以人为本生命至上怎么看待（以人为本生命至上）
以人为本生命至上怎么看待（以人为本生命至上）以职工为中心，强内涵提质量，这是打造人文医院的重要支撑，唯有提升素质，提高医疗技术水平，才能提升核心竞争力，更好地为广大患者服务。工作14年，这是柏涛第一次出国学习，在此之前，他曾先后到国内脊柱外科的最高殿堂北医三院和台湾秀传纪念医院、新光吴火狮纪念医院学习。“医院一直高度重视人才培养工作，我很庆幸自己能到台湾地区和到欧美发达国家学习，走出去不仅开阔了眼界，也拓宽了思维，对医疗技术水平的提升大有帮助。”柏涛说。院长曾勇与新平县人民医院签订紧密型医联体协议以职工为中心 强内涵提质量1月12日，在德国的格赖夫斯瓦尔德，骨外科医生柏涛和在德国的同事首次相聚，这个平均年龄40岁左右的年轻团队由来自玉溪市人民医院心内、骨外、核医学、麻醉、康复、CT、磁共振室的10名骨干医生组成，他们分别到德国不同城市的医院进行为期3个月的学习。
来源：玉溪网
2019年12月14日，由国家卫生健康委员会医政医管局指导，人民网·人民健康主办的“2019中国医疗服务高质量发展论坛暨公立医院建设典型案例宣传活动”在北京举行。活动揭晓“2019公立医院建设典型经验”最终评选结果，玉溪市人民医院荣获全国“2019年公立医院建设典型经验推广·人文医院文化建设典型”奖。
近年来，玉溪市人民医院始终将“以人为本、生命至上”的理念贯穿整个医疗服务流程和医院管理体系，以职工为中心，用有温度的管理引领职工成长，强内涵提质量；以患者为中心，医联体建设让患者享受到更多医改红利；以建设滇中南区域医疗中心为目标，将医疗服务延伸到市外，打造人文品牌，彰显“公益温度”。
医院党委书记马跃光到峨山县人民医院调研并看望医疗队员
院长曾勇与新平县人民医院签订紧密型医联体协议
以职工为中心 强内涵提质量
1月12日，在德国的格赖夫斯瓦尔德，骨外科医生柏涛和在德国的同事首次相聚，这个平均年龄40岁左右的年轻团队由来自玉溪市人民医院心内、骨外、核医学、麻醉、康复、CT、磁共振室的10名骨干医生组成，他们分别到德国不同城市的医院进行为期3个月的学习。
工作14年，这是柏涛第一次出国学习，在此之前，他曾先后到国内脊柱外科的最高殿堂北医三院和台湾秀传纪念医院、新光吴火狮纪念医院学习。“医院一直高度重视人才培养工作，我很庆幸自己能到台湾地区和到欧美发达国家学习，走出去不仅开阔了眼界，也拓宽了思维，对医疗技术水平的提升大有帮助。”柏涛说。
以职工为中心，强内涵提质量，这是打造人文医院的重要支撑，唯有提升素质，提高医疗技术水平，才能提升核心竞争力，更好地为广大患者服务。
从一名普通的骨外科医生到玉溪市中青年学科技术带头人、昆明医科大学硕士研究生导师、云南省高层次医学后备人才——滕兆伟这一次次的蜕变，正是市医院培养人才、高度重视人才的真实写照。
滕兆伟，玉溪市人民医院骨科副主任医师，在职博士在读。在医院的培养和支持下，他带领骨科团队申请到主持国家自然科学基金3项、云南省应用基础研究重点项目3项、面上项目1项，发表SCI收录论文10余篇，培养硕士研究生10余人。“再多的语言都无法表达我对医院的感恩，我唯有继续努力多培养一些人才，才不辜负这个好时代。”滕兆伟说。从医院培养的人才到为医院培养人才，玉溪市人民医院以职工为中心，搭建平台引领职工成长的理念在滕兆伟身上得以体现，并最终形成了良性循环。
