的英雄事迹，记得给他一些鼓励，因为他现在过得并不好。
「我之前经常参加很多聚会」=「现在都没人邀请我了」
「我之前呆的小组每次都是第一」=「现在连业绩都没有了」
7、与人交谈时，这几个雷区千万别踩。
三位老人不说年龄；和老板不说脏话；和对象不说前任；年轻人不说鸡汤。
8、借出去的钱，一定要是自己的闲钱，这样才能把金钱对关系的影响降到最低。
9、习惯把分手挂在嘴边的人，往往只是说说而已。反倒是那些默默隐忍的人，积攒够了所有的失望，就会义无反顾地转身离开。
10、别人帮了自己一个忙，记得发个红包，或者请一顿便饭。
没人喜欢白付出，虽然别人嘴上不说，但我们心里要清楚。
11、做一个「不太热心」的人。
不是说必须得变得冷漠决绝，而是学会不要多管闲事。跟自己没有直接利益关系的人和事，自己帮不上忙的，就不要好为人师地出谋划策，没出事还好，搞砸了别人说是你出的主意。
12、想结束一段对话，但对方没有要停下来的意思。你可以说“不好意思，我还有个会议要开，改天再聊”，这样对方就没理由再继续说下去。这个借口，适用于所有想结束的对话交谈。
13、摆脱幼稚最好的方式就是多换位思考。成年人的世界里并不是非黑即白，懂得了这一点，你自然就会成熟很多。
14、三观不合的人不要浪费口舌。跟懂的人谈心，跟不懂的人，直接谈利益。
15、没有人喜欢和无知的人深入接触，越是牛逼的人越是如此。所以多读点书，比金融圈子更值得你去做。
16、喝酒时给自己留点余地。
酒桌看酒品，不是谁喝得多，喊得越大声，谁就混得越牛逼。酒后发酒疯，面红耳赤口吐芬芳的样子，每个人都讨厌。
17、对于刚认识的陌生人，不要太过客气，当别人递给你一包小零食，吃上一点没事。
尤其是职场新人，大方接受这种分享，会让别人觉得你很好相处。如果你总是拒绝，只会让对方觉得你很难接近，久而久之就不再愿意和你分享。
18、任何让你不爽的人，只要你肯远离就会很舒服。你不远离，就会一直不舒服。
19、当你刚来到一个新团队，那些急着和你套近乎的人，一定要小心，因为这说明团队内有不同党派，且核心成员竞争激烈，关系极度不融洽。
20、你为一个人付出得越多，不会让对方更依赖你，只会让你更舍不得离开对方。
人都喜欢被惦记，但被需要的感觉更让人欲罢不能。想要对方离不开你，你要为对方去做那些，别人无法轻易做到的，但他却需要有人帮他做的事。
21、别人一问起你，你就全盘托出，你以为这是健谈和热情，其实，这就是孤独。
22、职场上，不管是领导还是同事，除了工作关系之外，大家都是社会地位平等、独立的个体。
除了工作，没有谁一定要依附谁，更没有谁一定要听从谁，做好自己，不卑不亢就已足够。
23、再有道理的话，说出来的时候也要记得「包装」一下。
道理是冷冰冰的，但人却是有感情的，我们说话时要先顾及别人的感受，抚平他的情绪，他才能听得进去你说的话。
24、年轻时不要无下限犯傻。当你的层级在不断提升时，那些低级的犯傻行为，会成为你洗也洗不掉的污点。
25、如果你非常讨厌一个人，最好的方式不是欺负或者陷害他，而是要让自己变得比他优秀，过得比他好。
欺负他只会爽一时，但混得比他好就会一直爽。
26、太好听的话往往都不真实，真正对你有用的，是那些听着不悦耳，却让你不自觉就点头的话。
27、在你困难时借你钱的人，还钱时要么补贴点利息，要么请对方吃顿饭。要知道，他本可以不借的。
28、喜欢主动买单的人，不一定是人傻钱多，也许是他把友情看得比金钱更重要。而那些一到买单就装傻上厕所的人，大多自私自利，钱对他来说，就是一切。
29、擅长发现别人闪光点的人，比身边人进步得更快。因为承认自己的不足，才能发掘出自己进步的空间。那些看不到别人优点的人，往往都很自负，这样的人现实早晚会给他一巴掌。
