别人找事把别人打成轻伤怎么判（说案小贴士工友之间闹矛盾）

别人找事把别人打成轻伤怎么判（说案小贴士工友之间闹矛盾）努力让人民群众在坚守法治信仰 坚持司法为民示单位是一个社会单元，同事、工友之间因工作原因长时间接触中，也许会有摩擦，遇到矛盾，双方各退一步，寻求解决之法，也许会更和谐。但因逞一时之快而造成他人轻伤以上结果的，不仅要赔付医疗费等费用，更是要承担法律的制裁。本案中，本是话语可以讲明白的事情，最后演变称厮打，一人受伤，一人获刑，可谓“缘小事各不相让，成恶果两个输家”。案例来源：城子河法院

近日，城子河法院刑事审判庭审结了一起发生在工友之间的故意伤害案件。法院查明事实及处理，2017年6月一天下午，城子河某矿通风段工人被害人谢某因工作问题在电话里与副段长被告人邢某发生矛盾，后谢某来到通风段二楼微机室找到邢某，二人又发生口角并互相厮打起来，在厮打过程中，邢某将谢某鼻部打伤。经鉴定，谢某构成轻伤二级、无残。经法院主持调解，邢某赔偿谢某医疗费2万元。依照《中华人民共和国刑法》的相关规定，判决被告人谢某犯故意伤害罪，判处有期徒刑一年，缓刑二年。

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单位是一个社会单元，同事、工友之间因工作原因长时间接触中，也许会有摩擦，遇到矛盾，双方各退一步，寻求解决之法，也许会更和谐。但因逞一时之快而造成他人轻伤以上结果的，不仅要赔付医疗费等费用，更是要承担法律的制裁。本案中，本是话语可以讲明白的事情，最后演变称厮打，一人受伤，一人获刑，可谓“缘小事各不相让，成恶果两个输家”。

案例来源：城子河法院

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