技术复杂专业性强工程有哪些？专业技术人才知识更新工程
技术复杂专业性强工程有哪些？专业技术人才知识更新工程高级研修项目（A、B、D类）：研修对象主要为本市相关行业领域中、高级专业技术人员，每期学员不少于50人（其中基层专业技术人员不低于30%），研修时间为3—5天，主要采取主题报告、专题研讨、学术交流、现场教学等方式进行。项目经费主要用于支付高级研修项目的讲课费、培训场地费、资料费、伙食费等。01（相关项目计划详情可点击文末“阅读原文”）项目要求（请向上滑动了解）
专业技术人才知识更新工程是一项重大人才培养工程，对于加强专业技术人才队伍建设，培养创新型人才，增强自主创新能力，推动继续教育全面发展，支撑经济社会高质量发展，具有重要意义。
2021年，国家级知识更新工程为服务创新驱动发展、乡村振兴、长三角一体化协调发展等国家战略和战略性新兴产业发展，在装备制造、信息、生物技术等重点领域，量子通信、集成电路、生命健康等前沿领域，人工智能、物联网、大数据等新职业技术领域，举办了300期高级研修项目。
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2021年，市级知识更新工程围绕本市经济社会发展，以及上海“五个中心”和具有世界影响力的国际数字之都建设，在装备制造、信息、现代服务业等16个国家和本市确定的重点领域基础上，进一步聚焦集成电路、生物医药、人工智能三大先导产业，电子信息、汽车、高端装备、先进材料、生命健康、时尚消费品六大重点产业，举办了77期高级研修项目、48期急需紧缺人才培养项目和30期基层专业技术人才培训项目。
（相关项目计划详情可点击文末“阅读原文”）
项目要求
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01
高级研修项目（A、B、D类）：研修对象主要为本市相关行业领域中、高级专业技术人员，每期学员不少于50人（其中基层专业技术人员不低于30%），研修时间为3—5天，主要采取主题报告、专题研讨、学术交流、现场教学等方式进行。项目经费主要用于支付高级研修项目的讲课费、培训场地费、资料费、伙食费等。
02
急需紧缺人才培养项目（A、B、D类）：培养对象为本市经济社会某一专业领域急需紧缺的中青年骨干专业技术人员，每期学员不少于50人（其中基层专业技术人员不低于30%），培训时间为3—5天，由办班单位采取有效的教学方式开展。项目经费主要用于支付培养项目实施过程中的讲课费、培训场地费、资料费、伙食费等。
03
高级研修项目、急需紧缺人才培养项目（C类）：鼓励各继续教育基地、高等学校、科研院所，以及相关施教机构，面向本市专业技术人员，通过直播授课的教学方式，开展系列讲座，每期学员不少于100人（建议培训规模在300至500人），培训时间不少于24学时（以每半天4学时为一讲座计算，每期不少于6个讲座，建议分散安排在双休日开展）。上海继续工程教育协会将组织专家遴选优质项目，纳入到本年度的专业技术人员继续教育公需科目。项目经费主要用于支付培养项目实施过程中的讲课费、平台租赁费、设备租赁费等。
04
基层专业技术人才培训项目：培养对象为本市基层一线（含区属及以下事业单位、中小企业重点是科技型中小企业、相关社会组织）专业技术人员，每期学员不少于40人，培训时间为2—3天，由办班单位采取有效的教学方式开展。项目经费主要用于支付培养项目实施过程中的讲课费、培训场地费、资料费、伙食费等。经费不足部分由办班单位自筹。
05
培训项目开发：组织专业科目开发。项目经费主要用于支付教学大纲开发、教材编写、课程题库开发过程中的专家咨询费、评审费、资料费、课件制作费、会议场地费等。
06
培训项目更新维护：根据行业发展情况，对部分公需科目和专业科目进行更新提升。项目经费主要用于支付教学大纲、教材、题库、教学方式更新过程中的专家咨询费、评审费、资料费、会议场地费等。
07
培训教研活动：每个教研组开展2-3次教学方法研究和专业教研活动。教研活动经费主要用于支付专家咨询费、场地费、资料费、交通费等。
工作要求
精心组织项目实施。各用人单位要结合实际，做好宣传发动、学员选派、组织保障工作。各承办单位要严格按照《上海市专业技术人员继续教育培训项目管理办法》有关要求，以打造精品项目为目标，精心设置课程、优化师资配备，并采取多种有效方式开展人才培养。培训学员要严格遵守各项管理规定，认真学习并参加考核，确保培训活动取得实效。经考核合格，所完成的课程可计入专业技术人员继续教育学时。
02
加强监督管理力度。培训类项目（高级研修、急需紧缺人才培养、基层专业技术人才培训）应在举办前1个月将招收学员通知报上海继续工程教育协会（电子版材料发送至电子邮箱sacee_work@126.com），同时在上海市专业技术人员继续教育网（www.sacee.org.cn）对外发布。各承办单位应严格按照计划公布的选题、举办时间和地点实施项目。如有特殊情况需要更改举办时间和地点的，应报市人力资源社会保障局批准同意。承办机构不得随意变更项目时间、地点、内容，禁止乱收费，严禁截留、挪用、虚报培训费及其他弄虚作假行为。市人力资源社会保障局将会同各行业主管部门和上海继续工程教育协会对项目实施情况进行监督巡查，一旦发现上述违规行为，将根据《上海市专业技术人员继续教育培训项目管理办法》严肃处理。
03
认真进行项目总结。项目一般应在2021年12月底前完成。项目结束后，承办单位要认真总结并在一个月内将项目总结报告、学员名单、经费决算表、学员满意度测评表等有关材料（加盖单位印章的PDF格式电子版）报上海继续工程教育协会。总结报告应包括项目实施情况、主要特点、主要成效、经验体会等内容。市人力资源社会保障局和各行业主管部门将会同上海继续工程教育协会对项目进行绩效评估，评估结果作为今后知识更新工程项目申报的重要参考。
04
发挥示范引领作用。要充分发挥知识更新工程项目的公益性、示范性和引导性作用，高级研修项目和急需紧缺人才培养项目结束后，应视培训需求，运用已有的课程、师资等资源继续组织举办相关培训班。
05
严格遵守财经纪律。要认真贯彻落实中央“八项规定”精神及《中央和国家机关培训费管理办法》《上海市专业技术人员继续教育培训项目管理办法》等有关规定，严格培训活动经费开支范围和标准，加强管理，专款专用，不得在培训机构和培训基地留存、转嫁任何经费。在项目实施完成后，若有资助经费结余，应按原渠道退回。
