教师职业幸福感包括哪几条(什么影响着教师的职业幸福感)
教师职业幸福感包括哪几条(什么影响着教师的职业幸福感)什么叫做教师的专业的自主权呢?就是教师这个职业作为一门专业,它的从业人员所拥有的权利。我们教师怎样更好地去维护自己的权利,我们的校长怎样做到更好尊重教师的专业自主权,对于促进教师的专业发展和提高教师生活的幸福指数都有重要意义。04教师的专业自主权学校中的人际关系好不好,校长起着关键性的作用,每一个教师也都可以为营造良好的人际关系氛围贡献力量。03教师的劳动强度简单地说就是教师的工作量。现在老师们,特别是中学教师的工作量都偏大,所以我们的确有一个解放教师的问题。
有哪些因素会影响到教师生活的幸福指数呢?师享互联小编认为有这17个因素。
01待遇
待遇不仅仅是薪水,待遇是个多元的概念,包括三险等等。努力提高教师的待遇,不仅仅是学校的职责,更是我们政府的责任。
02学校中的人际关系
学校中的人际关系好不好,校长起着关键性的作用,每一个教师也都可以为营造良好的人际关系氛围贡献力量。
03教师的劳动强度
简单地说就是教师的工作量。现在老师们,特别是中学教师的工作量都偏大,所以我们的确有一个解放教师的问题。
04教师的专业自主权
什么叫做教师的专业的自主权呢?就是教师这个职业作为一门专业,它的从业人员所拥有的权利。我们教师怎样更好地去维护自己的权利,我们的校长怎样做到更好尊重教师的专业自主权,对于促进教师的专业发展和提高教师生活的幸福指数都有重要意义。
06学校的物质生活环境
环境,包括校内环境和周边环境。学校是不是整洁、干净、亮丽、宁静、舒适,对于生活于其中的每一个人来说都很重要。如果走进一个学校乱糟糟的,非常喧闹,我们老师一定会感觉不好。周边环境如何也不可忽视,所以包括学校的选址,应该选择比较宁静、有序和治安状况比较好的地方
07学校的硬件建设
包括教学仪器设备,健身器材等等,是不是用起来顺心顺手,富有效率和效益。
08教师职业的稳定感和安全感
教师这个职业,是不是稳定的,是不是享有职业安全的,对于教师的心理安全有重要影响。当然,过于稳定也容易导致有些教师不思进取,得过且过。所以,应该建立起一个好的机制,把握好一个合理的度。
09教师职业的社会声望
教师职业的社会声望是有不同层级的。教师的社会声望不仅会影响到教师的自我认同,也会影响教育的效率。
10生源素质
学生的素质会影响到教师教学、教育过程中的感受,包括学生有没有良好知识经验的背景,有没有良好的文明礼貌习惯,有没有良好的学习习惯等等。
11对教师的评价
对教师每一个学期都应该有一个评价,这个评价由谁来做,由学校的中层领导,比如说教研组组长,年级组组长。首先应该给教师一个对自我工作状况的一个总结、回顾、反思、评价的这样一个机会,然后这个评价者基于你的平时对教师的了解,和我们对这个教师的岗位职责的要求,来对他做一个带有鼓励性质的、中肯的评价。
12学校制度
学校制度是不是比较人性化,是不是充满了温暖的、关爱的,会影响到每一个教师对于学校生活的感受。让教师参与学校的制度建设,会让教师更多的体验到作为学校的主人翁这样的一个感觉,有助于增强学校的亲和力与凝聚力。
13学校的声誉
如果一个教师所在的学校社会的认可度、美誉度比较高,他就会有更多的职业自豪感,对于所归属的团队更高的认同。
14社会期望
对于教育,过高和过低的社会期望都不利于教师生活幸福指数的提高。过高,会使得教师面临比较大的心理压力;过低,又会使得教师感受不到职业的社会价值。
15教材质量
教材编得好不好,无疑会影响教师在备课和教学过程中的感受。比如,是否有合理的逻辑线索,难易程度是否合理,选文或例题以及习题设计是否精当等等。
16课程资源可开发和可利用的程度
如果课程资源非常丰富,可利用的程度很高,那我们的教师就更能感受到左右逢源、如鱼得水;相反,就会有力不从心、捉襟见肘、“巧妇难为无米之炊”的感觉。一所学校课程资源的丰富程度受许多因素影响,特别是社会发展水平,社区的文明程度的影响。当然,学校也应高度重视课程资源的建设。
17教师的健康
健康对于我们每一个人都很重要,为什么我把它放在最后一点呢,那就是因为教师的健康受更多因素的影响,比如说受遗传因素的影响,但学校也可以在改进教师的健康状况方面作出努力。
师享互联小编认为,除了这17个因素,教师生活的幸福指数的高低还会受到家庭的社会经济地位、家庭成员的健康状况和家庭成员之间的感情状况等等因素的影响,但这些因素是学校难以掌控的。
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