怎么戒掉抖腿的坏习惯？注意不要抖腿不懂要问但不能上来就问

怎么戒掉抖腿的坏习惯？注意不要抖腿不懂要问但不能上来就问6.帮同事或者领导带东西，给钱就收着：同事之间就是搭伙打怪，领导或同事让你帮忙带东西后给钱，不要因为自己新来的，或者钱不多就大方不要了，同事之间互相帮个忙带个东西也是一种交流，你一次不要，两次不要，下次人家就不好意思让你带了，反而失去了交流的机会（当然有脸皮厚就要蹭你的，你也可以找理由拒绝，但是这种真的不多）；3.上班早5分钟到，下班晚5分钟走：新入职最好不要卡点走，8个小时都坐下来了，不差这几分钟（别硬杠！），这除了表达你对工作的重视，也传达了你的个人礼貌和职业修养，不只在工作上，平时和朋友相约，早点到，缓点走也是礼貌；4.不懂的要问，但是不要一上来就问：初入公司，不了解的东西很多，不用不好意思可以大胆地问同事和领导，但是有些问题，不要一上来就问，最少先查下百度，有一些资料网上会有很多模板；5.要和同事打好关系，也要保持距离：除非能力通天，否则不要特立独行，职场是组团打怪的游戏；但是非工

据教育局相关数据统计，2022年高校毕业生突破千万大关，达到1076万人，比往年同比增长将近170万人，如果你是应届生，意味着将有上千万人和你同时找工作！

初入职场，这些小九九请知晓，可不能扯后腿~

1.有无薪试工期的公司不要去：最近网上爆出郑州不少公司面试要求7天无薪试工，公司一共二十人，同一天能够入职七八个人，这种公司工作内容多为重复且能立刻上手开干的，多半是想要空手套白狼，招人免费帮忙干7天，7天之内以不合适为理由劝退，活又干了还不要付出成本，这种明显是违反劳动法的，但是刚毕业的我们很少有人会硬刚，精力、经历和时间都不划算，别抱侥幸心里，不要去是最好的选择；

2.不要抖腿：不知道是因为紧张还是个人习惯，面试和初入职的小伙伴，在同事聊天或沟通工作发言时很容易抖腿，男生更明显一些，这一点很容易被自己忽视，但是请一定注意，抖腿会让人觉得你紧张且不尊重对方；

3.上班早5分钟到，下班晚5分钟走：新入职最好不要卡点走，8个小时都坐下来了，不差这几分钟（别硬杠！），这除了表达你对工作的重视，也传达了你的个人礼貌和职业修养，不只在工作上，平时和朋友相约，早点到，缓点走也是礼貌；

4.不懂的要问，但是不要一上来就问：初入公司，不了解的东西很多，不用不好意思可以大胆地问同事和领导，但是有些问题，不要一上来就问，最少先查下百度，有一些资料网上会有很多模板；

5.要和同事打好关系，也要保持距离：除非能力通天，否则不要特立独行，职场是组团打怪的游戏；但是非工作时间，私下关系好的同事间闲聊时也不要瞎说，尤其不要论公司是非，话说出去就不受你控制了，可能你说的是老板挺帅，两个人转述后可能就变成了老板真衰；

6.帮同事或者领导带东西，给钱就收着：同事之间就是搭伙打怪，领导或同事让你帮忙带东西后给钱，不要因为自己新来的，或者钱不多就大方不要了，同事之间互相帮个忙带个东西也是一种交流，你一次不要，两次不要，下次人家就不好意思让你带了，反而失去了交流的机会（当然有脸皮厚就要蹭你的，你也可以找理由拒绝，但是这种真的不多）；