东昌府区工业集聚区（东昌府区预计未来三年数字工厂实现300亿产值）

东昌府区工业集聚区（东昌府区预计未来三年数字工厂实现300亿产值）项目扶持：对顶尖人才及其团队在东昌府区承担的重大科研或产业项目，实行“一事一议”，最高可给予5000万元项目资助或6000万元的直接股权投资支持。高校毕业生自主创业的，所创办企业正常营业一年后并且缴纳社保可享受不少于1.5万元的一次性创业补贴，按每岗2000元的标准享受一次性创业岗位开发补贴；对于离校1年内未就业并且本人通过申报灵活就业的方式缴纳职工社会保险的，最高给予实际缴费2/3的社会保险补贴。东昌府区的人才政策具有含金量足、灵活性强、便捷度高、保障力大的四个特点。全员覆盖、含金量足。从城市产业到乡村振兴，从顶尖国际人才到青年人才、技能人才，从新引进人才到存量人才，从全职到兼职，实现了人才群体全覆盖，做到了引进有奖励、项目有补助、融资有渠道，实现了奖补支持全周期，贯穿人才就业创业全过程。补贴标准：顶尖人才、高端人才、急需紧缺人才分别享受每月5万元、1-3万元、2000-4000元的生活

记者 国晓宁

5月22日，2022 年东昌府区“名校直通车”青年人才引进线上直播推介会举办。东昌府区人力资源和社会保障局党组书记、局长郭志强，东昌府区委教育工委常务副书记、东昌府区教育和体育局党组书记、局长刘建吾，东昌府区卫生健康局党组书记、局长刘凯生，共青团东昌府区委员会书记杨晓参加此次推介会。东昌府区委常委、组织部长、统战部长、区政协党组副书记、党校校长高宪栋出席推介会并致辞。

郭志强介绍，东昌府区拥有处于山东省会城市群经济圈、京津冀协同发展区域等多重优势，轴承保持器、新能源汽车及零部件、智能制造、新材料、高精管材等产业集群势头强劲；拓展高质量发展空间，先后引进河姆渡、住建云、华为等数字企业，预计未来三年数字工厂实现300亿元产值，吸引数字产业人才5000人以上，带动就业数万人。

人才是第一资源，东昌府区高度重视人才发展，优化环境，广搭平台 着力构筑人才“雁阵”格局，集聚人才东昌府高地。先后建立了山东鑫科生物博士后实践基地；聊城市亿沣蔬粮种植专业合作社、聊城芳香文化博览园等省级专家服务基地；打造聊城市留学生创业园、中科创新园等创业孵化基地；在山东大学、北京外国语大学建立人才引育工作站；与山东大学、济南大学、齐鲁工业大学等高校签署战略合作协议；建设了19家青年人才见习基地；连续多年举办国家级高层次专家交流座谈会、院士专家聊城行等活动，形成了广覆盖、多层次的引才聚才网络，人才净流入率位居全市第一，人才吸引力位居全市首位。近年来，我们开展“才兴东昌府”专项行动，建设新时代人才聚集东昌府高地，“引育用留”全链条人才生态进一步优化。

东昌府区的人才政策具有含金量足、灵活性强、便捷度高、保障力大的四个特点。全员覆盖、含金量足。从城市产业到乡村振兴，从顶尖国际人才到青年人才、技能人才，从新引进人才到存量人才，从全职到兼职，实现了人才群体全覆盖，做到了引进有奖励、项目有补助、融资有渠道，实现了奖补支持全周期，贯穿人才就业创业全过程。

补贴标准：顶尖人才、高端人才、急需紧缺人才分别享受每月5万元、1-3万元、2000-4000元的生活补贴。提供人才公寓，不需要入住的，每月给予5000元、3000元、2000元的租房补贴。顶尖人才全职在东昌府区工作满10年，可无偿获赠免租住房；高端人才、急需紧缺人才在聊购买自有住房的，按照商品房市场价的20%优惠幅度实施购房补贴。

对符合条件的全日制博士、重点高校院所硕士和本科生等优秀成长型人才，每月分别享受生活补贴3000元、2000元、1000元，并分别给予20万元、10万元、5万元一次性购房补贴；全日制博士每月享受2000元的租房补贴。

高校毕业生自主创业的，所创办企业正常营业一年后并且缴纳社保可享受不少于1.5万元的一次性创业补贴，按每岗2000元的标准享受一次性创业岗位开发补贴；对于离校1年内未就业并且本人通过申报灵活就业的方式缴纳职工社会保险的，最高给予实际缴费2/3的社会保险补贴。

项目扶持：对顶尖人才及其团队在东昌府区承担的重大科研或产业项目，实行“一事一议”，最高可给予5000万元项目资助或6000万元的直接股权投资支持。

对在东昌府区工作期间获得国家或省自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖的，按照国家或省奖励额度给予入选人才1∶1配套支持。

