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职场中老实人如何不受欺负:职场上的老实人

职场中老实人如何不受欺负:职场上的老实人职场是个讲结果的地方,需要有清晰的办事逻辑,高效的办事效率。只会做“老好人”,除了会让大家觉得好欺负,还会被看不起。因此,在职场中,这种老实人总是不受待见,这样的性格和处事风格让合作伙伴以及领导觉得他很笨,拖团队后腿,自然不会让他去负责重要的事。老实人很好使唤是没错,但是有一部分老实人有个致命的缺点就是,谁的使唤他都听,根本不懂得拒绝。就好比你是他的领导,你让他去送一个重要的文件给指定的人,但是中间同时有一个人让他去打印一下文件,他会直接先去打印,然后再去做你之前交代的事。因为在老实人的思维里是不可以拒绝别人的,他们不愿意与人冲突,而且他们会觉得,这只是顺手就可以做的事,可他们不会去想谁才是自己的第一汇报人,更不会想什么是紧急重要、什么是不紧急不重要的事,然后自然而然拖沓了自己领导安排的紧急任务。

过去老一辈的人最喜欢说的一句话就是,“你要找一个老实人结婚过日子,踏实。”

可事实上,当老实人的伴侣会经常受气,因为老实人性格憨厚又软弱,根本就保护不了自己的家人。

如今,老实人甚至慢慢成了一个贬义词,也可以和好欺负划等号。按道理说,他都已经好欺负了,大家平常也不会怎么和他计较,尤其是在职场,为什么老实人还是不受待见呢?看完以下3点你就懂了。

01老实人在职场执行效率偏低

职场中老实人如何不受欺负:职场上的老实人(1)

很多人看到这个描述估计都很疑惑,老实人不是最好使唤的么?怎么会还执行力差?

老实人很好使唤是没错,但是有一部分老实人有个致命的缺点就是,谁的使唤他都听,根本不懂得拒绝。

就好比你是他的领导,你让他去送一个重要的文件给指定的人,但是中间同时有一个人让他去打印一下文件,他会直接先去打印,然后再去做你之前交代的事。

职场中老实人如何不受欺负:职场上的老实人(2)

因为在老实人的思维里是不可以拒绝别人的,他们不愿意与人冲突,而且他们会觉得,这只是顺手就可以做的事,可他们不会去想谁才是自己的第一汇报人,更不会想什么是紧急重要、什么是不紧急不重要的事,然后自然而然拖沓了自己领导安排的紧急任务。

因此,在职场中,这种老实人总是不受待见,这样的性格和处事风格让合作伙伴以及领导觉得他很笨,拖团队后腿,自然不会让他去负责重要的事。

职场是个讲结果的地方,需要有清晰的办事逻辑,高效的办事效率。只会做“老好人”,除了会让大家觉得好欺负,还会被看不起。

02老实人普遍不会处理人际关系

职场中老实人如何不受欺负:职场上的老实人(3)

职场上的老实人不受待见,其实归根结底是综合能力偏弱。因为能读完大学,进入职场,首先他的基本的职场能力是没有问题的。

比如他的表格、PPT以及文书可能做得比很多看起来业绩很强的员工更加美观、精致。但是他可能依然不被大家所待见。

因为职场老实人有个非常鲜明的特点就是,想法过于简单,他们的眼里可能就只有工作,认为只要把自己的工作做好了,就搞定了一切的职场关系,然后直接忽略了人际关系对于职场工作的影响。

职场中老实人如何不受欺负:职场上的老实人(4)

但是事实上,工作除了智商的展现,还需要情商的辅助。职场的工作肯定是需要与人打交道的。职场是个团体,你个人工作能力再强,人际关系处理得不好,依然不受人待见。

毕竟团队少了你一个无伤大雅,但是你少了团队是肯定不行的。

因此,很多老实人在职场显得不被人待见,并不是因为他或她的工作能力真的有多差,而是综合能力欠缺,比如说人情来往之类的。

所以,在职场中我们除了个人工作能力的不断提升,同样也要加强自己人际关系的处理能力以及综合能力的提升,如此,职场发展自然水到渠成。

03老实人认知水平大都很低

职场中老实人如何不受欺负:职场上的老实人(5)

如今的社会虽然是饿不死,但是人们的贫富差距是越来越大。很多人看似很努力却又郁郁不得志,因此,他们心生怨恨,觉得自己明明很努力了,对领导言听计从,对同事和睦相处,为什么还是不能得到晋升。

有句话听过没有?叫作:“认知高度决定财富厚度。”也就是说,你的财富程度是不会超出你的认知范围之外的,就好比农民他只知道种田劳作自给自足,但是马云却可以利用互联网优势营销,自己不产出任何实际产品,却能赚成富豪。这都是认知水平的原因。

再回到职场老实人,他们就是那些很努力,却得不到结果的那类人。

职场中老实人如何不受欺负:职场上的老实人(6)

曾遇到过一个很努力的实习生,一本学历,但是她的工作最后因一份报表该用条形图还是折线图而结束了。

领导急着数据汇报,但是她却耿耿于怀数据的表现形式,最后导致领导在集团会议上迟到被批评。最要命的是,那个月部门的业绩就垫后了。

所以你说这姑娘有错么?没错啊,她想把自己的报表做到尽善尽美,可是她却没有意识到这份报表对于领导的时间性是有多重要。

职场中老实人如何不受欺负:职场上的老实人(7)

因为在她的认知里,报表的精美度和准确性才是最重要的,但是职场上很多工作是需要分轻重缓急的,只关注自己的板块却不顾及团队的目标,这样的工作伙伴是非常难被同事认可的。

别觉得是一种偏见,这种老实人思维在职场上比比皆是。所以这也是老实人在职场为何不受待见的原因。太固执、太不懂变通,可怜又可恨大概说的就是这种人。

老实人好相处么?好相处,因为他们永远不懂得拒绝只会笑脸迎人。但是职场是利益的战场,大家更喜欢能够一起赚钱的小伙伴,却不是烂好人。所以,别做职场的老实人,得不到同情还要葬送自己的事业发展,丢失自己的职场信心。

作者:略懂先生

家事国事天下事,略知一二;烦心忧心玻璃心,开解三四。

人有千面,物有万象,冰山一角之下的世界才是暗流涌动的真实世界,人生需要看透假象的慧眼。

略懂先生每天带你一起识破生活假象,化解人生迷局。

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