付强金螳螂：金螳螂广田东亚

付强金螳螂：金螳螂广田东亚『02』深圳奥视装饰科技头条公司招聘运营总监，文案策划和助理专员运营岗位职责：1、能熟练运用微信公众号、网站、抖音等新媒体工具；2、配合公司公众号建设，进行新闻写作、软文写作，图文编辑、海报制作、视频制作等；3、完成领导安排的其他工作。任职要求：1、具有一定的审美、文字功底好；2、3-4年公众号、网站、新媒体运营工作经验；3、有工程企业的从业经验优先。『01』我们开营了，感谢内蒙上峰、朋城建科、深装总、国建、东海、瑞和、山东华界、浩天、福缘来、中瑞、中拓、中航、新鹏都、中能、蝶城等朋友支持。[烟花][烟花]工程躺挣时代过去，一起向制造业学习，“精打细算”过日子。6月奥视将有更多课程，敬请关注！科源股份总裁庄宝鑫荣膺“设计之都·年度领军人物”，科源精品工程—三门峡传媒大厦酒店荣获第五届“设计100”十佳设计作品奖。● 新一代产业园智慧园区建设暨品质提升工程（装饰工程）● 华润万家有限公司20

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导读：

奥视装饰头条装饰行业新闻播报：金螳螂将重点方向瞄准EPC、装配式等业务；中天精装2022年一季度净利润3542.66万元 同比增长12.22%；广田集团包揽深圳市工务署第一季度装饰工程质量排名前两名；科源股份总裁庄宝鑫荣膺第五届“设计之都·年度领军人物”；中深装集团再获2项发明专利；德才股份：子公司联合体预中标5.02亿元工程项目；维业股份2022年第一季度亏损416.28万同比由盈转亏 销售费用同比减少；洪涛股份投资设立氢谷科技有限公司；瑞和股份再获国家知识产权管理体系认证；东亚装饰与海纳云签署战略合作协议；金螳螂等15家建材家居企业营收超百亿；奥视装饰头条第10期《装饰项目精细化管控特训营》开营... ...

更多精彩阅读下文，十分钟了解近期装饰行业新闻。

『金螳螂将重点方向瞄准EPC、装配式等业务』金螳螂称，未来公司将重点关注更优质公开标项目，加强风控管理，妥善沟通风险事件，重点围绕EPC项目、装配式、重点区域市场深耕、新业务开拓、优化业务结构。其中，将重点加大对大型 EPC项目的承接。未来EPC将会是整个行业的发展方向，不同业务间结合度会较高，逐步发展为打包类项目。『奥视第10期《装饰项目精细化管控特训营》胜利开营』2022年5月20日，由 “奥视装饰头条” 主办的“新趋势X新挑战”《装饰项目精细化管控特训营》在深圳罗湖鸿丰酒店正式开营。本次有来自全国各地装饰企业的60多名同学欢聚一堂，共同聆听此次课程，课上同学们和老师积极互动，大家一起探讨如何精细化管控装饰工程项目。

『中天精装2022年一季度净利润3542.66万元 同比增长12.22%』中天精装4月28日披露2022年第一季度报告。报告期内公司实现营业总收入3.44亿元，同比增长0.72%；归母净利润3542.66万元，同比增长12.22%；扣非净利润3232.73万元，同比增长15.91%；经营活动产生的现金流量净额为-139.36万元，上年同期为-2.07亿元；报告期内，中天精装基本每股收益为0.23元，加权平均净资产收益率为2.05%。『广田集团包揽深圳市工务署第一季度装饰工程质量排名前两名』近日，深圳市建筑工务署通报了2022年第一季度所有在建项目工程质量排名情况，由广田集团承建的深圳市急救血液三中心卫生服务综合楼项目装饰装修工程、中山大学深圳建设工程项目（一期）建筑装修装饰工程五标段，以精细化项目管理成效和优异的工程质量再度名列前茅，分别荣获市建筑工务署第一季度建筑装修装饰工程质量第一名和第二名。『科源股份总裁庄宝鑫荣膺第五届“设计之都·年度领军人物”』日前，第四届粤港澳大湾区设计师峰会暨第五届“设计 100”青年设计师大奖颁奖典礼在深圳罗湖IBC发布中心举行。来自粤港澳大湾区的政商代表、行业领军人物、杰出设计师代表、优秀企业代表等300余人共赴盛会。科源股份总裁庄宝鑫，总裁办总经理石峰出席峰会并领奖，科源作品入选十佳设计！

