研究生辞职去创业：辞职后花了100万创业

研究生辞职去创业：辞职后花了100万创业第三、欺骗员工，利用员工，克扣员工的工资和收入，有些领导并不懂得感恩，当员工在进入公司以后非常努力的熬夜加班之后，浪费了很多时间精力和资源，帮助领导获得很高的效益，可是领导却欺骗员工，让员工在职场中觉得所处的环境根本就不公平不合理，于是便会抓紧时间走人，公司方面的烂摊子只能由领导来收拾花费了这么多钱财，最后只能功亏一篑。结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！

近年来，有很多年轻人并不服输，他们在进入公司工作多年以后，总觉得自己具备了较多的资源和机会，于是便选择辞职跳槽进入新的公司，或者是在社会上开始创业，由于这些年轻人性格过于张扬跋扈，特别高调，所以会浪费掉本来属于他们的好机会。

近日在论坛中笔者便看到有位90后的研究生便分享了他的工作经历，这位研究生在辞职以后找家人和亲朋好友借了100万创业，可是在创业之后他发现自己根本就不适合创业，而且还不如有一份有钱发展前景的工作，遇到多次失败和挫折之后，这位研究生也是深有体会，总结出了以下这三个教训，分享给大家。

第一、没有人脉资源在创业的时候只会出现很多问题，而且他人也会在一旁冷眼旁观，不会对你有所支援，很多年轻人认为自己有钱有资源就可以在社会上成气候发光发热，可是在创业打拼的时候，如果没有一定的资本，而且人脉资源更是限制了你的前途，最后会出现很多关键问题，导致年轻人无法解决，所以大家千万不要总是找一些客观原因，因为你的能力确实比较差，而且无法吸引到这些人脉资源，那么在打拼创业的时候，吸引到的全部都是一些酒肉朋友，对方也不会在解决问题的时候给你提出很多合理的方案。

第二、只懂得花钱并没有去招纳优秀的人才，无论是在大公司还是小公司，其实很多领导之所以能够帮助公司获得长远发展，就是因为他们有独到的眼光，而且在创业期间学会了坚持，没有被一些困难轻易打败，其实大家都渴望能够在创业期间创出一片天出尽头地，不喜欢半途而废，可是越来越多糊涂的创业者喜欢花钱，浪费了很多时间和精力，总觉得不达目的誓不罢休，可是这样的心态是难成大器的，因为这些创业者没有去通过正常合理专业的方式去管理公司，最后只能是获得较差的结果。

第三、欺骗员工，利用员工，克扣员工的工资和收入，有些领导并不懂得感恩，当员工在进入公司以后非常努力的熬夜加班之后，浪费了很多时间精力和资源，帮助领导获得很高的效益，可是领导却欺骗员工，让员工在职场中觉得所处的环境根本就不公平不合理，于是便会抓紧时间走人，公司方面的烂摊子只能由领导来收拾花费了这么多钱财，最后只能功亏一篑。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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