应城盐矿故事（城记40年40事）

应城盐矿故事（城记40年40事）在党的春风沐浴下，四矿一年一个新台阶，一年一个新变化。60多年间产量实现了翻五番。企业先后获得了中国煤炭工业先进集体、中国煤炭工业一级企业、全煤文明矿、中国煤炭工业思想政治工作先进集体、河南省思想政治工作优秀单位、河南省文明单位标兵等荣誉称号。2019年被集团党委书记、董事长李毛称赞为“艰苦奋斗，争创一流的典范；真抓实干的典范；担当作为，勇于奉献的典范”，并在全集团开展向四矿学习活动……在六十多年的发展历程中，四矿积淀形成了一个“艰苦奋斗、争创一流”的好传统，养成了一个“真抓实干、雷厉风行”的好作风，锻造了一个“团结务实、拼搏进取”的好班子，铸就了一支特别能吃苦、特别能战斗、特别讲奉献的好队伍，相继涌现出受到过刘少奇、周恩来等老一辈国家领导人接见的煤炭部“红旗采煤班”李名廷班；第四、五届全国人大代表，独臂英雄曹收；全国劳动模范程宏图等一大批先进集体和个人。时光荏苒，岁月如梭，历史的车轮滚滚

平报融媒记者赵志国

史料记载：西汉末年，楚汉相争，汉高祖刘邦与楚霸王项羽逐鹿中原。刘邦部将樊哙在此峰筑大鼓20面并亲自率众擂鼓助威。鼓声阵阵，犹如天雷，汉军士气大振，一举击败楚军，从此楚军闻樊哙鼓声便落荒而逃。后人为纪念此战，遂将此峰命之为“擂鼓台”。

1955年11月，一道闪电划破了沉寂的荒野，开山的炮声惊醒了沉睡千年的擂鼓台。一群来自四面八方的建设者们来到山峰下，在怪石嶙峋的山坡上搭起了帐篷，摆开了战场。仅用3年多时间，建设者们便在荒草石坡中，建起了这座新中国自行勘探、设计的煤矿，这就是上个世纪60年代在我国煤炭工业行业赫赫有名的擂鼓台矿。经过几代人的艰辛努力，谱写出了可歌可泣、撼人心弦的华美乐章。

二水平竣工投产使年产量翻了一番

1985年12月28日，四矿举行了二水平移交剪彩仪式。四矿二水平扩建工程是国家“六五”期间七十项重点工程之一。在原煤炭部、省煤炭厅和平顶山矿务局的领导下，经过兄弟单位近七年的努力奋战，当天全部竣工并交付四矿投入试生产。矿井生产能力由当初设计的年产60万吨上升到120万吨。

什么是一水平、二水平？今年76岁的梅天顺老人介绍道：“当初四矿建矿初期设计年产60万吨，是在距地面350米左右的井下开采，这是一水平。二水平是通过深入掘进开拓至距地面600米左右开采，开采出来的煤质更好，开采能力又新增60万吨，相当于新建一个四矿……”

1974年12月，梅天顺招工来到四矿掘进一队，当了一名采煤工。2010年，他从四矿的中层干部岗位上退休，经历了在四矿工作36年充满艰辛与欢乐、拼搏与收获的创业征途。说起四矿二水平建设工程，梅天顺老人对这段经历记忆犹新：“ 1958年8月1日，四矿正式投产，建矿初期，第一代老矿工拖家带口，在擂鼓台下安营扎寨。他们头顶蓝天，脚踏荒原，披星戴月，风餐露宿。住的是干打垒，睡的是大通铺，吃的是粗杂粮，用手镐开掘巷道，用铁锹擢出了滚滚的乌金。1963年，原煤炭部老部长张霖芝来四矿亲自蹲点抓质量标准化建设，留下了“巷道高、宽、平、直、净，轨道严把毫米关”的法宝，使四矿成为当时全国四个质量标准化样板矿之一。 上世纪70年代末期，四矿人敢为人先，牢记“科学技术是第一生产力”的教导，超前开发二水平。当时的煤矿工人有精神支柱，干部和工人一条心，为了早日建成二水平，矿党委书记和矿长同工人一起下到百米井下，挥动大板锹铲煤，伏下身体推车，干的热火朝天，我当时在掘进队，经常看到矿党委书记、矿长和区队长们和工人们一样光着膀子挖煤，汗水掺杂着煤灰顺着后背向下流……工人们看到眼里，也是干劲十足，这班还没有下班，接班的早早的就来了，催着上一班工人下班升井，就是为了每天统计超额完成任务的黑板报上给自己的班组上画个红五星……通过四矿上下的艰辛努力，1985年12月28日，四矿二水平竣工投入生产，二水平的开发建成，使矿井年新增生产能力60万吨，提高了矿井的服务年限，如果还按原来一水平的设计水平，没有进行二水平技改，四矿已经不存在了。由于二水平、三水平的建设开采，四矿又唤发勃勃生机，成为平煤主力骨干矿井。”

