师生结对共建活动简讯（盐城市初级中学举行师徒结对）

师生结对共建活动简讯（盐城市初级中学举行师徒结对）刘德林宣读结对协议课程教学处主任刘德林宣读《师徒结对、互助结对协议》和结对教师名单，并明确了指导教师和新进教师的职责。根据协议要求，新入职教师要在三年内执行周一至周五晚办公制度；先听课再上课，师傅签字后才能上课；每月上一次汇报课；认真参加校内培训，完成专项考核等。韩俊元讲话彭庆向新教师提出了“一年合格，两年成型，三年称职”的培养目标，他希望师傅们在教育、教学、教科研方面对徒弟毫无保留地进行指导，切实履行师傅职责；希望徒弟们主动、积极、虚心向师傅学习、请教，扎实工作，快速成长。他要求各年级、各部门多关心新教师的工作、生活，帮助新教师解决实际困难。他期待青蓝双方相互信赖，相互帮助，相互成就，共同成长。彭庆主持会议

为切实提升青年教师专业素养和教育教学水平，发挥骨干教师“传帮带”的示范引领作用，打造高品质师资队伍，9月11日上午，盐城市初级中学在科技楼学术报告厅隆重举行师徒结对、互助结对签约仪式。盐城市初级中学副校长韩俊元、孙开华出席会议，会议由分管教学的彭庆主任主持。

会议现场

韩俊元代表校长室向新进我校的教师表示热烈的欢迎，并介绍了我校的办学历史、办学特色以及青蓝工程基本情况。他指出学校历来重视青年教师、新进教师专业发展，结合学校教育教学实际，不仅对新工作的教师进行规范化、系统化的培训，还对初到我校任教的有教学经验的教师进行互助结对。指导教师多由省、市级名教师、学科带头人、骨干教师、名师工作室成员、高级职称教师、资深教研组长担当。

他向新进教师提出三点要求。一是要转变角色，迅速适应新环境。无论是新毕业的教师还是由兄弟学校新进我校的教师，都要重新定位、迅速转型，尽快融入学校文化，与学校相向而行、相互赋能、共生共长；二是要认真钻研，抓住成长黄金期。希望新进教师积极参与课堂学习，制订发展规划，乐于思考，勤学好问，全力提升教育教学水平，早日成为德能兼备的成熟型教师。三是要提升理念，走向发展新高度。新进教师要用好“高平台”，要有“大期望”、“大作为”，要以“知理明礼、强体健魄、博雅自育”的育人目标和“为幸福人生做准备”的办学理念为指导，学习“互动生成的学本课堂”教学范式，落实“生本”德育教育理念，在教育教学改革实践中成长、成熟、成功。

韩俊元讲话

彭庆向新教师提出了“一年合格，两年成型，三年称职”的培养目标，他希望师傅们在教育、教学、教科研方面对徒弟毫无保留地进行指导，切实履行师傅职责；希望徒弟们主动、积极、虚心向师傅学习、请教，扎实工作，快速成长。他要求各年级、各部门多关心新教师的工作、生活，帮助新教师解决实际困难。他期待青蓝双方相互信赖，相互帮助，相互成就，共同成长。

彭庆主持会议

课程教学处主任刘德林宣读《师徒结对、互助结对协议》和结对教师名单，并明确了指导教师和新进教师的职责。根据协议要求，新入职教师要在三年内执行周一至周五晚办公制度；先听课再上课，师傅签字后才能上课；每月上一次汇报课；认真参加校内培训，完成专项考核等。

刘德林宣读结对协议

互助结对表

新教师代表、初一语文教师孙境在仪式上发言，她感谢学校的关怀和师傅的悉心指导，她表示必将虚心求教，认真钻研，用实际行动担当教育责任，在“三尺讲台”上实现人生价值。

新教师代表孙境发言

指导教师代表、初一数学组组长朱国华在发言中承诺，将认真履行师徒结对协议中师傅的所有职责，从高从严要求新教师，促其成长。他感言能给充满活力的青年教师当师傅，是信任，是嘱托，是荣幸，更是责任与义务。

指导教师代表朱国华发言

师徒、互助结对教师双方在仪式现场郑重签约。师傅们给徒弟赠送教育书籍，并写下勉励的话语。徒弟们向师傅献上鲜花，表达深深的感激之情。

师徒签约

正高级教师、江苏省特级教师张顺和与徒弟结对

师徒互赠礼物

师徒合影留念

桃李丹青育新人，青出于蓝而胜于蓝。青年教师的发展关系到学校的未来，相信青年教师能够刻苦钻研教育教学理论，立足实践，不断提升业务能力，幸福生长，担当使命，成为推动盐初中高品质发展的坚实力量！

全体管理人员、新进我校教师和指导教师参会。

参会人员