上海伽蓝集团工厂地址：伽蓝集团奉贤生产基地护肤工厂

上海伽蓝集团工厂地址：伽蓝集团奉贤生产基地护肤工厂这种“共享员工”模式也让员工有稳定的收入让餐饮、酒店等服务业员工来企业“打短工”为市民的生活提供保障

新冠肺炎疫情爆发后

餐饮、酒店等行业受到很大影响

陆续有电商品牌和连锁便利店企业

通过“共享员工”的方式

让餐饮、酒店等服务业员工

来企业“打短工”

为市民的生活提供保障

也让员工有稳定的收入

这种“共享员工”模式

正在跨界携手中快速发展

↓↓↓

（伽蓝集团奉贤生产基地护肤工厂）

上海小元国食品配送有限公司

一家奉贤本土老牌餐饮企业

伽蓝(集团)股份有限公司

奉贤“东方美谷”知名企业

这两家看似风马牛不相及的企业，近来却因疫情结缘，形成了“发展联盟体”，通过“共享员工”的创新方式，既解决了餐饮企业留沪员工待业困境，又解决了化妆品企业缺少员工生产的窘境。

伽蓝公司相关负责人告诉记者，原先他们只能开出两条生产线，24位餐饮员工自2月12日到企业上岗后，现在可以开四条生产线，第一周的产能就增加了28%。目前，企业已为全国多家医院捐赠价值数百万元的修护霜，缓解近万名医护人员因长时间配套口罩而产生的敏感不适问题。

疫情面前，如何化危为机？奉贤区针对“东方美谷”企业战疫情人手紧缺，而服务类企业消费减少、企业空摆等现象，主动为企业搭建互助发展跨界融合平台，通过共享员工、共享平台、共享空间等形式，推动“东方美谷”产业与现代服务业错位对接，共度难关。

在上海市工业综合开发区，上海中翊日化有限公司和上海悦华大酒店也因“共享员工”，成就了一段佳话。

对于拥有800多名员工的中翊日化来说，企业销售依托互联网，做强“网红经济”，已找到了在疫情下让企业经济逆势飞扬的新路径，但新的问题随之产生。企业负责人告诉记者，线上营业额提高到110%，企业要尽快恢复生产能力，可受疫情影响，目前只有30%的员工可以正常上班，产能只有平常的5%。另一边，上海悦华大酒店则受疫情影响，线下门店生意惨淡，大量员工在家待业。

奉贤区委区政府当下就做起“红娘”，链接美妆业与酒店业，抱团取暖，共克时艰。目前，通过筛选，悦华大酒店已从其餐饮部、客房部等部门中挑选出150位未出沪的、有健康证的员工，充实到中翊日化的生产车间中。

与此同时，企业的“娘家”——上海市工业综合开发区也在积极发动开发区内的餐饮企业员工积极报名。预计，本月底，中翊日化将会有近600名“跨界员工”，企业内20条生产线可实现全线生产。如今，像这样的跨界融合，在奉贤还有很多，一个个小的“共享”故事汇聚成了一个覆盖全区的“共享”发展新空间。

通过跨界融合，奉贤还致力于搭建“共享平台”，做大“朋友圈”，让各行各业都能在“共享”中互惠、互利，共同走出困境。

在四团镇，上海腾瑞制药有限公司遇到生产难题。一方面，作为一家防疫物资生产企业，新投入的生产线主要负责生产口罩，缓解一线疫情防控工作人员口罩紧缺，因此生产线不能断；但另一方面，在疫情特殊时期，招工不容易、也难把防疫关。为解决企业难题，四团镇政府甘当“店小二”，引导当地其他企业的待业员工、餐饮行业员工、机关企事业志愿者进厂生产，帮助企业解决燃眉之急。

作者：上海电台记者赵颖文

编辑：向晓薇