爸爸妈妈自己带娃文案：全职妈妈把6年带娃经历写进简历

爸爸妈妈自己带娃文案：全职妈妈把6年带娃经历写进简历最好可以把自己的电影优势发挥最大化的职业。而对于简历这方面，确实还是应该看你选择的职业，六年带了两个孩子的全职妈妈，经历可能比一般人还要丰富，既有决心和毅力，也有耐心和专注力，在某些领域方面的工作是比较对标的过往经历。对于重返职场的所有全职妈妈真的很想致敬。

《爸爸当家》中，在全职爸爸重庆笨先生接手照顾家庭后，

结束了6年全职妈妈生活的李灿也打算重新找一份工作分担家中生活压力，

在填简历时，鼓起勇气把带过六年孩子的经历写进简历里，得到了嘉宾的一致赞赏。

确实每个认真带娃的全职家长，都是以家庭为职场的事业咖，

六年带了两个孩子的全职妈妈，经历可能比一般人还要丰富，

既有决心和毅力，也有耐心和专注力，在某些领域方面的工作是比较对标的过往经历。

对于重返职场的所有全职妈妈真的很想致敬。

而对于简历这方面，确实还是应该看你选择的职业，

最好可以把自己的电影优势发挥最大化的职业。

也期待这位妈妈找到自己的新工作。

全职爸爸Ben接手照顾家庭后，

结束了6年全职妈妈生活的李灿打算找工作分担生活压力，

李灿求职遇到的第一个问题便是否要在工作以外经验中把带娃经历写进简历中，

最终李灿自信的写进简历，还获得嘉宾们的点赞和鼓励。

李灿还说36岁的自己无论在职场还是家庭都是正当年，对于求职没啥年龄焦虑。

全职妈妈重回职场，是一件非常令人尊敬并很有勇气的事，

针对你求职的工作内容要求，兴许带娃经历能添一抹色彩呢，写进简历没有什么问题哒。

应该给她们同样的工作机会才对。

6年全职带娃的妈妈李灿在求职时把6年带娃经历写进简历的工作以外的经历版块。

在观察室李灿坦言在求职中没啥年龄问题，

36岁正当年，有两个儿子要养体力、脑力都在线，

无论是在职场还是家庭都是正当年，而对于把带娃经历写进简历，

专家张雅莲表示李灿写上带了两个孩子表示对足够自信，

这个经验是很多企业需要的，在求职对应的工作时这个经历就是加分项。

36岁经历结婚照顾两个儿子的六年家庭生活，

如今准备重回职场受到身边人的鼓励和支持，

在个人简历中把妈妈这个角色的经历也写了上去，

在现实职场中你们觉得对于这个会为她加分还是会被特殊对待呢！

这个确实是需要勇气，因为带娃一定会带来好与不好的效果。

有的公司看到是带孩子的，生怕麻烦事多，一般都不会太考虑。

所以真正有这么好的公司，可能确实是适合宝妈系列的岗位，那这种公司就是可遇不可求。

把带娃当成了职业，那这段时间就是职业经历。

通过带娃也可以判断一个人的品质，

比如说干活是否利索，如果干活利索那孩子就会搞得干干净净的；

比如说有没有责任心，如果有责任心，只要对孩子有利，她就会无理由地付出……

我不懂为什么这个热搜里的评论大部分都是贬低全职妈妈的。

在工作中，所有工作相关的技能都是可以学习的，

但是人的性格、情绪稳定、思维格局等这些天性方面的东西是不可学习的。

这两年因为疫情，我做过一段时间全职妈妈，同时我还要居家办公。

在我心里全职妈妈非常伟大。大部分妈妈在家是需要洗衣做饭做家务带娃的，

这就非常考验做事的规划能力，否则就是每天打仗，自己也会不堪重负。

孩子的成长变化非常快，育儿书、玩具、辅食、早教接踵而至，

非常考验个人的学习能力，每天睡前都要想好明天要教什么，

早上一睁眼就是今天要吃什么。孩子的情绪变化也非常大，一不合心意就瞬间爆炸，

所以特别需要耐心和情绪稳定，更需要非常高的情商。

带好一个孩子可比做好一个项目难太多了，

永远不知道今天的孩子会给你出什么样的难题。