面试怎么问面试官问题：应聘者是否认可面试 面试中要注意哪些问题
面试怎么问面试官问题：应聘者是否认可面试 面试中要注意哪些问题首先要保证网络的稳定和通畅，其次，除了自己的穿衣打扮外，寻找一个安静、整洁、干净的面试背景和环境成为了一项必不可少的面试前准备工作。3）对面试前的准备工作要求更高相关研究显示，有效沟通的基本要素包括55%的外观形象和肢体语言、38%的语气语调和7%的语言内容。原本在面试中可以通过肢体语言、穿衣打扮补足的沟通技巧，需要用更强的语言表达能力、文字内容和感染力去补足了。2）对面试官的情绪捕捉变得更难面试双方往往容易因为互联网的不可触摸性而产生距离感，进入面试状态缓慢。也使习惯于捕捉面试官喜好进行现场应变回答的应聘者，不能很好地发挥这一优势。
说到视频面试相信大家都不陌生了，视频面试的好处有很多，对于应聘者来说，打破空间束缚，足不出户便可面试；对于企业来说可以缩减成本，并且提高效率，招人时间得到提速。无论是电话面试、视频面试，还是线下面试，除了面试场景不同外，面试的目的本质上都是一致的，都是为了考察应聘者与岗位的匹配程度。
求职者对视频面试是否认可？ 视频面试中又有哪些地方需要重视？ “今天研究所” 联合“投帮帮”小程序，进行了专门调查。
调查报告
调查中我们发现 视频面试虽然说给双方都带来方便，但是在某些方面给应聘者带来了不同于以往线下面试的更高的要求，主要在于以下三点：
1）对应聘者的语言表达和沟通能力要求更高
相关研究显示，有效沟通的基本要素包括55%的外观形象和肢体语言、38%的语气语调和7%的语言内容。原本在面试中可以通过肢体语言、穿衣打扮补足的沟通技巧，需要用更强的语言表达能力、文字内容和感染力去补足了。
2）对面试官的情绪捕捉变得更难
面试双方往往容易因为互联网的不可触摸性而产生距离感，进入面试状态缓慢。也使习惯于捕捉面试官喜好进行现场应变回答的应聘者，不能很好地发挥这一优势。
3）对面试前的准备工作要求更高
首先要保证网络的稳定和通畅，其次，除了自己的穿衣打扮外，寻找一个安静、整洁、干净的面试背景和环境成为了一项必不可少的面试前准备工作。
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