科源股份总裁庄宝鑫荣膺“设计之都·年度领军人物”，科源精品工程—三门峡传媒大厦酒店荣获第五届“设计100”十佳设计作品奖。

『中深装集团再获2项发明专利』近日，中深装集团科研创新工作再度取得突破——斩获2项发明专利。截止目前，中深装集团共获专业专利55项，企业创新水平在业内继续保持领先优势。『德才股份：子公司联合体预中标5.02亿元工程项目』德才股份5月17日晚间公告，公司下属子公司青岛中建联合集团有限公司和中国建筑第八工程局有限公司联合体预中标跨海大桥高架路二期工程二标段，预中标金额5.02亿元（含税）。『维业股份2022年第一季度亏损416.28万同比由盈转亏 销售费用同比减少』维业股份（300621）发布2022年第一季度报告，公告显示，本报告期内营业收入2 048 362 239.95元，同比增长53.44%；归属于上市公司股东的净利润-4 162 797.16元，上年同期9 759 594.30元，同比由盈转亏。『洪涛股份投资设立氢谷科技有限公司』洪涛股份拟以自有现金8 500万元、深圳市凯豪达氢能源有限公司（以下简称“凯豪达”）拟以自有资金1 500万元共同投资设立凯豪达洪涛氢谷科技（深圳）有限公司（以下简称“氢谷”）。氢谷计划以洪涛产业园为基础，以氢能为主题，建设包括高层次科研中心、示范应用项目、生产工业园、氢能社区体验场景、氢能技术展示中心五大空间，并围绕制氢、储氢、运氢、加氢、氢燃料电池电堆及核心零部件、氢燃料电池系统、测试及氢能前沿应用等开展技术研究、产品开发和示范应用，孵化一批氢能高新技术企业，致力打造成为中国重要的氢能技术研发基地，建设形成完整、高端的氢能源产业链。『瑞和股份再获国家知识产权管理体系认证』近日，瑞和股份再次获国家《知识产权管理体系认证证书》，这是自2019年后再一次认证。标志瑞和股份依据《企业知识产权管理规范》的要求，建立科学、系统、规范的知识产权管理体系，在企业知识产权管理水平和自主创新能力上持续提升。『东亚装饰与海纳云签署战略合作协议』2022年5月12日，东亚装饰与海纳云物联科技有限公司签署战略合作协议。海纳云物联科技有限公司董事长陈斌、东亚装饰总经理刘彦辰及双方领导出席签约仪式。双方共同签署合作协议，标志着东亚装饰与海纳云在战略发展层面构建起更加长期、深入的合作，为实现优势互补，互利共赢奠定了坚实的基础。『维业股份获投资者关系金奖双项殊荣』近日，由全景网主办、南开大学中国公司治理研究院参与推出的“全景投资者关系金奖”2021年度全国性评选获奖榜单揭晓，维业股份荣获“IR进取奖”、公司副总裁兼董事会秘书沈茜荣获“杰出董秘”。