对人才工作的高度重视，带来的是医院的大发展，是学术的大提升，是服务能力和服务水平的大飞跃。2019年，玉溪市人民医院再获3项国家自然科学基金项目，处于全省州市级医院领先地位。成功申报省级博士后科研工作站，16个专家科研工作站入选2019年玉溪市“百人计划”项目；1人获批国务院特殊津贴，1人获批云南省政府特殊津贴，2人获批云南省委联系专家，2人入选省“万人计划”名医专项，8人入选“兴玉名医”专项，6人入选市委联系专家。2018年以来，孙颖浩院士工作站落户泌尿外科、建立了玉溪医疗卫生单位首个院士工作站；樊代明院士授牌消化内科西京消化病医院玉溪整合医学中心；左力教授工作站、云南省血液净化技能实训基地落户肾内科，医院成为全国第一家血液净化专业化培训基地；马艳萍专家团队工作站落户生殖医学中心。护理专业通过国家临床重点专科建设项目评估验收，内分泌科挂牌国家标准化代谢性疾病管理中心（MMC）并获全国糖尿病健康教育管理示范单位……耳鼻喉科、内分泌科、神外一科、神外二科、神经内科和脑血管病科获省级重点专科建设项目；医院19人获准个人限制类技术准入，放射治疗和肿瘤消融技术等获准机构准入；全院184项新业务新技术获准应用于临床实践，首次完成完全腹腔镜下胃癌根治术、烟雾病脑血管搭桥术、3D打印技术下复杂人工髋关节置换手术等10余项高难手术。2019年调查数据显示，门诊患者满意率98.93%，住院患者满意率99.93%，区域性三甲综合医院的诊疗服务功能定位更加清晰。
除了搭建平台提升职工的业务素质，玉溪市人民医院还以满足职工对美好生活的向往为导向，积极构建职工服务体系，推行会员普惠制，做实帮助困难职工解困脱困工作，努力为职工做好事、办实事、解难事，2019年，职工满意率达到98.66%。
“医院为我们提供了更好的发展空间和平台，同时又想办法为我们解决后顾之忧，让我们有更多的自豪感和获得感。”肠胃外科护士长晋文洁说。2010年，晋文洁到浙江邵逸夫医院进修学习护理管理，2011年又到泰国清迈大学附属医院学习。为了更好地发展伤口造口护理专业，2016年她到广州中山三院学习，并获得国际伤口治疗师资格，回医院后开设的伤口造口门诊得到患者、医生、护士的一致好评。在云南省伤口造口案例比赛中获优秀奖，2019年云南省品管圈比赛中获三等奖。除了工作上的“高光”时刻，让晋文洁记忆犹新的是医院细致入微的关心，“我在广州进修时生病，护理部主任李长琼老师还电话询问关心我的病情，编外职工子女入园入学问题，医院也积极主动的给予沟通和协调。”晋文洁说。
常务副院长郝应禄在新平县人民医院开展首例永久性心脏起搏器植入术。
妇科医生刘小刚对口支援墨江县人民医院开展新业务新技术
以患者为中心 医联体建设让患者享受医改红利
2018年9月，玉溪市第一家专业紧密型医联体——玉峨医联体落户峨山县人民医院，这标志着市医院的综合医改工作开启了新篇章，同时也预示着当地群众看病难、看病贵的问题得以缓解。
“市医院的医生就在峨山县人民医院上班，我住院的主管医生就是市医院的，我们看病不用再去市医院了。”峨山县人民医院85岁的住院患者施大爷说。
“以前很多危重病人县级医院处理不了，转院途中死亡风险很大，现在有了重症监护病房，一些重症患者就能得到及时全面的治疗。”李应华说。李应华是玉溪市人民医院急诊内科医生，下派至峨山县人民医院担任业务主任。在市、县两级医院领导的支持下，李应华和另一位下派医生杨耀鹏一起主持建设峨山县人民医院重症医学科，从科室房屋结构改造、医疗设备购买、医护人员全员培训，两人亲力亲为。两人还对运输、转送病人的担架队也进行了培训。2018年10月底，峨山县人民医院重症医学科成立运行，救治了一大批像施大爷一样的重症患者。
