好像什么都不想干（听说你不想干了）

好像什么都不想干（听说你不想干了）这里我往简单了说，关于职场，我们毕生所学的用武之地，除了是多数人收入来源的主要栖息地。更是实现个人价值乃至社会地位的重要场所。所以，我被裁了。因为职场这门大学，太深奥。不仅涵盖了，学术理论，社会实操，人际交往，个人能力，它还有关易经，有关兵法，有关哲学。你觉得那？《你，被裁了么》第2篇《你，被裁了么》第1篇。。。。。。

你好，我是小洞天夫人，35岁，二胎宝妈，产假回归的1年后（2022年），我被裁了，约谈我的领导是产假期间我的替补选手。裁员名单，是她写了我的名字。

下图是我做的写作思维导图，点击放大看，它有助于你的阅读计划。

《你，被裁了么》的写作思维导图

当时，第2次约谈我的领导，是这么给我说的，“人事听说了，听说你也不想干了，所以，，”

《你，被裁了么》第2篇

《你，被裁了么》第1篇

。。。。。。

所以，我被裁了。因为职场这门大学，太深奥。不仅涵盖了，学术理论，社会实操，人际交往，个人能力，它还有关易经，有关兵法，有关哲学。你觉得那？

这里我往简单了说，关于职场，我们毕生所学的用武之地，除了是多数人收入来源的主要栖息地。更是实现个人价值乃至社会地位的重要场所。

接下来内容的框架介绍

首先，从人员的构成，这里面汇集了家庭背景，社会关系，人生经历，各不相同，却都致力于努力奋斗且向上的各方人士。还有，虽然他们的价值观以及人生理想，奋斗目标都不同。但，大家对职场有着相同的需要。所以，职场把我们聚集在了一起。

其次，在职场上，你图的是什么呐？我们在这里说常规的4种。1，有爱好做基础，并且要在这个实践的过程中，不断增加你的砝码以换取更高职位更高报酬的打工人；2，学会管理者思维及相关经验，为你后期创业做准备的隐形创业者；3，你完全对钱不感兴趣，就是想有个地方待着，丰富你有趣的灵魂和精彩的生活体验；4，有份简单的工作持续与社会建立联系即可。

想必，此刻，我们的职场定位就很清晰了。

再来说下关于职场上的规划。就说3年期和5年期和10年期吧。3年期，因为初次签的劳务合同通常是3年期的，且决定了你的职场基础是否能打牢。而后再说5年期，因为，这个时间，足够你行业入门了，至于是否精通，就看你的10年规划路径了。而10年以后的规划与发展，完全取决于你前10年的付出了。

然后，关于被辞退，你怎么看呐？

毕竟它，每一天都在上演，只要在职场，它就会永远存在，只是事件主角的更替迭代罢了。

你会认为那些被辞掉的人，都是因为能力不足或者上班摸鱼导致的，是远不如你有职场价值的？还是，你会觉得，或许，你运气好那么一点儿，有力挺你的领导，不遗余力的为你的职场保驾护航着呐。

很多人会说，优胜略汰，大浪淘沙，多正常。职场么，只要不是你家开的，谁都有可能被辞退，所谓增加你的不可替代性，它完全是个伪命题，这个世界，离了谁都能转，公司老板都会换，何况你只是个打工搬砖的。

又或者，你每天都会接到猎头的电话，就等着你翻牌去见。但，毕竟，所谓的二八定律，它在哪儿都是存在的。我们大多数的人，都不是牛人，都是芸芸众生中的那80%，所以，我的理论更多时候针对的也是这职场里的那个多数人。

所以，我的伙伴们，你真的觉得自己就那么无可替代。？

如果，在你扬帆的途中，还没有走到10年规划里，你被约谈了呐？

那时的你，会怎么想，会跟你的领导说什么呐？

质问他，为什么？阐述你有多努力，结果多不公平么？还是，跟他聊你的职业规划，聊你的加班奋斗史，去试图挽回局面，争取做那个死里逃生的人，从而继续耕耘你伟大的职业蓝图。当然，也不是完全没可能，聊呗，万一，被你征服了呐。

我们继续针对那多数的80%，在被约谈后，不能征服领导，从而，进入了手续办理，工作交接。从此，进入失业大军。

那么， 在下一篇里，我会写，关于辞职后的打算，以及怎么维护原本的生活开销。

请记得关注我。如果你未婚，我作为曾经的老职场人可以分享你职场以及恋爱情感，它包括自我成长。如果你已婚，我会分享家庭以及育儿心得。如果你不想如此简单定义自己，那刚好，我也是，一起吧。