『洲际集团中标和成金竹家园幕墙工程』近日，洲际集团中标和成金竹家园幕墙工程，项目位于广东省深圳市龙岗区坂田片区环城东路与发达路交汇处。本工程建筑层数为地上27层、地下3层，建筑最高高度为：97米；中，1~4层为商业裙楼 裙楼最大建筑标高：21.95米; 由地下室、裙房及2栋住宅塔楼组成，总建筑面积为88869.10m。『广大装饰第一届建造师述标技能比武比赛』为全面提升员工述标技能，打造一支能打敢拼的技术队伍，营造比学赶超的良好氛围，5月15日（周日）上午8点30分在公司大会议室举行了广大装饰第一届建造师述标技能比武活动。与会领导紧紧围绕相应选题及述标者表现深入点评，通过讲经验、论问题、找原因、拿措施，不仅向述标者提出了一系列建设性意见，更为全体与会人员上了一堂生动的技术标述标讨论课。『深装集团装配式施工应用实践之安居博文苑项目』安居博文苑装饰工程项目，位于广东省深圳市南山区高新科技园核心片区，由两层地下室、两层商业配套裙房及3栋高层住宅塔楼共同组成，总建筑面积45732.81㎡。作为深圳市人才安居集团首个服务“杰出人才和国家级领军人才”的高级人才住房项目，安居博文苑按照“政府主导＋国企实施＋人才住房”的创新模式进行建设，集教育、商业、体育、景观、社区配套为一体，预计将提供高端大户型人才住房164套，享有“院士楼”之美誉。『亚厦入选“2021年A股公司新增专利数量TOP20榜单”』近日，2021年A股公司新增专利数量TOP20榜单公布，亚厦以2021年新增专利数994件入榜，是榜单中唯一一家建筑装饰企业。『华剑股份中央援港应急医院项目表彰大会』近日，华剑股份举行“中央援港应急医院项目表彰大会”，向凯旋而归的援港项目组进行表彰与奖励，对他们在项目建设中展现出来的迎难而上、顽强奋斗、吃苦耐劳的精神给与充分的肯定。正是他们51天不分昼夜的坚守，怀着“狮子山下，你我同守”的深情，高质量完成该项目建设任务，在华剑二十六年的发展历程中，写下了浓墨重彩的一笔。『安星建设集团荣获中建科工授予的“优秀参建单位”称号』近日，安星建设集团在参建中央援港应急医院中，以精湛的施工技艺、优质的施工质量、科学的施工方案、严谨的管理制度被中建科工评为“优秀参建单位”并授予荣誉证书。『海外装饰在中建集团中央援港应急医院和落马洲方舱设施建设总结表彰大会获多项荣誉』中央援港，同心抗疫。在项目建设过程中，海外装饰获集体荣誉、个人荣誉共计30余项。在此次总结表彰大会上，海外装饰喜获1项集体荣誉，5项个人荣誉。向抗疫先锋致敬！『三森集团中标项目“上新”啦！』二季度以来，三森集团业务团队持续发力，频传喜讯，不断为公司的年度业绩目标添砖加瓦。