融资扶持：对符合条件的个人和小微企业创业者提供创业担保贷款，个人最高额度20万元，小微企业最高贷款额度300万元。

对引进人才创办的已进入产业化初期的创新创业项目，因流动资金不足申请融资的，由区属担保机构按照市场化运作的方式给予一定额度的融资担保。

符合条件的初创企业可以申请创业场所租赁补贴和社会保险补贴，可以享受创业技能培训、创业项目指导、创业导师服务。对获得国家和省项目资助的留学人员创办企业，符合东昌府区主导产业或战略新兴产业发展规划的，给予1∶1资金配套支持。

创新突破、灵活性强。创建孵化平台。建设聊城市留学生创业园，为创新创业的海外人才提供就业创业帮扶，无偿为入驻企业提供场地，目前已经有25家企业入驻。

职称评审“直通车”。对持有“山东惠才卡”的高层次专业技术人才直接申报高级职称，可不受国籍、户口、原职称资格、学历资历、继续教育、申报条件等限制，可免于职称评审委员会组织的业务测试和支医支教等基层服务经历；可不受事业单位岗位总量和结构比例的限制。

企业人才自主评价。以产业需求为导向，打破企业人才“四唯”倾向（唯学历、唯论文、唯资历、唯证书），把评价“话语权”交给企业，激发产业和人才双重活力。

实施“产教融合”模式。开展企业新型学徒制培训和“金蓝领”培训，推荐评选“首席技师”“技术技能大师”“泰山产业技能领军人才”，为工匠型技能人才提供广阔的成长空间。

贴心服务、便捷度高。强化服务保障。完善一站式人才服务平台，建设行业全覆盖的人才服务专员队伍，开通人才服务专线，为各类人才提供“一对一”服务，打造“保姆式”“零跑腿”的服务模式，构建上下贯通、职责明确、精准高效的人才服务体系。

优化政策落实体验。创新“非申即享”政策，将原来补贴业务的“申请、受理、审核、核发、拨付”5大流程重新梳理、设计，优化为“大数据比对、拔付到账”2个环节，实现创业补贴、房屋租赁补贴、高校毕业生社保补贴、人才生活补贴等全程零申报、零跑腿，政策补贴惠才直达。

提升配套服务。引进的顶尖人才、高端人才、急需紧缺人才的配偶，属于编制内的，按规定帮助安置工作；及时帮助孩子办理转学入学手续；提供高质量人才公寓。设立就医“绿色通道” 建立健康档案，定期组织健康查体和医疗咨询服务，参加东昌府区医疗保险的，不设住院医疗等待期，住院与门诊医疗费用实现个人零负担；在区内可免费畅游旅游景点，享受东昌府区所属体育场馆免费健身服务。

郭志强表示，兼容并蓄、开放创新，东昌府区极富活力，充满激情。经过线下岗位征集，共有16家单位提供719个岗位，直播岗位集中，分量十足，下面向大家重点推荐。

山东齐鲁漆业有限公司。公司始建于1985年，主营“齐鲁”牌系列油漆、涂料，现为“省级先进企业”“省级高新技术企业”“山东省新材料领军入库企业”“山东省瞪羚企业”“聊城百亿工程重点企业”等。本次提供岗位：30个。

山东宏升达机器人科技有限公司。主要致力于工业智能柔性机器人产品的研发、制造和销售，为航空、铁路及兵器等行业提供过柔性机器人及自动化加工和装配设备，多项技术属于国际首创，曾荣获中国兵器工业集团科技进步二等奖和兵器装备工业集团科技进步三等奖等荣誉，得到用户的一致好评。 本次提供岗位：30个。机器人应用工程师10人，机械工程师10人，电气工程师10人。

山东金帝精密机械科技股份有限公司。公司以生产家电、汽车、轨道交通、风力发电、机器人、航空航天等高端装备专用轴承保持器、新能源汽车和高端汽车用高精密关键零部件为主导产品，多项科研产品达到国际先进水平。荣获中国制造业单项冠军示范企业、国家高新技术企业、国家专精特新小巨人企业、山东省瞪羚企业、山东省新旧动能转换重点企业。本次提供岗位：24类120个。

山东河姆渡工业互联网有限公司。是上海河姆渡实业发展有限公司投资控股的全资子公司，2020年9月创立于山东聊城。河姆渡公司是国内首家从事互联网 智能建筑的企业，致力于为弱电、IT、信息化设施等系统集成商和工程商提供“产品采购 综合服务”的一站式解决方案，已经成为产业互联网大军的标杆企业。本次提供岗位：12个。

郭志强最后表示，种下梧桐树，引得凤凰来。东昌府区将以创新的理念、开放的姿态，营造重才、惜才的浓厚氛围，诚邀社会各界人才来东昌府区干事创业、共谋发展。