优才人才清单怎么提交（打造福田首善之区人才高地）

优才人才清单怎么提交（打造福田首善之区人才高地）“优才中国行”品牌将继续发挥品牌优势，建立长效联动机制，为辖区更多企业与各地高校搭建人才供需桥梁，将短期项目变为一种长效人才服务机制，帮助福田辖区企业引进所需人才，真正体现福田区打造人才强区的精髓根本。将福田区“优才中国行”项目由线下扩展到线上，建设“福田优才中国行”公众号，服务福田辖区企业，为辖区企业招揽人才，实现政府、企业和人才三方资源的协调与有效整合。作为福田区人才引进的一个品牌项目，“优才中国行”已经和许多知名高校达成友好合作关系，后期根据企业和学生的需求，建立长久合作，定期为高校学生进行专项实训和宣传，企业定期根据生源和专项培训情况进行考核，提供实习岗位和薪资，并避开校园招聘的人才争夺高峰，将一些优秀毕业生提前纳入人才储备库，在人才争夺战中抢占先机。在创新人才工作机制方面，通过不断聚合资源，搭建平台载体，有力提升了人才培养的导向性、层次性、实践性，打造福田区人才“向阳生长”的“生

为满足福田辖区各企事业单位的人才需求，助力福田经济社会的发展，进一步推动深圳先行示范区建设和粤港澳大湾区建设，2021年9月至12月，福田区人力资源局牵头组织辖区近200家重点企业前往武汉、成都、西安、长沙四地12所高校开展校园招聘活动，为高校毕业生提供就业岗位。此次招聘会由深圳市福田区政府主办，福田区人力资源局承办，龙和人力资源服务有限公司协办，邀请了天健集团、金元证券、银之杰科技、特区建工集团、水务科技等辖区重点企业，提供6000多个招聘需求，岗位类别200多个，涉及金融、财会、文职、开发等，包含金融、建筑、电子、IT等多个行业，多层次多领域满足不同专业毕业生的就业需求。中南财经政法大学、西南民族大学、西安交通大学、中南大学等知名高校两万名应届毕业生参加，经过接近5个月的筹备、宣传、组织、实施，2021年福田“优才中国行”校园招聘活动画上了圆满的句号。

2021年深圳福田“优才中国行”校园招聘会为高校毕业生提供就业岗位。

校园招聘 为辖区重点企业引才

高校毕业生就业情况不仅直接关系到毕业生的未来发展，更关系到社会的稳定和国家的长远发展，解决应届高校毕业生就业问题意义重大，福田区各级部门高度重视就业工作和人才建设，集中时间、集中精力、集中优势，把就业工作和人才建设抓紧、抓实，有针对性地组织开展活动，有力地促进毕业生实习就业工作的推进，促进保企业保就业各项政策落实。

2021年深圳福田“优才中国行”校园招聘会西安站现场。

福田“优才中国行”校园招聘活动是深圳市福田区为辖区重点企业引才的重点项目。自2009年开始，组织辖区重点企业前往成都、武汉、长沙、南昌、厦门、西安、长春、重庆、杭州等城市各重点高校进行人才招揽，为应届生提供就业机会，加强福田区人才储备，为企业积蓄发展后劲。13年来，“优才中国行”校园招聘会活动共吸引32所国家重点大学近18万学子参加招聘会，为一千余家辖区企业引进优秀大学生4.3万余人，为进一步推动深圳先行示范区建设和粤港澳大湾区建设提供人才支撑和智力支持。

创新机制 打造人才活动品牌

在创新人才工作机制方面，通过不断聚合资源，搭建平台载体，有力提升了人才培养的导向性、层次性、实践性，打造福田区人才“向阳生长”的“生态绿洲”。针对全国各地日趋激烈的人才争夺战，福田区把“优才中国行”高校招聘会项目作为辖区放大产业优势，构建引才的“强磁场”，通过不断扩大项目外延、深化内涵，将优才中国行持续打造为“有特色、有潜力”的人才活动品牌，带动提升整体工作水平。