● 新一代产业园智慧园区建设暨品质提升工程（装饰工程）

● 华润万家有限公司2022-2023年MART、CITY店装修总包工程年度标广东标段

『博大连续中标三项机电工程』在 “紧盯重大基础设施项目、持续提升品牌影响力”的战略指引下，博大建设集团机电业务板块持续发力重大基础设施项目，成功实现三项机电工程的中标，累计合同总造价超过2亿元。

• 广东医科大学湛江海东校区机电工程
• 中山古香林公园建设项目园林机电安装工程
• 山市中心组团黑臭（未达标）水体整治提升项目电气设备安装工程
• 另讯：集团董事长张炳来一行受邀参加福耀科技大学开工奠基仪式

『深装集团深圳市罗湖“二线插花地”棚户区改造项目荣膺安全生产红榜第一名』近日，罗湖棚改指挥部组织召开深圳市罗湖“二线插花地”棚户区改造项目2022年4月份第三方质量与安全评估总结大会，会议由罗湖区住房和建设局党组书记、局长，罗湖棚改现场指挥部常务副指挥长马晓东主持，罗湖住建局、指挥部建管中心、指挥部综合事务协调组、联合督查组、棚改服务中心等相关领导列席会议。深圳市建筑装饰（集团）有限公司安全生产委员会办公室副主任、项目经理夏羽冬作为参建单位代表参与本次会议，并在会上向与会各方领导作阶段性安全生产工作总结与汇报。『美华员工荣获“红谷滩区五一劳动奖章”！』区五一劳动奖章是红谷滩区总工会为表扬一批在红谷滩区社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设中涌现的先进个人而颁发的荣誉奖章。近日，美华公司副总经理、工会主席漆伟宏被红谷滩区总工会授予2022年“红谷滩区五一劳动奖章”荣誉称号！『雄狮装饰新增专利』新三板创新层公司雄狮装饰新增专利信息，专利权人为雄狮装饰，发明人是李金龙、孔莉、孔艳梅、刘胜、卓德刚、周俊志。专利授权日为2022年5月17日，专利名称为“一种双层节能玻璃幕墙新型连接结构”，专利类型为中国实用新型专利，专利申请号为CN202122707703.6。『远鹏承建汕尾海迪温德姆酒店盛大开业』 2022年5月17日，由远鹏集团荣誉承建的汕尾海迪温德姆酒店在万众瞩目下盛大开业！海迪温德姆酒店装饰工程是远鹏集团继圆满完成海迪中心幕墙工程之后，与广东海迪的再度携手合作。自开工以来，项目部以国际高端品牌酒店的成熟装饰经验，始终秉持“安全为前提、质量第一，诚实守信，廉洁高效”的工作准则，高标准、严要求推进项目建设，向业主方交上了一份满意的答卷。『连续中标多个项目，海骊加速新发展模式转型』近日，依托少海汇生态圈优势和多年行业住宅建设口碑，海骊连续中标青岛大云谷金茂府、郑州华润新时代广场、武汉华润花山半岛九里等项目，彰显逆势发展态势。『广安消防中标自贸时代中心项目消防工程，创单体消防工程合同金额新高！』近日，我司中标深圳前海自贸时代中心项目消防工程，合同金额1.89亿。该项目为深圳合同金额最大的单体消防工程，再次刷新了广安消防在2021年6月中标的“华富村东、西区旧住宅区改造项目消防工程”合同金额记录。『新艺华荣获“安全生产与文明施工优良工地”称号』近日，深圳市装饰行业协会发布《关于2021年度“深圳市建筑装饰工程安全生产与文明施工优良工地”评选结果的公告》，深圳新艺华所承接的金融街华发融御花园项目商品房精装修工程（标段一）荣获“安全生产与文明施工优良工地”称号，这是对深圳新艺华安全生产与文明施工工作的高度认同与肯定。

『01』我们开营了，感谢内蒙上峰、朋城建科、深装总、国建、东海、瑞和、山东华界、浩天、福缘来、中瑞、中拓、中航、新鹏都、中能、蝶城等朋友支持。[烟花][烟花]工程躺挣时代过去，一起向制造业学习，“精打细算”过日子。6月奥视将有更多课程，敬请关注！

『02』深圳奥视装饰科技头条公司招聘运营总监，文案策划和助理专员
运营岗位职责：
1、能熟练运用微信公众号、网站、抖音等新媒体工具；
2、配合公司公众号建设，进行新闻写作、软文写作，图文编辑、海报制作、视频制作等；
3、完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1、具有一定的审美、文字功底好；
2、3-4年公众号、网站、新媒体运营工作经验；
3、有工程企业的从业经验优先。

『03』做工程的请储备好队伍：近日，“全面加强基础设施建设”成为多项重磅会议强调的关键词。日前，深圳市发改委公布深圳市2022年重大项目计划清单，2022年计划投资2241.3亿元，同比增长6.3％，总投资约3.6万亿元，同比增长26.2％。

『04』住建部印发工程设计行业发展规划：1、推进建筑师负责制；2、强化勘察设计企业主体地位；3、全面推广绿色建筑设计，提高建筑节能水平；4、完善施工图联合审查机制；5、优化招投标管理制度

『05』最近帮朋友推荐了一个项目经理，40多岁了，工资2W，朋友说人很好，挺厉害的，又能吃苦。我说能不厉害吗，现在到处裁员，家里就他一个人上班，养三个孩子，不努力肯定不行。

『06』精准的流量资源 共同的愿景 共赢共建共享的价值观，奥视众创空间团结了一批装饰行业的精英人才：人才猎头、方案设计、驻场深化、华南（工程项目总）、深装总（劳务施工队）、优盛（装配式装修）、全筑（工程项目总）、洲际（工程项目总）、箭牌厂家、工程资质服务、BIM、消防等优秀的团队。奥视装饰科技不做工程，专注于为装饰行业精英提供连接平台。[强]

