一出好戏影评深度解析（杂谈用社会学视角来聊聊电影一出好戏）

一出好戏影评深度解析（杂谈用社会学视角来聊聊电影一出好戏）

引言：你我就在社会之中。那今天我们用社会学的视角，简单聊聊这一部黄渤、张艺兴等出演的作品《一出好戏》。

社会组织的形成离不开社会分工。有了生产活动后，人类按照职能分工，从原始的以血缘关系为系带进行集合变为以社会分工为系带进行集合，形成了职能多样的社会组织。社会组织至少由两个个体或以上组成，又可分为双个体、群体、组织、国家等。社会组织具有以下特点：同个组织具有共同的组织目标，拥有一定固定的组织成员，形成了制度化的组织体系，并有了相对固定的社会规范（如价值观念、道德、纪律、法律）。不难发现，社会组织稳定后，形成了社会规范，每个个体在社会组织中寻找社会定位——角色，从而产生了地位与威望。

在电影《一出好戏》中，旧秩序破碎新秩序建立是因为一场海难直接造成的——众人乘坐的船被摧毁，众人漂泊到一个杳无人烟的荒岛求生。这时由于地理因素的影响，众人与现代文明社会无形被隔离了，从而使得新的社会组织与社会秩序在人群中形成。故事开始，众人遇险，此时群体有了一个共同的目标就是求生——活下去。活下去的方法很简单，就是获取维持生命机能的物资，如食物、水等，而影片中男主角黄渤那张原本十分具有价值的中奖在此时就毫无作用。这时原本地位卑微的公司司机小王因为其当过兵、体能求生技能等较他人丰富，一下子成为了领导者（后文社会角色再细分析），小王得以组织起他的“队伍”，拉拢了几个员工作为核心（固定社会成员），教大家如何捕鱼、生火（共同目标生存），并规定每人每天应该获取食物多少，未能完成的会受到惩罚（组织规范），有效整合了生产力，但是这样粗糙原始的社会组织结构十分松散，且容易滋生腐败滥权，在生存技能不再显得那么尤为重要的时候，各个社会成员将逐渐脱离这个社会组织。

毋庸置疑，司机得益于原有的社会组织（现代文明社会与公司）与社会秩序破碎，不再受制于原来在社会组织中较为低下的定位，摇身一变成为了领导者。他自己重组了新的社会组织，建立新的社会秩序。第二个社会组织则是原来的公司老板，凭借着组建自己的物品交换（商业）、寻找到的物资与原有的威望，建立了一个更为成熟的社会组织，社会秩序从原来司机领导的那种简单粗暴变得稍微成熟，有了一些稳定的社会规范，并借助外物将其牢固。一个至少吃饱生存的前提下，人们有了更高的需求（参见马斯洛需求理论），需求得到满足会加强人们对于社会组织的向心力，从而更加稳定社会秩序。而这样比较稳定的社会秩序又被男主角黄渤建立的新社会组织打破——拥有大量的鱼（货币、食物），甚至能发电，让人们看到重返原有社会的希望。新社会组织能被个体接受必定是因为其比原有的社会组织更有“魅力”，当吸引力到达一个极点，人们就会离开原有的社会组织，加入新的社会组织。比如跳槽，比如影片中大家纷纷离开老总的组织，加入男主角的组织——毕竟这里人们似乎更平等、更自由、更舒适，以及最重要的，生产力更发达。