“优才中国行”品牌将继续发挥品牌优势，建立长效联动机制，为辖区更多企业与各地高校搭建人才供需桥梁，将短期项目变为一种长效人才服务机制，帮助福田辖区企业引进所需人才，真正体现福田区打造人才强区的精髓根本。将福田区“优才中国行”项目由线下扩展到线上，建设“福田优才中国行”公众号，服务福田辖区企业，为辖区企业招揽人才，实现政府、企业和人才三方资源的协调与有效整合。作为福田区人才引进的一个品牌项目，“优才中国行”已经和许多知名高校达成友好合作关系，后期根据企业和学生的需求，建立长久合作，定期为高校学生进行专项实训和宣传，企业定期根据生源和专项培训情况进行考核，提供实习岗位和薪资，并避开校园招聘的人才争夺高峰，将一些优秀毕业生提前纳入人才储备库，在人才争夺战中抢占先机。

福田一直高度重视人才工作，聚焦人才服务各环节，立足于打造“引才、育才、留才”全链条，在探索更加开放的人才引进机制、搭建更具引力的人才集聚平台、出台更加精细的人才政策支持等方面下硬功、出妙招、求实绩，精耕细作人才服务，不断增强辖区人才的获得感、归属感、幸福感。用心引才，以更加务实举措拓宽引才渠道，以人才输入为福田经济社会发展持续供能，助力人才强国战略的实施。深圳是世界城市发展史上的奇迹，是中国特色社会主义在一张白纸上的精彩演绎。深圳始终牢记党中央创办经济特区的战略意图，勇担使命、砥砺奋进，一路大胆探索、一路改革创新，实现了由一座落后的边陲小镇到具有全球影响力的国际化大都市的历史性跨越，经济总量跻身亚洲城市前五、全球城市30强，创造了世界工业化、城市化、现代化的历史奇迹。

爱才重才 促进乐业扎根创业就业

福田区通过走访调研，摸清辖区人才需求底数，做好人才配套服务，特别是着力解决人才在就业、创业、生活等方面的利益关切，协调解决企业在用才留才方面的实际困难，真正让人才在福田乐业扎根，创业就业。

当前，重点发展科创、金融、时尚“三大产业”，确立中央创新区、中央商务区、中央活力区“三大定位”，扎实构建现代产业体系。福田具有爱才重才的良好氛围：2019年到2021年，福田区共发放各项人才补贴11.6亿元，惠及人才5.6万余人次；设立多个层次的人才补贴，从专家院士到应届大学生均有对应的支持，目前最新的“福田英才荟3.0”计划精准匹配金融、科创、时尚三大重点产业，在助力粤港澳协同发展，增强河套深港科技创新合作区政策比较优势方面提供强大人才支撑。该政策包含人才输入、人才成长、人才综合服务、产业人才、合作区专项、公共领域等六大方面支持，共计74条。福田正在以深港科技创新合作区、香蜜湖新金融中心、环中心公园活力圈“三大新引擎”为总牵引，聚焦科创、金融、时尚“三大产业”，瞄准中央创新区、中央商务区、中央活力区“三大定位”，切实担负起中心城区“先行、示范、攻坚、全局”之责，为深圳抢抓粤港澳大湾区、深圳先行示范区“双区”驱动和深圳经济特区、深圳先行示范区“双区”叠加的重大历史机遇注入强劲的动力。结合福田区产业发展特点，今年优才招聘会现场特别设立了行业专区，精准定位才智需求，高效精准地引进人才。

在“十四五”规划开局之年，福田区牢记中心城区使命，强化政府责任，坚持市场主导，把就业摆在经济社会发展和宏观政策的优先位置，以“四个导向”持续推进更加充分更高质量就业，在新三十年再出发关键时间节点，实现了稳就业、引人才、促稳定的良好开局，出台了一系列全国率先、全市创新、福田特色的政策标准，为深圳市综合改革和经济发展积极贡献“福田力量”。

晶报记者 冯燕/文、图