大专生嘲笑大专生怎么办（大专生不如乞丐）

大专生嘲笑大专生怎么办（大专生不如乞丐）随着接受高等教育的人越来越多，就业难度也是越来越大，很多情况下处于企业选人的这种状态，而求职者只能被动地等待着选人，天平的一端偏向了企业。就业公平是双方的，不是一方压倒另一方，企业招适合的人才，是可以理解的，但是企业不能站在道德的制高点对求职者进行人身攻击；求职者也有权选择合适的企业，选择与自己专业相似度高的，福利待遇好的工作岗位。一个不重视人才，不尊重人才的公司，肯定不会走得太远。学历不等于能力，学历只是一块敲门砖，如果公司只看重敲门砖，忽略了求职者的真才实学，这样会把有用的人拒之门外，影响企业的长远发展。成都这家科技公司的人事主管，视野狭窄，践踏求职者尊严，必被行业唾弃，必被市场唾弃，必被人才唾弃！

导读：成都一科技公司人事主管说：“大专生就是傻就值250”

今天在四川成都，有多位求职者反映成都启出科技公司一位张姓人事主管贬损求职者大言不惭地说，“大专生就是傻就值250”等言论。

根据多张聊天记录截图显示，求职者说自己的学历是大专以后，这名张姓人事主管不耐烦地回复说：“大专生只值200、招来看门。”

作为一个科技公司的人事主管，本应是为公司招揽人才的，然而，这位张姓主管却对求职者的学历采取了践踏的方式，对大专生采取了侮辱的方式，让求职者寒了心，也让公司的信誉丧失殆尽。

一个不重视人才，不尊重人才的公司，肯定不会走得太远。

学历不等于能力，学历只是一块敲门砖，如果公司只看重敲门砖，忽略了求职者的真才实学，这样会把有用的人拒之门外，影响企业的长远发展。

成都这家科技公司的人事主管，视野狭窄，践踏求职者尊严，必被行业唾弃，必被市场唾弃，必被人才唾弃！

就业公平是双方的，不是一方压倒另一方，企业招适合的人才，是可以理解的，但是企业不能站在道德的制高点对求职者进行人身攻击；求职者也有权选择合适的企业，选择与自己专业相似度高的，福利待遇好的工作岗位。

随着接受高等教育的人越来越多，就业难度也是越来越大，很多情况下处于企业选人的这种状态，而求职者只能被动地等待着选人，天平的一端偏向了企业。

因此，大专生也不过分妄自菲薄，要修炼自己的内功，平时要多读书，时常充充电，用自己的实力去找工作。

这个世界上成功的人很多，他们不仅仅是高学历人才，也有很多大专生甚至是没上过学，他们经过自己的努力过上了自己想要的生活。

大专生要有一个好的心态，不骄不躁，慢慢前行。

加油，大专生！

天道酬勤，大专生也有春天！