新员工的试用期的流程怎么写（职场新员工试用期满转正流程）
新员工的试用期的流程怎么写（职场新员工试用期满转正流程）集团行政人事部控制部门受控状态执行核心部门行政人事部
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流程 名称 |
新员工试用期满转正流程 |
编 码 |
受控状态 | |||||||||||
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执行核心部门 |
行政人事部 |
控制部门 |
集团行政人事部 | |||||||||||
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行为实施环节 |
用人部门 |
试用期满新员工 |
行政人事部 |
分管领导 | ||||||||||
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相关说明 | ||||||||||||||
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编制人员 |
审核人员 |
批准人员 | ||||||||||||
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编制日期 |
审核日期 |
批准日期 | ||||||||||||
