学校创建与体教融合（同心同德促和谐）

学校创建与体教融合（同心同德促和谐）---实验中学第十届第一次教代会学校工作报告团结拼搏，创新进取，争创人民满意学校 大会还进行了干部民主评议、选举学校工会委员会委员、经委会委员，提案征集、回复情况报告等议程，民主和谐，务实高效。提案内容覆盖了包括校园文化建设、学生管理、工资福利待遇、师资队伍建设、教学管理、后勤管理等在内的，与学校改革发展息息相关的重要事项。提案工作的进一步完善与落实，关乎教职工合法权益的保障，也有利于推进学校各项决策的科学化与民主化。最后，按既定目标顺利完成大会所有议程，全体参会人员在美丽校园合影留念。

同心同德促和谐，凝心聚力谋发展。12月16日上午，云梦县实验中学第十届第一次教职工代表大会隆重召开。53名代表肩负着全校教职工的期待和重托，汇聚一堂，共商学校改革发展大计。

随着国歌奏响，教代会拉开了序幕。代表们认真听取和审议了学校工作报告、财经工作报告、工会工作报告。特别是校长杨秀武同志《团结拼搏，创新进取，争创人民满意学校》的工作报告，使代表们群情激昂、欢欣鼓舞、掌声雷动。

为了进一步发动全体教职工群策群力，为学校的发展规划、开拓创新献良计，促进我校教育教学质量再创新高作出更大贡献，特别修订并完善了《实验中学绩效工资发放方案》《实验中学教学实绩奖励方案》《实验中学考勤制度》《实验中学班主任管理奖励方案》，并对方案的重点条款进行了详细解读。

代表们围绕这四个方案展开讨论，针对方案畅所欲言、各抒己见。他们普遍认为方案详细，措施完善，能客观、公正地评价广大教师的教育教学工作业绩，能激励教师爱岗敬业，多劳多得，优绩优酬，营造积极向上的良好氛围，充分体现了人性化和人情味，符合教师们的利益。在全体代表的举手表决下，全票通过了四项修订方案。

大会还进行了干部民主评议、选举学校工会委员会委员、经委会委员，提案征集、回复情况报告等议程，民主和谐，务实高效。

提案内容覆盖了包括校园文化建设、学生管理、工资福利待遇、师资队伍建设、教学管理、后勤管理等在内的，与学校改革发展息息相关的重要事项。提案工作的进一步完善与落实，关乎教职工合法权益的保障，也有利于推进学校各项决策的科学化与民主化。

最后，按既定目标顺利完成大会所有议程，全体参会人员在美丽校园合影留念。

团结拼搏，创新进取，争创人民满意学校

---实验中学第十届第一次教代会学校工作报告

杨秀武

各位代表：

经过精心准备，我们迎来了实验中学第十届第一次教代会，在此，我谨代表学校党支部、校委会对大会的召开表示最热烈的祝贺，并预祝大会取得圆满成功!

在本次教代会上，我受学校党支部和校委会委托，就学校过去几年的工作和今后的工作方向，向本次教代会作专题报告。报告内容共三个部分，请各位代表审议。

一、近年来的成绩

近年来，学校在教育局领导下，以办人民满意的教育为宗旨，以全面提高教育教学质量为主线，以作风建设年活动和“两学一做”学习教育为契机，注重学生行为养成教育，突出学校安全工作，加强校园环境整治，实行民主管理，规范办学行为，全体教职员工同心同德、团结拼搏、锐意进取，形成了团结创新、稳定和谐的工作局面，促进了学校各项事业的新发展。

（一）学校办学条件得以改善

几年来在学校办公经费紧张的情况下，我们还是尽最大努力改善学校条件。

1、二校区南教学楼、科技楼、档案室、阶梯教室装修翻新。

2、二校区教师办公室安装空调。

3、食堂改造。

4、装备了地理实验室和录播室。

5、开设了音乐和美术专用教室。

6、开设了教师午餐。

（二）教育质量大幅提高

1. 我校2016年中考成绩再创辉煌：我校升孝高 19人，一中竞争32人，一中分配 230人，入围孝高阳光班4人， 6名同学被一中华武班提前录取，各项升学指标数处于全县前列。