专业紧密型医联体建立后，玉溪市人民医院派出主治医师及以上的医疗专家，通过专科共建、临床带教、业务指导、门诊、手术、教学查房、科研和项目协作等方式，为峨山县人民医院培养了一批医疗业务和管理骨干，促进优质医疗资源下沉基层，提高基层医院医疗服务能力。同时，针对峨山县人民医院影像、病理诊断等薄弱的医技科室，借助“云南省远程可视医疗诊疗中心”信息网络平台，通过远程会诊方式，实现“检查在峨山、诊断在玉溪”的技术支持。“通过紧密型医联体建设，峨山县人民医院在专业技术、管理水平等方面积极向三甲医院靠拢，自身能力得到有效提升。2019年12月12日，峨山县人民医院通过了2019年度县级公立医院提质达标验收。”玉溪市人民医院医务科科长吕天虎介绍。据医务科提供数据显示：2019年1至11月，玉峨医联体共接收门诊病人22418人次，查房2794次，开展手术963台次、带教查房311次、培训800人，手术操作示范387次、培训736人，举办学术培训109次、培训2220人，开展新业务新技术29项，梳理规章制度、技术规范29项。
在玉峨紧密型医联体建设取得实效之时，2019年玉溪市人民医院又分别与通海县、新平县建立专业紧密型医联体，以国家卫健委高级卒中中心、国家级胸痛中心为依托，积极探索脑卒中、心血管疾病等重点疾病的分级诊疗和专科联盟。同年11月30日，郝应禄专家基层科研工作站落户新平县人民医院。
患者杨先生一年来反复出现头昏、胸闷症状，入住新平县人民医院后，心电监护显示患者严重窦性心动过缓，随时有发生猝死的危险。医生建议实施永久性心脏起搏器植入术。在心内科专家郝应禄的指导下，手术顺利完成，术后患者恢复良好。永久性心脏起搏器植入术属于临床最高限制类级手术，以往只能在省、市三甲医院才能开展，此次属新平县人民医院建院以来首例。
以患者为中心，切实解决看病贵、看病难，这是综合医改的根本宗旨，也是打造人文医院的最终落脚点。一切为了人民，为病人提供更有质量、更有温度的服务是玉医人永恒的价值追求。医联体建设让优质资源下沉，让患者在家门口就能看得好病，信息化建设则改善患者就医感受，切实解决患者看病难题。2019年，玉溪市人民医院完成了以电子病历为核心的医疗机构信息化建设前期论证和选型工作，建立了云南省首家互联网医院，实现了与全市23家下级医疗机构和1家药店的互联互通，实现了专家实时远程视频问诊，目前总计问诊量1489次，处方量566次，用户注册量715人次，促进了优质医疗资源有效的下沉。稳步推进市级区域卫生信息互联互通平台、一卡通、HERP（医院综合运营信息管理系统）、移动医护等项目工作，完成了远程数据备份中心建设和容灾备份系统更换，进一步优化了线上预约、移动支付、床旁结算、就诊提醒、结果查询、信息推送等便捷服务。
骨外一科副主任柏涛赴德国进修学习
选送10名医疗骨干到意大利进修学习
为从事医疗工作30年职工颁发证书
大爱无疆 彰显公益温度
医院的核心使命是治病救人，“医院好不好，病人说了算”，这是评价医院的金标准，也是建设滇中南区域医疗中心的立根之本。从市内的医联体建设到对市外其他医院的帮扶，受益的是患者，体现的是市医院的“公益温度”。
