为什么西游记师徒四人能走到最后（西游记师徒四人）
为什么西游记师徒四人能走到最后（西游记师徒四人）他的能力感觉并不突出，总是被抓，封着徒儿们救。成也善良，败也善良；他在师徒四人当中感觉是可有可无的作用，能把其他四人凝聚在一起，可能仅仅是因为救命之恩。具备什么样的要求，才能称得上是一个优秀的团体呢？一、个人能力与品德唐僧是金蝉子转世，前世很厉害，但是我们只看今生。
师徒四人，经历九九八十一难，最终功德圆满，取得了真经。
这是我们每个中国人耳熟能详的故事，毕竟我们的童年都有剧版《西游记》的陪伴。
不知道，他们在我们当下这个社会，结局会是怎样？
四人小团体，他们是一个团队，共同为一个大项目而奋斗。
具备什么样的要求，才能称得上是一个优秀的团体呢？
一、个人能力与品德
唐僧是金蝉子转世，前世很厉害，但是我们只看今生。
他在师徒四人当中感觉是可有可无的作用，能把其他四人凝聚在一起，可能仅仅是因为救命之恩。
他的能力感觉并不突出，总是被抓，封着徒儿们救。成也善良，败也善良；
齐天大圣孙悟空本领大，一个筋斗十万八千里，七十二般变化惟妙惟肖，众多猴子猴孙，手握神器金箍棒，上天入地无所不能。
团队中有这能人，老板定会看重，重用。
他的能力是师徒五人中无人能及的，可以这样说，如果不是他，团队早就散了。
但是，需要适时敲打他，毕竟他能力大，但却任性随意；
猪八戒，我们知道他好色，缺乏责任心，是一个可能让人喜欢不起来的角色。
但他也有自己的优点，那就是，在团队中，他能起到一个润滑剂的作用，因为他比较圆滑，善于处理人情世故；
沙悟净，始终挑着行李，任劳任怨，极具责任心，听师傅的话。
团队是需要这样善良肯干的人存在。每当八戒撂挑子，都是他一旁劝说。
二、彼此信任与包容
他们四人，只有沙悟净对团体中的每个人是绝对信任的，包容着每一个人。
唐僧前期不信任悟空，悟空说对方是妖怪，他却不信，要么念紧箍咒让悟空痛苦，要么就赶他回花果山。
好在，后期他们是相互信任的。
八戒，一遇到强大的妖怪就撂挑子，想着分行李的事情。
显然他对悟空是缺乏信任的，对自己的能力也是不信任的。
他最终能到达雷音寺，完全是悟空，是团体推着他前进的。
三、分主辅与合理分工
毫无疑问，唐僧是主心骨，悟空是能力担当，八戒是“幽默”担当，悟净是劳动担当。
他们每个人分工相对明确，在唐僧的带领下，最终取得了真经。
团队是需要明确的分工的，提高效率的同时，又能让团队每个人都有一定的成就感。
四、高效沟通与合作
沟通这件事，感觉是件小事情。但是一个团队，高效的沟通很重要。
很多时候，因为沟通不到位、不及时，会影响到工作进程，影响到整个团队的氛围。
唐僧如果和悟空多沟通，怎么会在前期矛盾频发呢？也许他们早就取到了真经。
五、氛围和谐融洽
我们现在很多职场人员都追求开心地工作。
要想开心地工作，那就得需要有一个轻松和谐的团队氛围，工作氛围。
在西游记师徒团体中，工作氛围的核心其实就在于猪八戒和沙和尚。
八戒自带喜剧幽默感，从他的在外造型到内外，无一不能体现。
他处事比较圆滑，语言状态及其行为都具有幽默感，让整个团队相处起来是比较快乐的。
悟净则起着助推作用，相当于后勤，让身前的人不用为琐事烦恼，轻松快乐。
结语：看了我的分析之后，您认为他们师徒四人在现代这个社会中的结局会如何？
注：亲，有任何憋不住的批评（私信，哈哈哈我也要面子的哈）与夸奖（点赞、分享、评论和关注）都可以告诉我哦~图片（侵删）