2017年中考，我校中考成绩更是骄人：考取孝高24人，竞争一中36人，九（5）班陈世浩以586分成绩夺得全县第一名。

2.学生综合素质明显增强：几年来我校学生在市县举办的各项活动中都取得了佳绩，展现了实中学子的综合素质。

（三） 校园安全得到保障

安全责任重于泰山，我们牢固树立“以人为本、安全第一”的思想，把学校安全工作和学生的安全教育作为学校工作的重中之重来抓。我们抓实抓好几个事：

1、严格行政人员值日制度（提前30分钟到岗），严格班主任督班制度（提前20分钟到班），始终坚持护校制（提前20分钟到岗）。

2、坚持每月初由政教处、总务处牵头进行安全隐患排查。

3、进一步拓宽安全教育和安全培训的渠道。

4、加强班主任队伍建设，严格班主任责任制。

5、家校共建学生安全桥梁。

（四）党员先锋模范作用得以有效发挥。

学校党支部，在学校管理、教育教学诸方面都发挥了政治核心和战斗堡垒作用，不断增强了党组织的凝聚力、战斗力和创造力，而且发挥了党员的先锋模范作用，全校党员教职工爱岗敬业、锐意进取、团结协作、乐于奉献的精神带动了整个教师队伍积极向上，勤奋工作，促进了教育质量的全面提高。

（五）教师队伍建设得到进一步加强

学校坚持“科研兴教、科研兴校”的理念，高度重视教研教改工作。通过常规教学检查、示范课、提高课、学科教研等活动，使教师队伍建设得到一步的加强，我们不仅有优秀的老教师，还涌现了更多的优秀年轻教师。他们课堂教学上品位，报刊论文上档次，近几年来获省、市、县奖励的老师人数可观，他们将是实中的中流砥柱。

二、存在的问题

我们的工作还存在着一些问题，值得我们正视、注意并努力加以纠正。

1. 师德师风方面，个别教师缺乏自律意识和职业操守，业务学习不够主动；还有的教师不讲究工作方法，不学习法律法规，体罚和变相体罚学生的情况时有出现，还有少数教师违反规定热衷于有偿补课、滥购教辅资料，这些不仅有损自己的形象和尊严，还损害我校教师的整体形象和学校声誉，不利于学校的持续发展和品位提升。

2、常规教学方面，部分教师教学热情、工作积极性、主动性不够，在教学常规规范化问题上出现使用一本通不全、作业批改不认真等问题；体音美课堂教学未完全落实到实处。

3.学生养成教育方面，部分班级管理力度不足，缺乏与行为规范相一致的实施细则和具体管理措施，学生卫生习惯和礼仪习惯较差，学生乱扔杂物、顶撞教师、骂人打闹等现象时有出现。

4.教科研方面，不重视、不深入，缺乏团队意识。校本教研有时流于形式，没有系统完善的校本教材。

三、今后工作思路

以接受履职尽责督促检查为契机，深入推进三风整训活动，全面提升学校办学品位。力争做好以下工作：

1.健全管理制度，强化责任意识，确保安全稳定；

2.加强文化建设，拓展管理内涵，提升学校品位；

3.注重习惯养成，强化生活习惯，打造学生标识；

4.开拓教育资源，加强档案管理，促进持续发展；

5.引进青年教师，锻炼青年干部，凝聚内生动力；

6.调整考绩评价，建立“两率一分”并重的考绩激励机制。

7、大力改善办学条件，我们将办好几件事：（1）校园刷黑（2）更新班班通（3）建设现代化的图书室、阅览室（4）更新教师的办公桌、配备电脑。

成绩属于过去，未来更需努力！我们坚信，在新学年里，只要全体教职工团结拼搏，创新进取，我们的工作一定会开创出新局面，在推进评价改革、提高教育质量、改善办公条件、塑造师生形象、提升文化品位等方面一定有更大的突破。

云梦县实验中学

2017-12-16