2018年7月，按照上级指令，玉溪市人民医院开始对普洱市墨江县人民医院进行对口帮扶工作。派出的5名医生中，呼吸与危重症医学科医生蒋云燕和妇科医生刘小刚是一对夫妻，为了切实解决后顾之忧，安心开展工作，在帮扶工作开始前，刘小刚就携带两个幼子及老人，将家搬到了墨江县城。“墨江县人民医院为我们提供了优质住宿条件及交通、伙食补贴，为我们的孩子解决上幼儿园的问题，市医院的各位领导经常对我们嘘寒问暖。”刘小刚说。同时，玉溪市人民医院和墨江县人民医院达成共识，任命蒋云燕为玉溪市人医院对口支援墨江县人民医院医疗队队长兼任墨江县人民医院院长助理。
与玉溪毗邻的墨江县是全国唯一一个哈尼族自治县，辖区有36万人口，多为山区群众，经济发展困难，医疗设施及技术水平落后。帮扶团队的到来为墨江县人民医院带来了新气象，他们帮助内科医生掌握了无创呼吸机辅助治疗、血气分析、胸部影像学阅片技术，引导医护人员运用科学的临床诊疗思维解决问题，提高了受援医院呼吸危重症患者的救治能力；做好产科带教工作，规范手术操作，传授手术技巧，减少了产后出血及新生儿窒息率；积极开展米索前列醇促宫颈成熟，提高了引产成功率，有效减少了产后出血；指导产科医师和助产士掌握常见胎心监护的判读能力，有效降低新生儿窒息率；参与抢救成功羊水栓塞及子痫病人，协助县中医医院抢救产后大出血病人1例。最可喜的现象是：在帮扶的一年内，墨江县人民医院未发生孕产妇死亡病例，未发生一起医疗纠纷。“在过去一年中，墨江县人民医院切身感受到了来自玉溪市人民医院的技术帮扶，胸痛中心、卒中中心也成功启动并顺利运行，县人民医院也从玉溪市人民医院五位队员的身上学到了很多经验和知识，相关科室诊疗技术有明显提高，这是最实在的帮扶。”墨江县人民医院院长张东强说。
2019年5月，按照云南省委组织部的要求，玉溪市人民医院对怒江州兰坪县人民医院开展对口帮扶工作，目前驻点医生金杰波已经带领兰坪县人民医院外二科的医生，完成腹腔镜下经腹腔腹膜前腹股沟疝修补（TAPP）术、腹腔镜疝手术等多项新技术新业务的拓展。
“我现在就想多做点手术，同时为服务单位培养一批全方位高层次的人才队伍，让怒江的群众也能享受到来自玉溪医疗的关怀，让当地人民就近治病。”派驻怒江州人民医院的胸外科医生马明生说。2019年6月驻点以来，马明生先后在怒江州人民医院开展腔镜纵膈肿瘤切除术、双肺贯通伤修补术、胸腔镜肺内肿瘤切除术、胸腔镜肺大泡切除术等新技术新业务11项。同时，马明生还把传授知识技能和培养发展创新能力结合起来，为服务单位帮带培养了一批专业技术人才。一方面是开展“师傅带徒弟”活动，成立胸外科小组，重点对组内的4名医生进行重点带教、重点培养、言传身教，另一方面是完善人才培养机制，以“教学查房、专题讲座、临床情景演练、手术带教、操作示范”等多种形式帮助科室提升业务水平。此外，马明生还协助怒江州人民医院外二科整理临床路径资料，使科室整体临床入径率和完成率达标。
敬佑生命，大爱无疆！这一路走来，玉溪市人民医院始终坚持公立医院的公益性，积极承担三甲医院职责，把优质医疗资源送到群众最需要的地方。扶重点、广联盟、谋改革、促发展，与区域周边兄弟医院开展技术、人才交流协作，搭建信息沟通、成果共享的合作交流平台，构筑共建共享“同心圆”，为打造新时代有温度的人文医院保驾，为人民健康生活护航。（玉溪日报记者 李文雯/文 通讯员 董国清 夏焱南 柏涛 张晖/图）
编辑：王德有 审核：矣萍
