职场人员简历应该怎么写（职场精英们是如何写简历的）

职场人员简历应该怎么写（职场精英们是如何写简历的）基本信息包含：姓名、性别、出生年月、户籍、婚育状况、现在居住地、目前薪酬、期望薪酬、到岗时间。那么，一份合格的简历应该如何写基本信息和工作经历？3、没有重点问题。长篇大论，重点不突出：以上3个问题，1和2的问题稍微注意下或者用一些招聘网站的模版都不会出现，最重要的是第3点。很多人在写简历的时候长篇大论，没有重点。看似做了很多内容，但企业HR或者猎头不会给你太多时间从大段内容中筛选重点。特别是猎头第一步筛选简历时，可能十几秒一个简历，如果大致符合要求才会仔细看下简历情况，如果大篇幅简历的内容，可能就筛过去了。你以为你很优秀写的内容很多，猎头或者企业HR在你这儿浪费太多时间，他不如去找2-3个跟你差不多优秀的人，故而就略过你。那么，如何解决问题3呢？没有重点的情况下，需要你花时间梳理工作内容，从中筛选出你这个岗位比较重要的工作内容，分1、2、3、4、5等几条，用金字塔原理写下，先说负责内容重点

与职场精英们打交道的猎头，看过形形色色的候选人简历，而猎头发现很多人并不会写简历。

猎头视角写简历的3个禁忌：

1、格式问题。简历中出现大片空白：

2、字体问题。例如字体不规范，特别是斜体字出现在简历中：

3、没有重点问题。长篇大论，重点不突出：

以上3个问题，1和2的问题稍微注意下或者用一些招聘网站的模版都不会出现，最重要的是第3点。很多人在写简历的时候长篇大论，没有重点。看似做了很多内容，但企业HR或者猎头不会给你太多时间从大段内容中筛选重点。特别是猎头第一步筛选简历时，可能十几秒一个简历，如果大致符合要求才会仔细看下简历情况，如果大篇幅简历的内容，可能就筛过去了。你以为你很优秀写的内容很多，猎头或者企业HR在你这儿浪费太多时间，他不如去找2-3个跟你差不多优秀的人，故而就略过你。

那么，如何解决问题3呢？没有重点的情况下，需要你花时间梳理工作内容，从中筛选出你这个岗位比较重要的工作内容，分1、2、3、4、5等几条，用金字塔原理写下，先说负责内容重点，具体内容可以写在下面，这样重点突出又有条理，如下图：

那么，一份合格的简历应该如何写基本信息和工作经历？

基本信息包含：姓名、性别、出生年月、户籍、婚育状况、现在居住地、目前薪酬、期望薪酬、到岗时间。

一段工作经历包含：企业简介、所在部门、职位名称、汇报对象、下属人数、工作职责、工作业绩/成绩。

以上信息请务必真实填写，因为很多企业会做背调，特别是薪资流水，很多企业需要提供薪资流水，如果水分太大，企业会上升到诚信问题而放弃候选人。这些信息填写完整后方便企业HR或猎头从简历中对你有基本了解以后，如果符合企业需求，再约时间面试，节省大家时间。

现在，越来越多的企业更看重候选人是否真诚，而能力反而是位于真诚之后。

最后，希望职场中的每一位早日与猎头打上交道，并与负责你岗位的猎头处成朋友，因为他/她知道你这个岗位晋升的高度和宽度是什么，一个好的猎头也会是一个好的职业规划师。

附上一个合格的简历部分内容：

个人基本信息

工作经历