时光荏苒，岁月如梭，历史的车轮滚滚向前……

在党的春风沐浴下，四矿一年一个新台阶，一年一个新变化。60多年间产量实现了翻五番。企业先后获得了中国煤炭工业先进集体、中国煤炭工业一级企业、全煤文明矿、中国煤炭工业思想政治工作先进集体、河南省思想政治工作优秀单位、河南省文明单位标兵等荣誉称号。2019年被集团党委书记、董事长李毛称赞为“艰苦奋斗，争创一流的典范；真抓实干的典范；担当作为，勇于奉献的典范”，并在全集团开展向四矿学习活动……在六十多年的发展历程中，四矿积淀形成了一个“艰苦奋斗、争创一流”的好传统，养成了一个“真抓实干、雷厉风行”的好作风，锻造了一个“团结务实、拼搏进取”的好班子，铸就了一支特别能吃苦、特别能战斗、特别讲奉献的好队伍，相继涌现出受到过刘少奇、周恩来等老一辈国家领导人接见的煤炭部“红旗采煤班”李名廷班；第四、五届全国人大代表，独臂英雄曹收；全国劳动模范程宏图等一大批先进集体和个人。

进入2022年，四矿党委确定了“一中心、三重点、六工程、一目标”工作思路，即突出质量效益这一中心，强化党支部建设、干部人才队伍建设、能力作风建设三个重点，推进安全固企、改革强企、科技兴企、制度管企、文化助企、和谐稳企六项工程，实现以党的建设高质量推动矿井发展高质量目标。通过发挥党委把方向、管大局、促落实作用，培育“忠诚、实干、奉献、创新”的企业文化，倡导“靠人品立身、用工作说话、凭精品出彩”的工作理念，让“强企有我，奋斗有我”蔚然成风，营造拼搏进取、实干担当的工作氛围。特别在5月份疫情防控保卫战中，快速启动疫情防控平急转换工作机制，做到了应对早、准备足、反应快、措施实，实现疫情可控、队伍稳定、安全高效，得到集团领导认可，承办集团疫情防控后勤保障工作现场会。1-5月份，单产单进水平连创新高，尤其5月份在人员少、任务重的情况下，己15-23170薄煤层智能化工作面创出单日14刀的佳绩；己15-31080风巷正规循环率达95%以上，小班进尺8排，日均进尺12米，创今年锚网进尺最好水平。

如今，登上擂鼓台俯首望去，矿区内外处处是新的变化：三水平储装运系统与蓝天白云交相辉映，煤仓林立，高耸入云，蓝色的空中皮带走廊，纵横交错；露天存放的煤堆不见了，取而代之的是封闭式的“大盒子”煤场，做到“采煤不见煤”；建成智能化采煤工作面初采即高产，智能化灯房改造投入运行；乌金园里，花团锦簇、绿树成荫，使矿井成为有浓郁园林气氛和时代气息的花园式矿井；扩建停车场，扩宽矿前道路，升级改造职工澡堂，件件民生实事温暖人心……

站在新的历史出发点，新一届矿党政领导以新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻党的十九届六中全会精神，牢牢把握“六个坚持”基本原则，坚持稳中求进工作总基调，以提升质量效益为中心，以增强发展实力为目标，以推动改革创新为动力，以加强党的建设为保障，带领全体党员干部职工，奋力开创高质量发展新局面， 为建设安全高效和谐美丽新四矿，擂响了二次创业的战鼓，再攀新的高峰，为集团早日建成世界一流企业再立新功，以优异成绩向党的二十大献礼!

大事记：

1958年8月1日，正式投产

1985年，二水平建成投产

2003年，三水平建成投产

2009年，被中煤政研会命名为“全国煤炭工业企业文化示范矿”

2017年，荣获中国煤炭工业双十佳煤矿

2019年，被集团党委书记、董事长李毛称赞为“艰苦奋斗，争创一流的典范；真抓实干的典范；担当作为，勇于奉献的典范”，并在全集团开展向四矿学习活动