『07』心酸！！一些地方发布禁止60周岁以上男性及50周岁以上女性从事建筑施工作业。工程行业出现特别有意思的现象，很多装修工人流行把头发染黑，只是为了能够继续留在工地，挣钱养家糊口

『08』我认为中天精装最牛的地方在于：务实扎根专注的企业文化；可以源源不断培养内部人才的机制；标准化施工流程保证施工工艺、质量管理、成本控制等核心能力是相对稳定一致的，不会发生施工品质参差不齐。

『09』现在装配式装修的业务还属于定制业务。因为建筑目前没有标准化，装修设计也没有标准化，导致装配式装修只能做批量化标准的业务（而不是标准化业务），大量的现场测量复核下单工作量，导致工厂的优势根本无法发挥。

『09』工程数字化主流企业：酷家乐、三维家是家装数字化的代表企业，数字建筑平台广联达、地产生态链数字化服务商明源云，空间数字化领域的有如视、众趣科技，以及专注装饰项目实施交付的得数科技、家装业务全流程软件掌赋、装配式内装软件秒象等企业。

『10』某装企的组织模式为“平台 端”，平台主要做好基础设施，即“平台”提供数据、供应链、劳务和资源支持，打仗的将军下沉到“端”即各个项目部，以保持扁平的组织架构，减少分公司层级、消减成本、提高管控效率。

『11』提高工程利润，减少窝工、返工。要坚持“科学抢时间”，即少抢工程时间，多抢内部协调、设计、审批的时间。

『12』我对流量的理解，不需要大流量，只需要精准流量，然后站在客户的思维深度运营，转化率会出奇的高，并且一定可以做到客户只认定你，而装修行业最适合不过了。

『13』拜访行业顶级企业家，李总和我分享的做企业要有“视死如归”的精神，让我受益匪浅[强][强]

『14』在劳务实施过程中，最大问题就是“分歧的不断产生”，而减少分歧最重要的手段就是标准统一—图纸标准化、工艺标准化、施工交底准化、清单标准化之类的前置工作需要真正落实。只有夯实基础将各项标准化工作前置，才能在实施过程中减少分歧，消灭分歧，将执行简单化。

『15』任正非在华为内部曾经说过一句话：“把指挥权交给离炮声最近的人”。如果碰到好的项目老板，项目老板在一线指挥决策力等方面还是比较灵活高效的。这就是我以前碰到有甲方说要好的“挂靠”队伍合作，认为他们老板在一线决策率高高[害羞][害羞][害羞]

『16』小企业刚开始干的时候，必须专心致志地为客户服务，不需要搞复杂的管理，就真诚地为客户创造具体的价值就行了。聚焦到极致，只做一件事，这样的成功几率就大点。现在互联网＋巨大的中国市场，让一个企业只做一件小事变得更加现实，而且通过互联网可做全国的生意。虽然我们聚焦了一件小事，但我们有海量的客户，也能支撑我们做强做大。一个企业要走得远有价值才是根本，基本功扎实才有未来。

『17』平台型装饰企业，真正互联网化要做好4个字：产品（公司资质，业绩，案例，宣传片，施工现场）在线、客户在线、员工在线、管理服务在线。未来装企员工可以在线调动公司的资源，来为他和他的客户服务，使单人产出价值可以远远超过互联网时代以前的员工。

『18』装修行业还很粗放，装饰公司的品牌红利，从全中国，只有如：金螳螂、亚厦、中天精装等极少的品牌享受到了品牌带来的溢价和增长，99%的装饰企业主要是在促销战、流量战和价格战里而不自知，这是很危险的。

