人力资源是怎么介绍的？人力资源的内容

人力资源是怎么介绍的？人力资源的内容联合宁波银行高薪诚聘银行客服专员50名。无责任底薪4000高额提成，岗前培训，缴纳五险一金，免费提供食宿。工作地点：宁波市高新区。 乐创营人力板块联合宁波饿了吗宁波大市高薪急招外卖送餐员50名。平均收入6000元以上，收入上不封顶，就近分配。 基本方面包括体力和智力。如果从现实的应用形态来看，则包括体质、智力、知识和技能四个方面。具有劳动能力的人，不是泛指一切具有一定的脑力和体力的人，而是指能独立参加社会劳动、推动整个经济和社会发展的人。所以，人力资源既包括劳动年龄内具有劳动能力的人口，也包括劳动年龄外参加社会劳动的人口。 百知会计师事务所头条号账号主体：宁波百知会计师事务所股份有限公司。隶属于乐创营企业服务品牌。 乐创营，一站式企业服务专业机构。

人力资源（HumanResources，简称HR）指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。或者表述为：一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口。人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。狭义讲就是企事业单位独立的经营团体所需人员具备的能力（资源）。

人力资源的广义定义为一个社会具有智力劳动能力和体力劳动能力的人的总和，包括数量和质量两个方面。而狭义的定义为组织所拥有的用以制造产品和提供服务的人力。

人力资源，又称劳动力资源或劳动力，是指能够推动整个经济和社会发展、具有劳动能力的人口总和。经济学把为了创造物质财富而投入于生产活动中的一切要素通称为资源，包括人力资源、物力资源、财力资源、信息资源、时间资源等，其中人力资源是一切资源中最宝贵的资源，是第一资源。人力资源包括数量和质量两个方面。人力资源的最基本方面，包括体力和智力，从现实应用的状态，包括体质、智力、知识、技能四个方面。人力资源与其他资源一样也具有特质性、可用性、有限性。

通常来说，人力资源的数量为具有劳动能力的人口数量，其质量指经济活动人口具有的体质、文化知识和劳动技能水平。一定数量的人力资源是社会生产的必要的先决条件。一般说来，充足的人力资源有利于生产的发展，但其数量要与物质资料的生产相适应，若超过物质资料的生产，不仅消耗了大量新增的产品，且多余的人力也无法就业，对社会经济的发展反而产生不利影响。经济发展主要靠经济活动人口素质的提高，随着生产中广泛应用现代科学技术，人力资源的质量在经济发展中将起着愈来愈重要的作用。

基本方面包括体力和智力。如果从现实的应用形态来看，则包括体质、智力、知识和技能四个方面。具有劳动能力的人，不是泛指一切具有一定的脑力和体力的人，而是指能独立参加社会劳动、推动整个经济和社会发展的人。所以，人力资源既包括劳动年龄内具有劳动能力的人口，也包括劳动年龄外参加社会劳动的人口。

百知会计师事务所头条号账号主体：宁波百知会计师事务所股份有限公司。隶属于乐创营企业服务品牌。

乐创营，一站式企业服务专业机构。

乐创营人力板块联合宁波饿了吗宁波大市高薪急招外卖送餐员50名。平均收入6000元以上，收入上不封顶，就近分配。

联合宁波银行高薪诚聘银行客服专员50名。无责任底薪4000高额提成，岗前培训，缴纳五险一金，免费提供食宿。工作地点：宁波市高新区。

联合网络直播平台急招美女主播50名。公司免学费提供舞蹈才艺培训，公司安排住宿，时间自由，收入高。工作地点：宁波市鄞州区万达附近

自荐或推荐请来电咨询：15372605210