主播基本都有公会吗？鲜为人知的内幕曝光
主播基本都有公会吗？鲜为人知的内幕曝光3、评价周期：每个自然月评价一次。每月1号根据公会上月五项指标的运营情况，对公会进行等级划分。例如：9月1号系统根据公会8月份整月五项指标的运营情况，对公会进行等级划分。2、评价维度：主要评价公会的五项指标，公会营收能力＞人气主播＞活跃主播＞新主播运营能力＞违规管理，每个指标将根据运营情况分别以极差＜差＜中＜良＜优＜极优六个指标等级进行评价。二：权益广：大量资源扶持 尽享最高权益；三、前景好：线下资源同步 全面推广主播；1、段位划分：公会段位一共分为七个，分别是1星<2星<3星<4星<5星<6星<7星。
摆渡新媒体矩阵说——YY公会
公会是什么？公会是YY平台内具有娱乐性质的，为了共同目的集结在一起的组织，旨在提高自身与公会内主播的收入。
加入公会的利益驱动：
一、大平台：超大直播平台，海量用户群体；
二：权益广：大量资源扶持 尽享最高权益；
三、前景好：线下资源同步 全面推广主播；
YY公会的等级构成：
1、段位划分：公会段位一共分为七个，分别是1星<2星<3星<4星<5星<6星<7星。
2、评价维度：主要评价公会的五项指标，公会营收能力＞人气主播＞活跃主播＞新主播运营能力＞违规管理，每个指标将根据运营情况分别以极差＜差＜中＜良＜优＜极优六个指标等级进行评价。
3、评价周期：每个自然月评价一次。每月1号根据公会上月五项指标的运营情况，对公会进行等级划分。例如：9月1号系统根据公会8月份整月五项指标的运营情况，对公会进行等级划分。
4、评价规则：系统将先判断公会是否满足各段位星级的准入门槛，再根据评价维度中五项能力的优先级及总得分对公会划分最终等级。5、公会段位门槛：每个公会段位根据五项指标的评价等级设置最低的准入门槛。
公会可以获得的权益
1.海量资源扶持：
主播直播推荐（资源位广、曝光高、流量大）
优质主播签约推荐（无需加好友即可联系主播，快速签约）
官方五星服务（官方一对一，高效优质服务）
2.官方认证，提高公会认知度：
官方认证勋章（提高公会在平台的认知度）
官方认证身份（防止伪造，提高主播签约率）
主播关联签约公会（通过主播曝光增加公会曝光）
3.高效的公会管理工具
主播管理中心
· 签解约管理
· 公会升级
· 公会等级
公会数据中心
· 主播基本数据
· 公会数据
公会资源中心
· 整合公会所有资源，含主播推荐资源、公会活动等资源
· 公会快速推荐，快速反馈公会推荐结果
公会的运营实操：1.如何招募主播？
首先要确定自己所在平台是个什么属性？要向主播表达出你能给到她什么样的优势，不然为什么不跟别的大公会签偏偏跟你签。比如说做的是大平台，你要说明你这个公会能在大平台拿到什么样的资源优势，能给到多少资源倾斜给这位主播等等。做的是小平台就可以直接开门见山啦，谈钱。主播的心都是想在大平台火起来的，在小平台火对她来说没有吸引力，但钱能给她更多心安。
2.如何保持开播率和时长？
即使你是家族管理，作为平台方你还是要为平台着想，保持开播率和开播时长是非常重要的，开播数划一次就到底哪个大哥愿意继续看继续刷钱？投资方看到在线主播这么少谁愿意投资你？让主播们坚持开播是很难的，就跟让人365天坚持学英语差不多，尤其是意志薄弱的普通人，所以你的存在变得尤为重要。
3.如何冲营收？
这个问题等于问如何赚钱。做阶梯式激励的活动，也是最直接最适用的办法，尤其是自营家族，能有更多的资金供给做激励。官方的许多资源是可以利用上的。你想主播多赚钱，她就得有更多的时间在麦上，因为直播间内收礼物的永远是麦序第一位的主播。你只需要找更多的办法能让她在麦序第一位上就好了，多带她去参加官方频道的活动，更长的麦上时长，更高的曝光率，荧幕形象弄更漂亮些，说话技巧和情商都提高等等。争取到的每一个机会，得益的永远都是你的主播。
4.线下直播室的设备调试和协助管理
是个额外加分技能，线上各种偷学，灯光如何摆放、调试美颜软件、安装声卡、调试声卡，推荐选购哪些摄像头电容麦声卡等技术性问题。租个场地，隔了许多大大小小的直播间，电脑、直播和录音设备，刷背景墙，背景装饰，请专业化妆师等等