『欧派、索菲亚、三棵树、金螳螂等15家建材家居企业营收超百亿』据不完全统计，已有欧派、索菲亚、老板电器、三棵树、金螳螂、中国联塑、东方雨虹、北新建材、顾家家居、木林森、敏华控股、红星美凯龙、居然之家、亚厦股份、公牛集团等15家建材家居企业营收超百亿正往200亿甚至更高目标冲刺。『北京要求全面摸清“散装散建”人员个人信息』5月15日，北京市住房和城乡建设委员会发布关于进一步加强“散装散建”从业人员疫情防控工作的通知，要求全面摸清“散装散建”人员个人信息，坚持“谁使用谁负责”“谁管理谁负责”，切实履行单位主体疫情防控责任。『查“挂证”手段升级！住建厅：129人重复注册，涉及204家企业！』

现在各地查“挂证”手段再次升级！

浙江：省级社保系统切换至全国系统！

北京：通过资质申报系统与注册建造师系统自动比对，开展核查。

四川：通过“四库一平台”、“全国建筑工人管理服务平台”等信息平台进行数据比对。

河南：对频繁转注册的建造师进行检查，发现近3个月社保缴纳单位与注册单位不一致的，将逐一核查社保缴纳、人员业绩、到岗履职情况。

福建：通过“四库一平台”、“福建省建设行业信息公开平台”等平台数据比对，查处多单位重复注册。

广州：系统自动比对项目负责人社保缴纳单位信息，查处招投标活动“挂证”行为。

『不再考核企业在建和竣工业绩！对符合标准的企业直接换发新资质证书！』

近日，陕西省住建厅发布关于贯彻落实《住房和城乡建设部关于修改〈房地产开发企业资质管理规定〉的决定》的通知，明确：

• 在有效期内的三级、四级和暂定级资质房地产开发企业，通过陕西政务服务网统一上报重新核定业务，对符合二级资质标准的企业，直接换发新的二级资质证书，证书有效期3年，原有资质证书自动失效。对不符合标准的企业不予换发。
• 原二级资质房地产开发企业需在有效期届满前30日内申请资质延续，我厅将按新的二级资质标准对企业申报材料进行审核，不再考核企业在建和竣工业绩。

• 对申报材料中的专业管理人员、技术人员证明材料等实施告知承诺制。
• 房地产开发企业在上报电子数据的同时填写企业法定代表人承诺书。

『深圳：5月10日起！开展2022年上半年发承包违法行为专项检查。』5月11日，深圳市住建局发布通知称，2022年5月10日开始，开展2022年上半年施工、监理、检测企业资质动态核查，专项检查为期4个月，分3个阶段推进。资质动态核查抽查对象为2021年7月1日起许可转入深圳市的建筑业企业；近一年被投诉、举报的建筑业、监理、检测企业；建筑市场主体信用等级被评定为C级的企业等。资质动态核查抽查内容为资产、主要人员、技术装备等方面是否满足相应企业资质标准要求。『工信部：严禁政府投资项目要求企业垫资建设，未落实资金来源一律不得开工』严格执行《政府投资条例》，加强政府投资项目审批管理和政府投资资金预算管理，对于没有落实资金来源的，一律不得开工建设，严禁未批先建，严禁政府投资项目以各种方式要求企业垫资建设。研究完善工程款支付担保相关政策。加强《优化营商环境条例》《保障中小企业款项支付条例》等配套制度建设。『中标单位不得更换和撤离项目负责人！中标通知书中应注明“项目经理”姓名及证号！』

• 中标通知书中应注明项目经理或总监理工程师姓名及证号。
• 除不可抗力因素外，中标单位自投标截止之日起至完成合同约定工程量之日止，不得更换和撤离项目负责人和总监理工程师。
• 施工期间，所有关键岗位人员都应到岗履职，并通过实名制人脸识别考勤设备进行每日考勤。
• 月考勤率低于70%的，工程质量安全监督机构应责令其整改，对拒不整改或整改不到位的，记录1次违规行为；月考勤率低于50%的，质监机构核实后记录1次违规行为，并责令整改。有关检查处理情况，应录入“湖南省工程项目动态监管平台”。
• 在组织各类检查时，应将施工项目部、现场监理部关键岗位人员配备、到岗履职情况作为检查重点。
• 对施工项目部、现场监理部关键岗位人员数量进行优化缩减，仅规定不同规模最低岗位数量。

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