员工岗位考核表范本（员工晋级申请表及考核表）

公司

部门

姓名

入职时间

原级别

申请调级别

公司经历

入职日: 年 月 日

公司 部 年 职务 :

公司 部 年 职务 :

公司 部 年 职务 :

个人自评

部门总监评语

人事部审核

考核得分

评估结果

□　晋级 □　保持 □　晋级

总经理确认

生效日期

员工签名

项目

要素

分值

员工自评

总监评估

小计

工作态度

1、把工作放在第一位，努力工作

20

2、对工作表现出积极态度，无抱怨

3、对个人的过失勇于承担责任

团队合作

1、在工作中善于寻求他人的帮助和支持，或主动调动各方面资源以实现目标

20

2、积极主动与团队成员坦诚地沟通 并给予他人积极的反馈

3、在成绩面前常说"我们"而不是"我"

学习创新

1、能够在现有的工作基础上 提出新的观点和方法

15

2、主动寻求各种途径提高业务技能，了解和跟踪本行业先进技术和发展趋势

3、乐于与他人相互学习 并分享经验和信息

责任心

与

主动性

1、重视客户需求 努力为客户解决问题

15

2、工作尽心尽责，任劳任怨

3、有高度主人翁精神，经常能主动考虑工作疑难问题并着手解决

工作能力

1、保证按计划完成每一项工作及保证准确性与及时性

15

2、遇事善于分析处理而不是逃避 具备较强的独立自主完成性

3、同部及关连部门合作时沟通表达能力强，高效的处理各项事务

行政考核

1、规章制度遵守性

10

2、员工关系处理性

3、配合公司企业文化建设

合计

100

上级评语

签名:

员工签名